- 是不是套经验可自行判断。
拿着两页纸密密麻麻的试题让你看一会说是等下面试要问的。
面试过程中，自称主管的人，一直不停的记，一个小时过去了，那两张纸都不够写的。
看对方写的那么积极，还以为对我挺满意的，中间提到一些个人广告想法，她反应是眼前一亮的感觉，赶紧记下来。
面试过程中，好几个问题重复两三回，但是对方明显不知道自己已经问我好几回了，所以感觉这位主管像是那种上课听课喜欢做笔记，来不及跟着老师思路思考的学生。反正就是先记下来再说。
还有人事面试邀约的时候请问清楚，我们过去公司是否测评，如果瞧不起曾经别人公司是测评的，那就别邀约别人去面试，没必要浪费时间。
问我一个小时了，轮到我提问的时候就开始语焉不详了，提成制度如果利润率不达标就是3%乘以某个系数。如果达标就是5%。今年新出一个绩效，具体多少不知道。说自己只负责运营部分面试，具体薪资是人事管的，会把面试结果反馈给人事，然后就把我打发走了。接着再也没有然后了。
并且人事boss上电话里都想我说出具体做哪个产品。
名下其它公司：零一未来（深圳）投资咨询有限公司/深圳市明航投资咨询有限公司/深圳市零一云算投资咨询有限公司/深圳市振华贸易科技有限公司/深圳市振华仓储物流设备有限公司/深圳市御辉电子商务有限公司/四川幺零幺玖网络科技有限公司/深圳市御兴网络科技有限公司/深圳市御和供应链有限公司/深圳市御洋贸易有限公司/深圳市御沣信息技术有限公司
现在地址在嘉熙业广场那边了
深圳市龙华街道民治嘉熙业广场北面833
约好时间过去面试，结果去到说要等，老板在开会，比较没有时间观念，hr先简单了解了我的情况后，然后要我再等等说她去催下老板，然后10几分钟过去了，hr说老板还在开会，要不我先回去，反正我住附近到时过去也方便。。。。（我无语中……）
后面等了快半小时，她们老板终于开完了，叫我进去面试，说实话第一眼对面试官的感觉就不是很好，脸上没有任何的表情，问得也挺细，比如之前产品怎么推广，遇到什么什么情况怎么操作啊类似套经验的问题！接着问完了他问我有什么需要了解的，我问了下账号产品的情况，最后问薪资提成待遇方面，结果对方说这个不是跟他谈的，说hr到时会跟我说的。Excuse me？这货是来搞笑的吧？叫人过来面试连薪资情况都不告知那叫人来面试干嘛请问？这种坑公司大家绕道走吧
面试问的很仔细，会问你之前拿多少提成，然后利润率是多少，销售额是多少，然后拿手机在那边算看是否对的上，提成是纯利润模式，什么都扣掉。
纯利润 有说提成点吗
快跑！！！！有太多弱智领导和规定，总想着一个人干好几个人的工作，动不动就为了省钱开人，运营要强制加班到8点，不加班就找你谈话，业绩绩效一个季度一发，抠的要死，平时福利又少，下午茶基本一个月一次，所谓的14薪根本不存在，而且最近的销量都大不如前，公司被某一两个关系户老鼠屎搞得很乱，快跑！！！快跑啊！！！
套经验的公司。每一份公司的品类，排名，业绩都问的清清楚楚。也做过3c类，就在问广告怎么打的，词和竞价都要说的很清楚，多久优化一次，如果出现xxx情况，你要怎么做。全程问的很详细的那种，然后我问了下他们的情况，就说他们的销售不错，就不说了。非常不尊重人，面试了快一个小时，一杯水都没有给我
真的是套经验，每一段的业绩品类费比都会问的清清楚楚，说不记得就在怀疑你。
第一份工作已经过去那么久了，谁会记得那么清楚啊。
公司办公环境也一般
纯属套经验的，电子配件产品客单价低、清货&sku多进去大概率是要帮它捡烂摊子，这都不算什么，因为是邻近周末面试完问hr她说要下周五才出结果，后面后面就没信息了
后悔比较晚看到这一条，晕车跑过去这家垃圾公司面试纯属浪费时间
面试过程就是套经验，带过去的一张简历都被他写满了。边问边写，吃相太难看。
整个公司氛围极差，人员50个不到吧。办公环境也low，福利肯定好不到哪去。
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
公司地址: 深圳市龙华区龙华街道富康社区天汇大厦C栋105