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深圳芒果科技创新有限公司2022-03-17T11:24:00+08:00
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疫情居家期间线上面试的,Boss主动联系的我,最后想了想答应了面试。到点了我在boss面试间没等到她,是运营经理打的电话过来。

刚开始还觉得态度还不错,语气也还好,但是简单做完介绍就开始问我产品怎么推的,完整流程。就我个人而言,很少看到这种开门见山问这个的。但是本着推广手法可能也是判断运营水平的指标,我就跟他她聊了当初推产品做了什么操作。期间她有疑惑的地方就一直在问,我也一直耐心解释为什么这么操作。还问我们广告怎么打的,具体思路还有注意的点。

聊了快一个小时,期间她公司的任何信息一点没给我介绍。聊完推产品,我刚打算问呢,她来一句“也面试了这么久了,我们差不多面试该结束了,但是我们认为你和我们公司的岗位不匹配,所以很不好意思”。我当时都不知道说什么好,她挂了电话。等我反应过来自己被套经验了,浪费了那么久的时间。我就想说一句,你说不匹配,那你中间问那么详细,你问NM呢,啥都到手了说不要,为什么一开始不说?纯纯套经验,不加掩饰的都。大家谨慎选择这家。

dfberhi 已回答的问题 2022年11月26日

典型的套经验
不合适聊那么久干嘛
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面试全程只问广告问题非常细,到怎么选词竞价多少感觉都是他们遇到的问题来问面试者,一个多小时的纯广告问题,面完了还问品牌名是什么回去查了半小时,面试先填两页查户口一样的资料信息,纯套经验,感觉是铺货每人至少五六十个sku

nacy 发表新评论 2023年4月4日

是啊,只问广告,问如何推到bs,他们产品目前是往bs走的,如何把控广告位等等(我自己也不是很有经验,所以讲的还是很笼统的)然后产品变体sku50多个,说是精品运营,客单价低,还直接查上家公司的链接。公司是在一个大的产业园,然后一层楼有很多小公司那样,用的公共卫生间,会议室也很小,桌面也很乱。

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