面试过程及其无语，过程不到10分钟，其中有2-3分钟该公司老板一副很了不起的态度忙着整理那些面试过的简历，如果你的简历有褶皱的话， 那不好意思他会建议你去拼多多花两毛去买个壳保护好你的简历，可能就是他所谓的印象分吧，然后问你问题不会让你把说完，也不会认真听你回答问题，不断打断你的话，就炫一下说今天好多人来公司面试，意思就是如果你没有什么优势就不用考虑了，额。。。。极其无语，态度极其堪忧，还以为自己很牛逼，当你想再开口时就说你不适合可以走了，第一次遇到这种公司，决定来曝光一下！
记得要去面试的兄弟姐妹们简历别褶皱了，真的笑死！
ckl 已回答的问题
这个公司太垃圾了，等半天面试老板在里面跟其他人聊天不出来，女老板有点年纪，面试第一句就问牛逼运营和不牛逼运营有啥区别，奇葩的死
面试完了，整体感觉很差很差，这运营负责人讲话有气无力的真怕她倒在我对面了，面试过程给我的感觉这运营负责人一点不懂亚马逊啊，她的思路貌似是几年前亚马逊的思路，包括之前一些错误的思路现在更新过来了她也不知道，还揪着以前的说法一个劲的问，还说新品上来打sb广告，不知道她咋想的，他们产品应该会做站外，关于她对站外的理解我也是不能苟同，现在做站外还能增加关键词权重？你没有在亚马逊上做数据表现人家亚马逊为啥给你坑位？最后还问rufus和cosmo算法出现之后对亚马逊推广思路有啥更新，我说主轴还是那些，不会有特别大变化，然后我反问她你对这俩算法更新有啥新的看法呢？我问了两遍，还很友好的问了，说就当个交流，结果对方压根不说，笑死，自己也不知道吧，就来问面试者，现在什么阿猫阿狗都能当负责人了？？最后回答累了，一整个大无语，避雷避雷
Vivian888 发表新评论
赞，那边都是新的人，人事主导的亚马逊。避垒
非常赞同你的说法，而且她说话过程一直叹气➕啧 这种声音，不抬眼看人！
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