面试分为4轮。
面试先填一张信息表格，好多隐私内容，包括上家公司的详细情况，领导电话什么的，较隐私的我没填，然后问我为什么不填，我说忘记了。
填完了要扫码做一个调查问卷，再之后人事拿来了一张题目，一道是写产品五点，还有3道回复邮件的题目，50分钟写完，全英文，比考试写作文还惨。
终于交卷又等了好久，才来了个人事，自我介绍什么都是流程化的问题，然后来了句这个薪资达不到，管理岗才有这个薪资，但是管理岗不招人，可是前一天跟我打电话聊了20多分钟问了我薪资要求才喊我去面试的。
于是面试就这么结束了，我连用人部门都没看到，人事说什么先把资料给用人部门看，最近面试的人多，等确定了再安排来复试，好生气，要去面试的绝对要慎重！！
然后周围环境也不好，工业区挺烂的，里面工作气氛也比较凝重，待了快2个小时没听见什么说话声，估计也就几十个人。
入职：
入职前提供前家公司的工资流水。
与其说是精品，其实就是铺货公司
提成制度像霸王条款一样的，一听就很压榨。
招聘公司和签合同公司不一样
店铺：
VTOPMART：https://www.amazon.com/s?me=A337Q4QUKR2UGS&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
UPSIMPLES：https://www.amazon.com/s?me=A2GYZHFNQ6SQZ9&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
PANTRYSTAR：https://www.amazon.com/s?me=A2FZJE652KXVVR&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
HOOJO：https://www.amazon.com/s?me=A6M73C45O3JCY&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
名下其它公司:
深圳市长弘电子商务有限公司
深圳市毅弘电子商务有限公司
东莞市泓创电子科技有限公司
对了，去了在墙上显示屏看到的是深圳市毅弘科技有限公司？跟面试邀请写的一弘不一样，当时我是跟人事确认了才进去的
我到这家公司面试了感觉还可以吧，面试流程现在也就只有一张表要填写确实填写的东西比较多，但背调和薪资流水证明现在很多公司都要提供。
我面试的不是销售岗位薪资还能过得去，但社保是二档，过去面试的时候他们刚好在下午茶有点吵，人蛮多的，围着一个桌子一起吃东西。
啊。。。。。这，我面试的都没有这种奇葩要求，而且现在2024年，因为他们找我，想着先了解一下，看到考试很久加神经的了解上家的情况，就算了，作为运营，也不该透露上家的情况。
深圳市一弘科技有限公司
深圳市长弘电子商务有限公司
深圳市毅弘电子商务有限公司
东莞市泓创电子科技有限公司
VTOPMART：https://www.amazon.com/s?me=A337Q4QUKR2UGS&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
UPSIMPLES：https://www.amazon.com/s?me=A2GYZHFNQ6SQZ9&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
PANTRYSTAR：https://www.amazon.com/s?me=A2FZJE652KXVVR&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
HOOJO：https://www.amazon.com/s?me=A6M73C45O3JCY&marketplaceID=ATVPDKIKX0DER
深圳市艾若珐家居有限公司
深圳市弘来创科技有限公司
深圳市毅弘控股集团有限公司
深圳市毅弘投资发展有限公司
不要去，真的巨坑。
史上面试最崩溃的一次，面试了三个多小时，跟楼主说的一模一样。又要填问卷调查又要做逻辑题又要做写英文listing的试题。写完这些之后还好几个人一起面试，一直打听上家公司的事，问怎么推产品问得很详细。结果完了过两天还叫去复试，像是有那个什么大病
这家公司是我面试过最离谱的公司，面试时间长达3个小时，从10点面到快1点钟。位置在一个工业园，一整层开始我还以为走错地方了，因为公司门口写着深圳市毅弘科技有限公司，招聘信息上却是一弘科技有限公司，这一点就让人心里挺疑惑的。进去就是填表+做题（售后邮件回复和写5点+扫二维码填线上表格信息），这个表简直绝了。。。碰到过得史无前例的细，简直像是在查水表翻人家家底来的，上面直接用大写加粗标红说要求入职前提供与前家公司的工资流水，写到这里的时候心里已经极度不适想直接走人，但想着来都来了不想浪费车费就还时坚持面完了。做完题之后直接有用人部门来面试，会问得非常详细，基本上要把你在前公司所有信息都问到，聊了有1个小时差不多，然后是老板面，老板面试就是一直在吹自己的公司和产品有多好头部卖家销量和销售额都很牛叉，问了我的公司营收那些，表露出特别不屑看不起的感觉。第二天接到了offer,底薪开很低我明明在面试时已经说了自己期望薪资但还是比那个低很多。而且他们的提成计算方式也是醉了很复杂，大致是按回款算，还有绩效。然后我问HR他们品牌是什么我想再看看他们的店铺产品那些（主要是想看看是不是真的像他们说的那么牛逼），结果HR不远透露说是要向运营主管那边请示。 哦对了还有进去并不是马上有品可以推，还要培训+测试什么的。
真的，这家公司填的信息非常多，还要背调，神经，我看到直接不想理，还要回去等复试，复试那些领导问的特别多，一个个问题强怼过来，最变态的公司，姐妹不要去！！！
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