深圳市裕业电子科技有限公司

初创小公司没几个人，老板是个老头，外行（之前主要是做法国CD平台），去年看亚马逊很好赚钱，今年就涌入这个行业，口口声声说自己很有实力，资金雄厚，运营只管推，亏也没关系，实际并不是这样，最后公司亏了没赚到钱，包括房租水电团队成员的工资等等所有费用都算在内（比如亚马逊产品方面亏2万，人工所有费用8万，加起来一个月亏10万），说是我造成的公司亏损几十万，恶心的财务和那老板的意思是公司没追你的责就已经是非常仁至义尽了，还每个月给你发工资，你对不起公司，你应该感谢公司。
首先亏损的产品都是我没去之前发过去的一些垃圾产品造成的并不是我个人错误造成的亏损（能卖出去损失已经降到最低了，卖不掉更加亏死），第二我只是个打工的，我凭什么负责你公司的所有开销？那赚钱的时候会分我多少？一旦亏损就是员工无能，是员工个人的责任？谁能保证一定赚钱？那亏的钱我赔你咯？真是笑死人了。
好，你说要辞退我，我没意见，那你趁年关将近别人都快放假了这个时候临时通知我，你第二天不用来了，并且还在演戏，还不按劳动法来给补偿，只给半个月工资补偿，算计我只差几天就满半年（满半年就是赔一个月），但是你不知道没有提前通知还要付代通知金的吗？就是N+1，我要求一个月的补偿不同意，还发信息态度恶劣指责我，我申请仲裁还威胁恐吓辱骂我，还说我敲诈，自己违法别人维护自己合法权益被你说成敲诈？这种老板不是法盲就是坏。

我去这家公司前他们亚马逊账号大概开了三个月，只一个全球账号，主要是美国，欧洲，中东（后面有一个新的美国刚做没多久），1688上的公模，精铺测款模式，前一个主管走了，运营也换过几个，他都是违法对待别人的，还说别人也仲裁过他，但是没赢。奉劝大家千万避坑，不然后面亏了下一个背锅的就是你。还有该公司只给员工交三档社保，不买公积金，你要是深户想交一档得自己贴钱，财务说这是公司规定（我当时入职时不知道是这样后面跟那老板争取到的交一档，估计心疼死了）。另外那个财务也是啥都不懂连利润表都不会算但是喜欢对运营指手画脚瞎BB。基本没有福利，去了半年，就一次下午茶300块钱标准，还是提的要求才有的，中秋公司所有人吃过一次饭，管理岗（2个人）一人一盒月饼，员工啥都没有，年终奖听其它同事说也没有，总之就是要啥啥没有，公司一部分员工都是沾亲带故。这种公司风险太大，建议谨慎选择。