简历都不看邀你面试。HR面试问了一些普通问题。
HR面试完，主管都不出来，直接一句嫌你换公司太多？我都怀疑简历HR都没给主管看。
简历不看你要我过去干毛线。
HR是个女，女的没问题，管HR的叫王刚，入职也就一年，是老板信一的狗腿子，飞速升职，把办公室搞的乌烟瘴气。跟老板信一打小报告的狗腿子一个，你要是得罪了王刚，王刚就把你搞死，公司屁大一点几十个人，每个部门负责人叫“总监”搞十几个总监，官僚主义至上。老板，刘涛和信一这两个人虚伪的一比。另外所有员工入职只签一年合同，一年达不到业绩滚蛋。要么就降薪。 还有一个姓梅的，叫梅介圣，也是虚伪的一比，很会装逼。管亚马逊运营的叫刘涛 天天骚扰女员工，开黄腔。很傻逼的一个。公司现在很缺钱，到处借债。老板随时做好跑路的准备
还有一个招聘的公司，叫深圳市威震天电子商务有限公司
面试过程中非常不愉快，翘着二郎腿，完全没让人感觉平等，面试过程中专业问题不问，一直问你还有什么问题，几个问题讲完没有了，就起身走了，说什么人事会联系，头也不回，也没礼貌性招呼，我打个车过来不用钱吗，屁股没坐热，算个什么东西搁我这找优越感呢，以为多了不起呢，没觉得面试官有多厉害啊，那么自以为是为啥坂田五虎没有你啊！！！真的是越想越生气。
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这个hr确实跟你说的一模一样，恶心，问你小孩多大几个，多少岁，都用笔写在简历上。这些就算了，还问你谁教你打广告，我说不可以自己学吗？她就来劲了，你直接回复我自学不可以吗？反应这么大？还问你广告怎么打，什么时候自动转为手动？而且好喜欢怼人，我顿时气到我说不面了，一个人事不干人事，专门来杠一点运营当面的事情，懂又不懂，真特么无语，瞎个狗眼招个这样的人做hr,还指望能招到什么人，后面我说请把我简历还给我，还在boss直聘发遗憾不能跟你共事，跟前面小姐姐经历一样。
请问一下楼上小姐姐，第一，面试问你家庭情况，不是很正常吗？你不想回答，可以不说的，第二面试不问你打广告，那问什么呢？虽然你态度很不好，但是我还是礼貌的送你出去了。都是打工人，也是已婚人士，何苦为难打工人。
去问候你大爷，你有什么资格问人家家庭情况？
一到面试公司，就通知要穿鞋套，感觉面试公司很有感觉，公司看了一下应该没超过20个人。大门正对位置摆放了许多产品，浴室用品，进会议室面试也摆放就一些厨房电器，产品挺多的，感觉是人少而精的模式，是做高客单价产品。
不针对公司，说一下面试hr感觉，很不爽，一个女hr，是我迄今为止交流过的最差劲的一个hr。很喜欢打断别人，有时候思维不在一个频道，聊得一点不轻松，不就是先前聊得时候指出你的思维奔逸，而后带情绪不让我把一个产品的来龙去脉叫清楚，直接打断，各种问题很刁钻，感觉一副高高再上的样子，在人事那看不到一副平等样子。最后我说：“这样聊不下去了，这个样子太刁钻”，声音很大估计全公司都听见了。我直接走出公司，临走前那个hr还说一声：“慢走”，真的恶心人(谈崩还说啥那么客气，我可和你这种人不认识）。boss上也立刻发了消息“感谢您的关注，很遗憾不能与您共事。祝您在BOSS直聘上找到更匹配的工作机会”。
谈崩就谈崩，心知肚明，最后还一直恶心人。
hr作为公司的对员工第一时间接触的门面，这样的一段交流过程真丢公司脸。
这个hr确实跟你说的一模一样，恶心，问你小孩多大几个，多少岁，都用笔写在简历上。这些就算了，还问你谁教你打广告，我说不可以自己学吗？她就来劲了，你直接回复我自学不可以吗？反应这么大？还问你广告怎么打，什么时候自动转为手动？而且好喜欢怼人，我顿时气到我说不面了，一个人事不干人事，专门来杠一点运营当面的事情，懂又不懂，真特么无语，瞎个狗眼招个这样的人做hr,还指望能招到什么人，后面我说请把我简历还给我，还在boss直聘发遗憾不能跟你共事，跟前面小姐姐经历一样。
楼主你好，如果面试让你不舒服了，我真挚的道歉，让你在面试过程中没有很好的体验，由于我不知道有这个网站，所以今天才回复。针对你的问题，我想我有必要解释下，第一公司确实在那段时间，在整理公司产品，所以前台才会很乱。第二，我面前过程中有打断你的，是因为你可能当时的描述或者沟通中，你的思绪比较快，我没跟上，有些疑问，我才会打断你的讲话，每个面试的人我都是抱着真诚的态度来沟通的。让你有不好的体验，我也很抱歉。
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这家公司一天2个HR给我发消息，我就回复一下。
结果一个HR完全不看消息；
另一个HR总是10几分钟冒一句话，像是故意吊人胃口！
一副居高临下让人恶心的无礼之徒，垃圾！