西部跨境(深圳)电子商务有限公司

在安区深圳航城创新创业园
这个最奇葩，面试完了，主管当即表示面试通过了，本人挺满意的，稍后让人事发入职邀请函给我。还问下周一能否入职，我说可以。但是到了下周一我本人并没有收到该公司的任何信息，于是在boss直聘发消息问他们的人事，读了我的消息也不回。仿佛从来没和我接触过，从俩没有遇到这个问题，又很好奇于是打电话给他们人事，人事很惊讶说没有收到准管说你面试通过了，稍后再和主管确认下
过了很久也不理，我觉得这个公司太搞笑了，忍不住又打了几个电话，说没通过面试
我觉得真的是无语，感觉被戏弄了于是再一次拨打电话给他们人事：你们公司是我遇到最不专业的公司，明明是你们跨境部门主管面试我的，并且亲口说面试通过了，让人事发邀请函给我。但是你们没有，我作为一个外人实在无法了解你们公司内部运作模式。即便你们公司主管也许后面又面试了遇到满意的人才，改变了主意，那是不是也要和我本人沟通说明，实在太忙也可以让你们认识和我沟通，最起码一封邮件解释下原因。面试，是双向选择的事情。我被人取代我觉得也很正常，作为求职者，如果我被几个公司同时录用我也选择最适合自己的，但是会通知我答应去上班的公司为什么无法入职。但是贵公司的冷漠无回应的做法，伤害到我。我很难想像你们公司能有多专业能把业务做好。连这种最基本的事情都处理的这么失败，我还和你们主动沟通几次，你们依然不理会，我一开始是觉得你们太忙碌了忘记了情有可原。但事实是，你们只是当成游戏，或许你们上班太累了，顺便让人过来面试和你们聊天解闷打发时间减压吗？不知道的人以为遇到多优秀的公司，面了一次试就赖上你们公司就想疯了进你公司。我希望你们你能尽快端正你们的工作态度，这么随意，把面试真当成游戏吗？求职者不需要时间成本吗不需要交通费吗？不想招聘就不要招聘，浪费大家的时间，找骂吗？
这个我一定要曝光，很不专业