1. 公司在运营工作的地方装了2个监控，行政那边1个，大门口一进来1个，公司侧门1个。打着“怕公司电脑被偷”的名义，看监控的地方就在
主管在办公室的电脑旁边，每天主管都在实时窥视着运营。
2. 公司老板几乎不管事，全权交给主管（20多岁接近30的女主管）每天就像更年期一样，各种看运营组长不爽；
3. 每天绞尽脑筋再想着如何克扣员工工资，公司的房租水电费费都需要算在员工头上让员工平摊，去仓库拿一支笔都要登记，就连办公室的纸巾也要算在员工工资里；
4. 面试的时候说试用期算提成，然而并没有,面试的时候人事说包住宿，转正之后只需要交500+水电费就可以继续住宿舍，然而并没有。
5. 提成少到可怜，销售额的千分之5的提成点，到了发工资的时候还是不对的那种，现在是以纯利计算，也是各种坑
6. 公司的管理理念就是：不给玩手机，登微信，就算你把今天的任务完成了也不可以干其他事情，整体对着listing，远程等等各种变态行为。
7. 在职的组长都不愿意教人（教只教最基础的，上传listing，找僵尸，合僵尸），愿意教的人都受不了这家公司离职了。
8. 整个公司做的都是仿品没有品牌备案，链接随时挂，账号经常收到绩效通知
地址：深圳南山赤湾四路36号赤湾海景大厦/深圳市南山区深南大道9968号汉京金融中心29整层
公司地址: 深圳市南山区招商街道赤湾社区赤湾四路36号赤湾海景大厦601-602室
对，应该是打着花小钱招大麦或者买经验的。有七天试岗期，报道第一天签一堆条款文件，包括扣款乐捐项目。试用期无提成，转正毛利20000，转正毛利50000以上才有提成，而且只有2%。签完文件直接甩一张图片和一条1688的供应商品链接给你，让你做市场调研，写listing，做主图需求，写推广思路，运营计划，一天之内完成。几乎不怎么沟通需求细节，还有工作氛围很寂静，只能听到键盘鼠标声。直接上级没啥好脸色，运营岗别去应聘了，听公司老员工说，应聘一个招一个，试岗期都给辞退了。对了公司只在试用期内提供住宿，转正必须搬走，能不能转正和愿不愿意转正还是另外一回事，水电煤气费管理费员工平摊，动感梆硬上下床➕动感硬板凳➕360°全环绕音质空气能热水器➕激情四射小花洒➕特殊香味空气，细品吧。
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这个公司真的不行，我七月份入职，就上了一天班，就以我不适合她们作为理由辞退，连工资都没打算发，还得自己去问去申请，她们想要的人是那种一上岗就能熟悉产品的，完全不用沟通那种，既然这样为什么还要招人，直接内部提拔培养就好了，真无语，办公室都是新装修带有甲醛的，幸好只待了一天