深圳市欧易欣科技有限公司

面试的时候没介绍清楚具体情况，说是不强制加班，结果等入职开会之后才知道有所谓的业绩未达成85%开始义务加班时长，完成率下降，加班时长递增，甚至会直接扣底薪。(反正按他们的运营做法，别想能做什么业绩了。)

其次等入职签合同，才说深户一档也按照二档费用缴纳，深户的建议别去了，自己补缴那些钱，每个月给自己多几顿大餐不香吗。

产品毫无竞争力，并且都是内部竞争，产品铺到其他几个新店铺一起上架的。今年还一直在上2,3年前的产品，且广告预算极低，折合下来一个链接5,6美金吧(新品竞价1.2+的情况)。就这预算，这竞争，还有严格的广告控制，超过8%占比，扣工资，200起步。

无自主权，不知成本(甚至都是虚报的成本)，不能自己开设折扣(哪怕5%折扣也不行)，产品毛利极低(基本开广告就能亏钱吧)。老板随意砍预算，本来产品在上升期间，直接把你预算砍半，推广计划毫无作用，反正都做不了。

跟领导完全没有沟通欲望，因为说什么都做不了，好像想白嫖就能赚钱一样。但是下面员工之间大家相处更好些，但都是哀声一片。环境还不错。

离职率高，裁员率也高，看到有刚进来几天，一周左右的同事，莫名其妙就让人走。让人离职也无赔偿金补偿，以调岗等理由诱导你自主离职。

反正，各位慎入吧，进去，接老账号以后跑路还能说点业绩；新账号，估计直接白瞎了。

运营不知道成本，产品成本不透明，带我的主管乱定目标，这个月可能到不了货，按已到货给你定这个月目标，业绩目标定的很高，达不到要加班要扣钱，广告预算控的很严，超预算要扣钱，聚餐一定得喝酒，说了喝不了还是要喝，这辈子喝过最多的酒在这家公司，离职率非常高，公司内卷很严重，都是在推同一款产品，要找测评，还很抠门！！！

无意中看到这个公司上榜  简简单单说下自己的经历

我是21年8月份过去面试的，当天面试有2轮，第一轮是HR 第二轮是部门主管

1.典中点  HR让我自我介绍说了一遍，过了基本信息和上家工作情况  然后第二轮主管又让我重新介绍了一遍，过一遍基本信息  干费口舌 一共面了40多分钟

2.公司位置地图定位到好找，但是交通很一般！！门口走个200 300米就1个公交车站，公交车线路就2条（我是住龙华的 但是公交车停靠都没我那边的站台 当时面试我是踩单车过去的）园区旁边就是高速公路 交通怎么可能方便呢  地铁什么的就别想了

3.面完回去后24小时内在boss上和我说录取了（并没有发邮箱offer），然后还问我手机号是不是微信，要加微信详细沟通 于是我就推掉了其他的面试，我记得是周三/周四 面试的，然后我就说下周一入职，她说时间没问题，然后就没下文了？？  直到我周六微信没看到小红点的添加信息和offer，我就boss上聊天找她问不是通过面试了 怎么没加我, offer也没发，统统已读不回，甚至懒得解释说什么找到其他更合适的候选人 诸如此类的借口，当时就觉得这个公司很不道德，也后知后觉是不是给套经验

补充信息：在boss上和我沟通和面试的是龙X  好像说是她们的HR主管

统一底薪蜜汁操作绝绝子，运营还不知道成本，利润提成老板说了算呗；有加班文化，说是不强制加班，但是不加班你试试，麻烦办公室走一趟；拉帮结派严重，管理层和普通员工对立起来，可想而知；午休聊天不休息严重影响别人，到底是去工作的还是去聊天的；酒文化严重，身体不适都逃不过；运营还要每周搞卫生，乌鸡鲅鱼。。。。。。

奉劝各位擦亮眼睛，就酱，不用谢

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