加班严重，人事很恶心，说话冷冰冰的。
会拖欠提成，公司没几个人提出还核算这么慢。
公司产品不行，希望新人带产品和资源过去。
拿双休当幌子，会要求你加班，没有说强制，但是不加够40个小时没有绩效，呵呵。
名下其它公司：深圳市蚂蚁森林科技有限公司/深圳市优深拓电子商务有限公司/深圳市脉际科技有限公司
公司名下雅蠛蝶商标: RADIOLINK
深圳市乐迪电子有限公司
深圳市福田区上梅林凯丰路北28号富国工业区2栋3楼
单纯为了给后面的应聘者一个参考。
PS：入职购买五险，但是，公积金要转正才给买！！！！！！
1. 地点：上梅林地铁站A出口，走800米左右，看到学校，爬上坡，就到了，环境，不好说，说是工业园区，又有很多居民楼，工业楼比较老旧，楼梯也比较破败
2. 公司是3-4楼，面试在3楼一个小会议室，面试前填一张基础情况表，再做一张B端的题（英译中，4个电子商务英语的信函用语，一题商务信函回复），15分钟搞定的那种，后面问了一下为什么应聘亚马逊运营岗也要做B端的题目，对方给的回答是：想大概知道你的销售思路。我：emmmm，你开心就好
3. 人事面试还好，不会咄咄逼人，还挺客气，问了一下底薪能给到多少，对方的回复是BOSS上对应岗位标的最低水平，问有没有可能协调，回复是：公司提成丰厚，所以底薪不需要太在意，我：emmmmmm
4. 到了销售副总面试，对我说的是他们在开周会，可能要等一等，等了好长一段时间，耐心快告罄了，打算boss上说一下就走了，副总进来了，聊了一下，问到薪资，就是无责任底薪+提成，底薪说是很简单，没有坑，就毛利到了4W及以上，就可以拿到提成，当然提成这块要KPI，但只要你不是真的懈怠到让人明显捉到了，以及没有犯原则性错误，KPI一般都不影响提成。我对底薪还是更在意，就又问了一下，副总就说，他们这边提成都很高，所以对底薪就比较不care（不知真假）；我说我对团队氛围很在意，副总说：招的团队成员都是一本，不说985/211，基本上都是高素质人才，乐于分享，乐于助人，也都是呆的蛮久的员工，都至少3年以上的，所以公司离职率很低；我问了一下年底或者年初公司会规划全年目标吗，回复是：公司不管你能做多少，只要你能挣钱，美名其曰，给你定了你完不成的目标，也没意义呀，各种意味，自行细品哈
5. 到了老板这一轮，有点离谱，拿着我的简历，看到的我小语种专业八级过了，问我口语，我说我擅长书面，老板直接说，专八不是要考口语的吗？这意思不就是要说我专八证有水分嘛，我回他，英语专八有没有口语考试我不知道，高考后有专门的口语考试，我知道，我小语种的专八考试是没有口语考试的；然后看到我大学六级过了，也问我，口语成绩，我还是回他，印象中没有口语考试（内心OS：我应聘亚马逊运营岗，又不应聘B端商务岗的！！！！）完了之后，开始性别歧视了，说我前面两家做的产品都是比较没有什么科技含量的（手机和U盘），但是他们家的产品，满满的科技含量，产品熟悉阶段，对理工科男生还好，对一个女生来说，是不是会更困难些。至此，我大概意识到了（因为副总那关也提及了这点，我应对过去了），可能是要借一些我的弱点来压价了，我就回复说，常识里，Excel表格利用函数来进行数据处理和分析，也是男生应该更擅长些，但我遇到好几个女生，水平都到了可以直接编程的地步，这不就是说明了，只看你感不感兴趣，有没有心想去钻研的问题而已。老板又问，这两年，亚马逊行业好像趋势不大好，你怎么看？我内心OS：那你们去年年底还开始搞欧洲站？表面上还是保持职业假笑，回复了一下，老板实在没有其他可以找茬的了，就让我走了
5. 果不其然，面试完半小时，人事给我回复：面试通过了，但考虑对于产品的了解局限性，试用期压我价了，比BOSS上的最低价还低，问我意向如何，我说需要再考虑考虑，人事直接打电话过来，我挂掉了，没接，给我发信息问我什么时候有确切回复，说他们有其他备用人选，我不考虑的话，他们就需要及时通知其他备用人选，我直接让他们通知备用人选，内心OS：说好的是要拓展部门呢？看中一个就不考虑其他人了？你猜我信不信？！？！
公司的人是一再强调公司的底蕴（行业20年）、宽容的企业文化、超人性化的福利，仁者见仁，想亲身体验的，可以忽略评论，自己感受一番哈
公司信息：深圳市乐迪电子有限公司
公司地址：福田区富国工业园2栋3-4楼
工作时间：09:00-18:30 双休
2020）粤0304 执异689号执行裁定书
案 由
人事争议
案 号
（2020）粤0304执异689号
发布日期
2020-12-30
浏览次数
22
广东省深圳市福田区人民法院
执 行 裁 定 书
（2020）粤0304执异689号
异议人（被申请人）深圳市乐迪电子有限公司，住所地深圳市福田区上梅林凯丰路28号2栋3楼（仅限办公），统一社会信用代码91440300754269460J。
法定代表人谢波。
委托代理人黄桂花，该公司员工。
申请人张善桥，男，汉族，1967年12月16日出生。
申请人张桥之，女，汉族，1946年9月26日出生。
申请人张妮，女，汉族，1992年5月12日出生。
申请人张渝婷，女，汉族，2001年1月10日出生。
申请人张晓，男，汉族，2004年4月3日出生。
上列申请人的共同委托代理人江泽伟、何烈浩，广东君孺律师事务所律师。
上列申请人向本院申请诉前财产保全，本院作出（2020）粤0304财保470号民事裁定书，冻结了被申请人名下招行账户内银行存款，被申请人对本院作出的保全措施提出书面异议。本院依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。
异议人称，一、谭某某系因病身亡且系申请人主动放弃抢救措施而导致，不属于视同工伤的情形，申请人以此申请劳动仲裁和财产保全于法无据。二、申请人以远高于法定标准的诉求要求冻结被申请人名下的银行账户及其他财产，已直接影响被申请人及其员工的合法权益。因此，异议人提出执行异议，请求解除（停止）对被申请人的财产进行保全或降低保全冻结额度至合理金额。
申请人答辩称，一、申请人提起财产保全的目的是为了防止被申请人转移、隐匿财产，保障裁决后能顺利执行，这是法律赋予案件当事人的权利，申请人有权提起财产保全。二、申请人与被申请人的工伤死亡赔偿纠纷尚在审理过程中，现案件未审理完毕，被申请人对金额提出异议没有依据。三、现保全仅冻结396149.01元，远低于申请保全金额。在查封机器设备时，被申请人主动要求在8月底前补足需冻结的剩余金额。现被申请人未补足金额又提出保全异议，没有依据。
本院查明，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会已受理上述上列申请人与被申请人劳动争议纠纷一案，申请人向本院申请诉前财产保全，请求保全被申请人名下价值1564398.35元的财产。担保人华安**股份有限公司**分公司已提供保函担保。2020年5月9日，本院作出（2020）粤0304财保470号民事裁定书，裁定查封、扣押或冻结被申请人深圳市乐迪电子有限公司名下价值人民币1564398.35元的财产。据此，本院于2020年冻结被申请人在招商银行深圳分行81****001账户内银行存款1564398.35元（已实际冻结396149.01元）。异议人认为上述执行措施侵害其合法权益，向本院提出本次保全异议。
本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
依据《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件的规定》的规定，人民法院应当依据财产保全裁定采取相应的查封、扣押、冻结措施。申请保全人、被保全人、利害关系人认为保全裁定实施过程中的执行行为违反法律规定提出书面异议的，人民法院应当依照民事诉讼法第二百二十五条规定审查处理。本案中，本院依据申请人的申请，作出（2020）粤0304财保470号民事裁定书并据此查封被申请人名下财产，未超出财产保全裁定金额，符合上述法律规定。由于执行异议系对保全实施过程中执行行为是否合法进行审查，被申请人要求变更（2020）粤0304财保470号民事裁定书的保全标的，该主张不属于执行异议的审查范围，被申请人对该民事裁定书不服，应当另循法律途径解决。综上，被申请人要求解除或变更保全措施的请求，于法无据，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条的规定，裁定如下：
驳回异议人（被申请人）深圳市乐迪电子有限公司的保全异议。
如不服本裁定，可以自裁定书送达之日起十日内，向本院提交复议申请书，并按对方当事人的人数提出副本，向广东省深圳市中级人民法院申请复议。
审判长 霍云波
审判员 徐海玉
审判员 王 飞
二〇二〇年八月十八日
书记员 李淑铃
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
公司地址：深圳市福田区华强北街道福强社区振华路45号汽车大厦A座、B座A座1108