深圳市绿巨能科技发展有限公司

前员工来答一波，双休不加班包中晚餐已经超过绝大多数公司了，公摊不透明属实，金额也还能接受，kpi考核比较严格也属实，不过23年之后改了就还比较友好，每年年中对完不成目标的也会进行调整，关于说产品不行，主要就是因为定价都比较高，有品牌做中低端市场，也就有品牌定位做中高端市场。不否认有的产品是失败的，但是成功的品也挺多的，要是运营都不赚钱怎么维持公司正常运转呢？总之，相比其他跨境公司的坑法，已经好多很了。

经历过最无语的公司了，小领导傻逼的很， 说是精品运营， 其实还是靠铺货堆产品，做了那一丁点业绩还以为自己很厉害， 没见过这么茶的领导，难沟通，态度超级差， 问他一点问题一副高高在上欠他几万的样子，然后向上反馈我不跟他沟通？？？有信息也不及时反馈通知， 问了问题很久才回复，完全就是靠自己瞎摸索，生怕你超过他抢他业绩， 做了一个月多，说我没做起来？？？直接通知辞退，当天走人，基本不用交接。

不想招人就别浪费别人时间，非得把人恶心一把，遇到这种恶心的小领导真是倒了八辈子霉，进去就是被这种小领导死死的压着，稍微有点能力也能把你搞走，想待久就乖乖听话夹着尾巴舔。

垃圾公司，不去也罢，各个部门都是亲戚，各种眼线

害，去之前要是能先看到这贴子老子就不去浪费时间了。

妥妥的家族公司，酒桌文化那叫一个重，不会喝酒那在老板嘴里就是基因不行。老板经常在公司吐痰，好家伙，说不定公司哪个垃圾桶里面就有。。。前奏巨响，全公司都能听到，属实是恶心到了。

打着高薪的幌子招人，固定底薪+绩效工资+提成，kpi考核标准确实是经常改，提成很少拿到过， 拿得到也是两三百块？？？我谢谢你施舍。公摊那块高的离谱，还每个月越来越高， 问就是因为招的人多了。试用期能不能过看你领导心情，签的什么扯蛋试用期责任书就是走个流程，领导看你不顺眼分分钟有借口延长你试用期，还有试用期一两个月直接让人走的， 一分钱不赔。

别看公司不大， 那领导架子是挺足的， 专员跨部门找主管，人还不爱搭理你，级别不够还不能跟你好好说话了，听不懂人话，沟通真费劲,,,,,

最主要的是公司产品不行， 产品没啥创新力，深圳几个电子知名品牌有啥抄啥，精髓没抄到， 全往价格那抄了，老板天天强调调性，品牌知名度质量设计包装推广完全一个有优势，定价倒是挺有调性的， 你说这能卖的出吗。不能反驳，反驳就是运营不行。七分选品， 三分运营。你开发的产品不适合市场， 神仙也没法给你运营，自己的定位都搞不清。

也有好的，就是基本不用加班，6点半之前海外运营那片差不多走光了。不排除老板以后让hr搞点事情强制人加班，国内的运营加班挺严重的。

杜梓轩、深圳市来烟科技有限公司劳动争议执行实施类执行裁定书

案  由
劳动争议
案  号
（2020）粤0305执15791号

发布日期
2021-01-07
浏览次数
20

广东省深圳市南山区人民法院
执 行 裁 定 书
（2020）粤0305执15791号
申请执行人：杜梓轩，男，汉族，1986年7月16日出生，身份证住址：四川省南部县。
被执行人：深圳市来烟科技有限公司，住所：广东省深圳市南山区滨海大道3398号赛西科技大厦5层506，统一社会信用代码：91440300MA5FL2BU5A。
法定代表人：林标祥。
申请执行人杜梓轩与被执行人深圳市来烟科技有限公司劳动争议一案，深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会深南劳人仲案[2020]3367号仲裁裁决书已经发生法律效力。因被执行人未履行上述生效法律文书确定的义务，申请执行人向本院申请强制执行，请求被执行人深圳市来烟科技有限公司向其支付工资9069.49元（人民币，下同）、赔偿金9600元，本院依法受理。
执行过程中，本院依法冻结被执行人名下财产，后被执行人深圳市来烟科技有限公司主动将执行款18955.65元付至本院执行账户。本院依法通知申请执行人领取执行款18774.04元，其中包含迟延履行利息104.55元；另将执行费181.61元划缴国库。申请执行人向本院申请结案。
本院认为，申请执行人根据上述生效法律文书所申请的事项已执行完毕，执行费已依法由被执行人承担并已缴纳，本案依法应予以结案,并解除被执行人深圳市来烟科技有限公司名下财产查封、冻结。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第45条、第108条第（1）项，《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条规定，裁定如下：
一、深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会深南劳人仲案[2020]3367号仲裁裁决书中申请执行人申请执行事项已执行完毕，本案予以结案。
二、解除对被执行人深圳市来烟科技有限公司名下财产的查封、冻结。
本裁定送达后立即生效。
审判员　　周钟涛
二〇二〇年十二月二十九日
书记员　　江　艺