简历都不看邀你面试。HR面试问了一些普通问题。
HR面试完，主管都不出来，直接一句嫌你换公司太多？我都怀疑简历HR都没给主管看。
简历不看你要我过去干毛线。
HR是个女，女的没问题，管HR的叫王刚，入职也就一年，是老板信一的狗腿子，飞速升职，把办公室搞的乌烟瘴气。跟老板信一打小报告的狗腿子一个，你要是得罪了王刚，王刚就把你搞死，公司屁大一点几十个人，每个部门负责人叫“总监”搞十几个总监，官僚主义至上。老板，刘涛和信一这两个人虚伪的一比。另外所有员工入职只签一年合同，一年达不到业绩滚蛋。要么就降薪。 还有一个姓梅的，叫梅介圣，也是虚伪的一比，很会装逼。管亚马逊运营的叫刘涛 天天骚扰女员工，开黄腔。很傻逼的一个。公司现在很缺钱，到处借债。老板随时做好跑路的准备
还有一个招聘的公司，叫深圳市威震天电子商务有限公司
面试过程中非常不愉快，翘着二郎腿，完全没让人感觉平等，面试过程中专业问题不问，一直问你还有什么问题，几个问题讲完没有了，就起身走了，说什么人事会联系，头也不回，也没礼貌性招呼，我打个车过来不用钱吗，屁股没坐热，算个什么东西搁我这找优越感呢，以为多了不起呢，没觉得面试官有多厉害啊，那么自以为是为啥坂田五虎没有你啊！！！真的是越想越生气。
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这个hr确实跟你说的一模一样，恶心，问你小孩多大几个，多少岁，都用笔写在简历上。这些就算了，还问你谁教你打广告，我说不可以自己学吗？她就来劲了，你直接回复我自学不可以吗？反应这么大？还问你广告怎么打，什么时候自动转为手动？而且好喜欢怼人，我顿时气到我说不面了，一个人事不干人事，专门来杠一点运营当面的事情，懂又不懂，真特么无语，瞎个狗眼招个这样的人做hr,还指望能招到什么人，后面我说请把我简历还给我，还在boss直聘发遗憾不能跟你共事，跟前面小姐姐经历一样。
请问一下楼上小姐姐，第一，面试问你家庭情况，不是很正常吗？你不想回答，可以不说的，第二面试不问你打广告，那问什么呢？虽然你态度很不好，但是我还是礼貌的送你出去了。都是打工人，也是已婚人士，何苦为难打工人。
去问候你大爷，你有什么资格问人家家庭情况？
刚离不久，只用了两个星期就以业绩不达标为由辞退，公司两个老板，VC账号，进去上班要拖鞋，还有个尴尬的介绍欢迎仪式，这个公司老板喜欢看员工加班，过了8点下班的有20块的餐补，员工加班内卷比较严重，10点11点还有很多人在公司，就为了月末几百块奖励，如果你早早下班被老板撞到可能会被阴阳怪气，老员工不太友好，还有变态的制度，早上迟到一分钟扣10块，无上限。这里的主管组长习惯压榨员工，当时有别的运营离职因为他们推上去的链接业绩都不算他们的而是组长坐收渔利，而且转正前都没被告知。 刚去时候给了一条半死不活上架两个月的链接，可以看出前期一直没推上去，组长韦*梅说没推上去也不用气馁，因为是旧款，结果过了才半个月说你没推上去不要了，WTF 你要是知道怎么推倒是说啊，什么指导也没有就这样毫无预兆的踢人，被辞后再去看那链接还是那鸟样 恶心
果然是垃圾公司，还好我没去也就十几二十人吧，那个姓柯HR就是个傻逼，娘里娘气的，展滔那边基本99%都是垃圾公司，传销公司多！
就那个姓柯的给我招进去的，最后套路我自离，我提出对他们用人方面的质疑，他说谁让你不在进来之前问呢，简直无耻至极
还有那个组长，劝退我的时候虚伪的说“对不起，是老板让你走不是我让你走”，wtf? 老板都不知道我是哪个啊，如果老板这样做那也可见一斑。“我太忙了，没时间指导你，你的运营能力不足” 这产品之前推的什么鸟样她心里没点数吗，来了就背锅？ 要知道我几乎是以助理的底薪进来，就因为运营身份就让我短时间给你推到top？搞笑。蛇鼠一窝，沆瀣一气，对老板就谄媚，对下级就重拳出击，真有你的
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这家公司一天2个HR给我发消息，我就回复一下。
结果一个HR完全不看消息；
另一个HR总是10几分钟冒一句话，像是故意吊人胃口！
一副居高临下让人恶心的无礼之徒，垃圾！