面试也太差劲了,把人叫过去面试,面试者啥也不问,就让介绍下,然后就说和他们招聘的类目不匹配,面试之前都不看简历的吗,不匹配把人叫过去干嘛,人事本身也不了解清楚的吗,把人骗过去面试,简直浪费别人的时间
上面说的都是真的 把人叫过去面试 面试官就问2分钟 就直接叫人回去了 简直就是在浪费别人时间 过去冲kpi的 前台名字是叫香港永鑫控股有限公司
面试体验很差,面试官很拽的样子,坐下没几分钟就迫切的想结束对话的样子,还说我又不能保证你简历上写的东西的真实性,面试不就是互相沟通来了解么?
深圳市龙岗区坂田街道稼先路2000号有所为大厦A705
深圳市永鑫环球贸易有限公司
首先该公司是夫妻作坊,面试的时候那个女副总说什么公司不招亲戚什么的千万别信,我也是入职后才知道老板就是两口子,公司基本就是一言堂,两癫公癫婆。
面试非常不专业,简直就是老板个人吹牛大会,单方面输出至少一个小时,感觉他们开公司就是为了吹牛。颠婆很喜欢装逼,动不动就要开座谈会,不准打哈欠不准玩手机,还要做笔记写心得,一开就是2小时打底,主要是吹嘘自己财富自由跟钱花不完,主打装逼,但是每个月好像活不起了不管怎样都要扣你50绩效。
其次加班文化非常严重,不加班会被老板叫进去谈话,老板素质堪忧张嘴闭嘴都是脏话,完全不懂什么叫尊重,两口子平等看不起所有员工。加班没有加班费,公司也没有零食箱,只有加班超过一个半小时才能登记领一盒泡面,时间不够会被骂,法定节假日也要工作。
公司会定期安排考核,考试不及格100rmb起扣,每周检查座位卫生,不合格也扣钱,也就是乐捐。对于KPI的制定也很随意,想给你多少分就多少分,完全按心情来的,甚至行政还有打小报告的KPI,只要在办公室说了一点抱怨或者什么的话马上就会被报告给老板。美名其曰搞奖金池,但其实条件是得加班到最后一个走,而且平均加班时长得不低于2小时(相当于一个月多给他们打几天白工),每月洗脑大会,浪费几个小时,不配合就会被约谈。
除了夫妻档没人有实权,请个假需要提前三天还得惊动两公婆同时批准,每次请假都要甩脸色搞得好像恩赐,不光扣工资还要当孙子。面试谈的是无责底薪,转正后变成有500是绩效工资,劳动合同你不催不会主动跟你签,而且试用期工资是5000,说什么实际会跟offer发一样的,转正后工资那一栏也是空的,说是整个公司都是这样签的。发薪经常拖欠,底薪和提成还是分开发的。
而且公司考勤不允许踩点,59分到就算迟到,必须在58分之前到工位,这些行政每天早上会盯。员工权益不会受到任何保障,只要出现任何售后情况不管跟你有没有关系,你都是第一责任人。
两口子还喜欢鼓动同事间恶意竞争,巴不得大家互相看不顺眼,禁止新人刚入职和其他员工走的太近,否则会被约谈,一个半小时打底,主要是打压你,让你摆正自己的位置,都是公司的功劳公司给你机会。
根本吐槽不完,反正别来就对了,夫妻档不适合开公司,只适合开早餐店哈。
大名是香港永鑫,卖的是小米手机和生态链。属于小米手机跨境那几家代理中不知名的一家,因为和头部几家聊过都没怎么听说永鑫的。
面速卖通,先是人事面试,明显感觉出不是真诚招人只是应付一下的样子,聊几句后就开始对我的过往进行说教,好在聊得挺快。然后主管面,男主管是有一点料的,说话也比较真诚,相互交流了一下,他们好几个跨境平台都做,然后主打本地账号,做的也算有点成绩,然后是底薪+奖金的形式。但是他说双休,少加班这一点我是不信的,因为进去后感受他们的氛围都是比较压抑,然后贴些牛马标语那种。结束后告诉我老板不在,有后文就会电话复试,这个大家都懂几乎就是套路了,面那么多可能只有一两家会真的遇到老板不在,果然没后续。
总体感觉一般,不是那种氛围好的公司,但估计也不会很离谱,面一下也OK,大家自行判断。
选这家小公司上班要慎重,想想自己图什么。
为了工资?只给你三瓜俩枣,但是惯用PUA手段管理
为了清闲?人家只是给电脑配了个人,实际是把员工当牛马
为了学习工作行业经验?基于以上俩点,同事里还能有什么经验丰富的老员工来教会新人?
为了工作氛围?不好意思,庙小妖风大
boss沟通很无语,跟你打招呼,后面又总是已读不回,很没礼貌的hr