深圳市兴科瑞拓科技有限公司 分公司名为深圳市亿星禾实业有限公司
地址：坂田国际中心E栋802号
该公司一直没被曝光我觉得应该是他们亚马逊做的太差了，试用期就是看上级心情给你转正，所谓的公司文化就是见到老板跟上级一定要打招呼，一个公司看重的就是和同事老板打招呼这种事，那这个公司注定走不长久。
该公司一直疯狂招人，但是稳定的没几个，公司流动性很大，招聘信息跟实际的也相差很大，说是没有加班文化，但是到了下班点的时候大家都不敢走，因为老板会在那里盯着。
亚马逊运营只有不到5个人，其他都是助理跟客服的岗位，并且还都是新招来的应届毕业生，啥都不懂，也没人管没人教，可能所谓的主管也都是运营的半吊子还喜欢装逼，跟老板一个样，并且这老板一整天在公司无所事事，就盯着手下的员工，有事没事的喜欢开会，还喜欢给你画大饼，格局小。
最让人无语的是这个公司开除人也是让人很无语的说法，有可能你嘴巴不甜你就会被炒鱿鱼，公司人事跟上级一副很了不起的样子，人前一套背后一套都是常有的事了，老板、主管甚至部分恶心的组长也都好喜欢画大饼，甚至直接在会议上直接讲要给员工点看得到希望的东西才好给他们画大饼，可能没来多久的管理会拍马屁年会就有最佳管理奖，最佳画大饼奖还差不多吧。
某些恶心的组长给员工每天布置很多事情，公司不加班，但是那些员工每天不加班到八九点根本完不成当天任务。
天天给你灌输只要你在这好好做就能拿到多少多少提成这种，实际老品一堆，起点值高，日常维护老品就要耗费不少时间，老品维护也没有维护提成，还得花时间去做各种没用的表格。
组长每天到点就走，闲的没事找员工聊天一聊2小时起步，员工有事没做完又得加班。还有的组长自己业绩不咋地，还把组员叫到会议室贬得组员一文不值，伤人自尊心，奉劝大家找工作的时候还是好好擦亮眼睛，不要浪费自己的时间，千万要避开这个公司。
亚马逊店铺名字：Melody Alea
店铺链接：https://www.amazon.com/
很后悔去上班之前没有查下黑名单，瞎了眼了，我证明题主说出了我的心声，跟我的感受一模一样，这个公司主要是老板和那个合伙人都是垃圾，有病，两面三刀的人物，恶心死了，等我后续来更新。
地址：深圳市龙岗区五和智荟园2楼
地址：深圳市宝安区福海街道新和社区红牌工业园华丰智谷福海科技产业园B栋B402
主体 法人和地址经常变更，谨慎辨别
工资拖欠迟发是常有的事情，即使你发现最后的结果也是哑巴吃黄连;当出气筒，听业务外的人员指挥做事是家常便饭，反正锅都是自己背:对某些又蠢又坏的同事话说的太多的话，会被添油加醋背刺到上级那里，表面上跟你和气，实则一个有生命的监控器，还有懂得尊卑有序，及时行礼点头哈腰，不然就是不礼貌;垃圾企业，福利你懂的，会通过榨取外人的薪酬来为塑造公司的贴心服务形象，略尽绵力;最后你会感觉你不是生活在这个次元里的人一样，每天在不同的星系里穿梭来回;运营主管出国旅游是可以的，其他人员是要报备的，奇葩一流的#虚标薪资#效率低下不懂
装懂#浪费生命#背刺勾心斗角#职场PUA#裙带关系阿谀奉承#皇权#毫无边界感
面试过，体验不好，问的问题不专业
去乐荟扫楼，那个Gin，高女士发朋友圈发的杨山路
不晓得如何评价…刚进去特意强调团队内部没有勾心斗角，进去之后发现体系是完全分裂开的，好声好气说话沟通得到的是激进派的回复，贵司还有很严重的皇权跟亲戚连带关系，老总说是出国留学，但却要员工见到他尊称总并且点头哈腰，说没有加班文化，但实则是到点没人想走。入职那会发现竟然还有自己搞卫生的公司，可能是我眼界太小了。老板三天两头给你画大饼，说自己野心大，实际上跟人打架还到处张扬。
这雨下的 一看一个不吱声—-皇亲国戚，大表妹朋友圈爆最新地址
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物流黑名单：在物流群已经传烂了的老赖公司，物流款拖欠三四个月付的是侥幸的，普遍都是半年以上，更过分的给你拖一年多才开始付。每次催款都是各种理由，把我们当傻子来骗，这家走完换一家继续走，坑了多少公司？？款必须得上门追才肯开始处理，理由是最多的，款是不付的。怕上门公司搬了好几次了，一个叫孙总，一个高女士，不怕开水烫，必须上手段—-深圳市兴科瑞拓科技有限公司/深圳市亿星禾实业有限公司/深圳市优俊翔科技有限公司/深圳市禹人电子科技有限公司/深圳市左凛科技有限公司——ACC4JP8EGOD92
高女士一直以蠢笨和阴险行事，心机多得很，还要小心被套话，她总是找各种借口，表面上客客气气，实际上却在背后搞鬼。她谈判时总是口口声声说反馈领导，但永远不会有任何实质进展。甚至甩锅，千万别相信她说的那些鬼话，她可是老板的表妹！！！！
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#压抑 #内耗 #流动性大 #狗性文化 #领导无方 #20号发工资还经常拖欠 #表格员、浪费时间 #领导建议你请上司吃饭，讨好上司 #浪费生命 #职场pua #背刺 #打小报告 #亲戚裙带 #进宫#狐假虎威 #乌烟瘴气 #勾心斗角 #阿谀奉承 #谄上欺下 #空话连篇 #口若悬河
第二百八十三条 非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪：非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
确实作为公司的在职员工，能够感受到以上已离职同事对公司累积的不满，你们的评价无论是pua还是画饼，或者是所谓的狼狗文化，我都照单全收并深刻内省自己。无论如何，还是感谢大家在过去几年中对公司的辛勤工作和贡献，对大家曾经的赤诚相待和真心付出，却因为我们管理方式不当、管理人员言行不当，深感被辜负，我确实很遗憾。我们知道，公司在发展的过程中有过的一些不好的行为，比如无故打压和加班内卷、提倡上下级理念、管理不公平、延迟发工资没有解释等，我们非常抱歉这些行为给你们带来了一些负面的影响，我们已经深刻意识到这样的行为确实恶劣，我们也在采取有效的措施，我们在积极引入新的管理人员和管理体系，以确保这样的情况不再发生。 我们的公司一直在进步，我们也希望提供尝试新事物的机会，以使我们变得更好。因此，请相信我们会对你的反馈和建议进行有效的跟进和改进。 我们再次感谢大家在公司的所有贡献和努力，祝你们未来一切顺利。
就别拿着Chatgtp复制的出来丢人现眼了，洗白dog
极度恶心的一家公司，副总叫什么孙总。孙子东西。
面试就是套信息。具体到公司的模式，打法，甚至还想白嫖商业计划书。
说什么你觉得什么产品可以做，机会点在哪，怎么做，需要投入多少钱，回报怎么样。
说什么我们也算有点经验了。可以评估你说的情况。如果确实可以做，我们就给你发of
你咋不让我给你打白工呢？把白嫖说的这么清新脱俗。
避雷！！！！！！！！！！！！！！！！
一样，套经验的公司都没什么底子，话说这个公司生产针孔摄像头，不会给查封吗？
这公司还没黄啊？卖这玩意的都是畜生吧，举报一手
打住， 不用这样反驳我，你想好好做就争取吧
连续几周周末没处理日常表格数据更新，如果你们不想周末工作，自然后面进来新人有人愿意做，会代替你们，然后如果不争取，主管这边不会带你们做运营，你们可以选择一直做助理，但是做助理连数据和工作安排都不能完成，也会有淘汰，跨境电商要求就是没有假期，别谈什么劳动法周末休息，不愿意接受我们的文化就直接走。
给想入职几点参考
1.上班迟到会被当着公司所有人喊xx迟到，且扣钱
2.如果被辞那么极大可能是因为主管看你不顺眼
3.人事可以插足其他部门的工作安排看不爽别人她也可以随便辞退人家
4.每天问候领导这个楼上也有说了，当然能鞠躬问好是最好的（显眼包）
5.只要你能献上你的身份证，你就能当主管（不管你有么有本事）
6.该公司经常欠别人钱，天天被催债
以上离职人员的负面抱怨视角，确实反映公司管理存在信息不对称的问题。我们接受大家的负面评价，也想替自己澄清一些事实信息：
1、运营主管目前是公司‘’销冠‘’，公司销售强压力下，都能做到业绩稳定上涨，仅凭借身份证和跪舔就能做到？至少我不行。拿别人的努力和钻研精神来口嗨，不仅不尊重别人，也是对自己的不负责。
2、过往工资在节假日时出现延迟发放，都有说明具体延迟原因，当然也谢谢提醒，我们有则改之无则加勉。
3、货代货款为什么延迟拖欠付款？是否因为业务提供的对账信息有问题？公司货代对账流程确实存在问题，再次感谢提醒，我们积极整改。
4、工作是双向选择的过程，你选择了我们，我们辜负了信任，以上需要反省，我们也在接收和调整，但由衷的希望，这场离职闹剧，到此为止，往后安好。
所以，为什么最终你还是选择了离职
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