深圳市慕晟科技有限公司

这家公司以前做日韩加湿器，空气净化器起家的，当时赶上市场火爆，赚了一波，老板娘比较看重员工能力，老板是独裁的，那种土皇帝的感觉，当时我回复的有点直接，当天就被开除了，也是第二天就不用来那种，当时不懂劳动法，没要到半个月补偿金和半个月待通知金，希望后面入职的小伙伴不要手下留情！

看了上面的一条条，感觉这家公司确实不简单，有点来头，算了还是拒绝面试吧

离职一个半月了，当同事发给我的时候，一开始我确实也好像同事那般愤怒。怎么会有这般造谣的人Z呢。为什么会这么觉得呢，容我细细道来。

1. 博主名字特地起了“ LOLI”，在这家公司上过班的人，如果一看到这名字，确实是会马上联想到博主所说的那位对同事恨之入骨的“外贸助理”。因为辨识度确实有点大，这位妹子确实是LOLI类型的。博主不惜重新创个号来这里吐槽，也许你是有很多怨言，但是做人，就应该光明磊落。你自己对公司的不满，如果真的要宣泄出来，就应该堂堂正正，而不是在这干这种找替死鬼的勾当，你心里是不是想着，就算被揭穿了，公司也会以为是那个妹子，也不会追查到你，不会影响你自己的就业？那你想过如果真的是公司追查到这个妹子，然后给妹子在的公司穿小鞋，这位妹子是不是跳进黄河也洗不清？？由此可以看出，博主是多么阴险狠毒，自私自大，不敢做不敢当的人了。
2. 博主既然说自己是外贸助理，那说老板娘工作能力很强，我自然是同意的。因为老板娘就是负责外贸这一块的。但是后面说的，老板对跨境电商一知半解，喜欢干预运营？这是不是暴露出你是一个亚马逊或者乐天雅虎的人呢？我是亚马逊运营，据我所知，姑且不论老板的能力如何，老板还是只负责亚马逊还有乐天雅虎这一块吧？还是你觉得自己的实力无敌，带飞公司，公司却没有给你应有的待遇，所以你觉得老板的能力就是很菜？
3. 【进这个公司最重要的人是圆滑？是拍马屁？】我在想到底是 哪个幼稚，SB（原谅我爆粗）的人才能说出这样的话？现代社会，你没能力，别说业绩了，你拍马屁都是对你来说像口香糖粘住了嘴。关于这一点我就不多说了，毕竟我是2021年的销售冠军，说多了，怕是会让人觉得我的销售冠军都是拍马屁拍来的。
4. 【运营之间勾心斗角，谁也见不得谁好】？据我所知，公司不同平台之间的运营，除去产品到货需要分数量，这种工作上的事情需要沟通协商之外，工作之外的时间是非常融洽的，比如一起打球，一起吃饭，一起点下午茶之类的。平时也经常一起开玩笑，偶尔还会开车。这样的工作关系在你看来就是勾心斗角？？还是你自己本人就是阴暗的想法，“这两个人去打球了，一定是区商量着怎么构陷你了”？？
5. 【亚马逊运营拿着工资不干活？外贸助理做了文案的工作？？？】据我所知，这里的文案，基本都是亚马逊运营自己写的，然后其他平台参考着来修改。基本他们都是直接来和亚马逊运营要产品链接。我们也基本都是开玩笑说，请我吃饭，然后就直接给链接了。真特么的说谎话不打草稿啊！你TM要是真心劝退其他朋友不要来这家公司上班，那就麻烦你说一些实话。别想到什么就说什么。哦，也有一种可能性，就是你原来就是这么想的，在你这里也不算说谎话？还是在你所谓的外贸助理身份这里，不算说谎话？
6. 【签订的劳动合同可以随时通知你更换底薪。】这个我不知道，我是没被改过。只不过来了公司两年，确实只提薪一次。而不是入职宣传的一年1-2次提薪机会。
7. 【什么都没有按法定的来，就是这个节假日放假绝对按法定的来，绝不给你多一天】 你可以请假啊，公司有规定不让你请假？还是说自己又怕扣工资又不想上班？你直接去捡破烂就好了，365天都是法定假期，想什么时候休就什么时候休。
8. 【这家开除人是当天让人走的，人事留你到下班点，让你明天直接不要来了。】 没被开除过，不太清楚。不过也有漏洞，既然是开除的，自然是你能力或者为人不行，自然是当天让你结算。难不成还等你慢慢让你交接，做一些对公司不好的事？正常人用个脑子想想都不会说出这样的话。
9. 你所谓的外贸助理身份也在评论区现身了，既然你也说自己是外贸助理，何不回应下对方的评论？还是你不敢评论？怕会暴露更多？
10. 正如外贸助理说的，这个平台是亚马逊运营才会知道的平台（本人惭愧，游戏党一名，平时不关注这些平台，此次也是第一次知道这个平台）但是，既然你说你是外贸助理，那你要提醒大家别来这公司，理论上你应该去那些阿里巴巴外贸平台去留言不是？这就是你最大的漏洞。现在知道自己哪里暴露了吗？这位让人一想到就鸡皮疙瘩的人才。

对了，你这条评价最好别删，别浪费我1625字的小作文。

感觉这一家好像不太会洗，可以多学学别的帖子怎么洗的。

笑死了开除人不按流程走这种事居然会有傻逼认可，真是大开眼界，你这洗的也太明显了。是因为认可这种行为所以得“冠”了吗

我是外贸助理，今天同事给我看截图，我才知道有这种阴暗小人假冒我来这里发评论抹黑公司，以下几个点你回复我一下。

1.我做外贸的，怎么知道亚马逊人才有的平台还来评价公司如何？（今天是同事告诉我我才知道的）

2.你们亚马逊的业绩我怎么会知道？还能来这里提到？我去帮老板算提成了吗？

3.为何有不舒服的不直接自己的身份说出来，要冒充一个做外贸甚至不知道这个平台的女孩子发泄怒气？

光明正大的站出来说自己的怒气，不要在背后陷害别人。我不是什么逻辑清晰的人，但是做事光明磊落从不在网上抹黑谁，也不会为你们亚马逊的业绩生气。

还有楼上那个回应的，你知道不是我了，就别再说外贸助理了。

通篇看下来，不知道你是本人还是雇的写手还是在这钓鱼，总之楼主天马行空的想象力做外贸助理确实屈才了。

那么针对楼主的惊天的想象力我做几点不那么富有想象力的平庸的回复：

1.【进这个公司的人，最需要做到的是圆滑，会拍老板马屁，老板心情好了，你的业绩就很好完成】。

对公司的评价我不置可否毕竟我也是打工人。但是我觉得楼主似乎没资格评论一个人是否一知半解，你的评判标准逻辑是什么，请你一一罗列出来探讨。

2.【进这个公司的人，最需要做到的是圆滑，会拍老板马屁，老板心情好了，你的业绩就很好完成】

如果拍马屁就能业绩完成，那我巴不得天天拍马屁，在你这似乎业绩完成是很容易的事，如果拍马屁就能完成业绩那目标就很简单了，每个月给老板拍多少马匹，何须你接下来的所说的不知道你是在哪臆想出的勾心斗角。

3.【运营之间勾心斗角，谁也见不得谁好。哦，我做外贸助理岗位，亚马逊运营好几个，拿着工资不干活，老板娘安排我把运营的文案什么都给做了。。。】

其实看到这句话我的感受有两个：敬佩和好笑

敬佩的是你能把运营间和睦的关系(下班一起打球，一起吃饭，休息时候互相调侃，有困难互相帮助）说成勾心斗角；把运营自己写的文案能说成是被迫要求是自己代写的；好笑的是你能把打工人最想看到的躺着拿钱说的这么轻而易举。

没有超乎常人的想象力和我觉得很难捏造出这么富有创造力的词藻。

另外，楼主对背后捅刀子这件事似乎非常擅长。在职时大家和和气气，离职时跟公司的矛盾都被你化作一把把利刃捅在运营同事背上。在我看来通篇对公司的攻击不痛不痒，对曾经的同事倒是刀刀见血。别的运营同事我不敢打100%保证说没有得罪过你，但是本人应该从未得罪过楼主。

欲加之罪，何患无辞。我当时看到这段话的时候我心里充满的是愤怒和不解，现在我只是觉的可怜。

最后，我也希望楼主对运营的这些抨击，能做出正面的回复，拿出运营同事的勾心斗角，不干活白拿工资，运营文案全部交由楼主完成的证据来。否则，恕我以及其他同事不能接受这莫须有的罪名。

1、我是公司方，夫妻档是真，老板娘做外贸，你做外贸助理的，你清楚老板的对跨境平台的能力吗，请不要乱评价，老板培养了很多运营，有刚开始进公司的小白或者运营能力稍弱的；你跟跨境部门之前相互都不沟通的，清楚跨境的业务能力吗？请不要乱评价，请拿出事实依据；公司运营之间也不存在勾心斗角，相处的很融洽；公司全是2年以上的老员工。

2、签订劳动合同随时通知你更换底薪，请拿出证据来，是少发了你工资，还是扣了你工资；还是给你调低了底薪。

3、法定节假日不按法定的放，想放多少天，放长假吗？真是搞笑。

4、开除辞退员工，都是工作能力不符的或者劳动合动到期不续签的，这个是当天通知后双方协商好的上到当天结束，而且有按劳动法做出赔偿。当天不上满一天，又凭什么给你当天的工资呢。请了解具体事实再做出评价；

5、老板娘安排做运营的文案，这个情况是存在的，因为运营跟外贸都会用到的，在有些情况下还是外贸先用的，不想做可以提出来，也不是逼着一定要做的；运营不干活，难道都在打酱油吗，拿什么业绩去拿提成呢。

6、楼上的外贸助理，请问你是被开除的吗？外贸助理一共就招用过2个人，而且没有辞退谁，都是主动离职，请拿出事实依据说话；

7、我们的薪资跟招聘网站上写的也都是一样的，给到的也一样，楼上的外贸助理税前1W，请您说一下在什么时候通知你更换过底薪，请拿出证据。

公司做不到每个员工都很满意，都会有怨言，这个也是正常现像，但是请根据事实客观评价，不要胡乱捏造。同时也欢迎大家监督。