底薪低+没有提成
进去的时候填了一个信息表，上面问接不接受加班，接不接受周末加班
所以是低底薪还要平常加班，周末加班
面试官盛气凌人，问一些和运营无关的问题呃呃呃呃呃。
反正大家仔细斟酌，他们是说自己公司很牛逼的
公司地址：深圳市龙华区观澜街道君子布社区环观南路10号901
名下其它公司：深圳市六加美妆有限公司/深圳市六加贸易有限公司/武汉市六加美妆有限公司/武汉创享屋科技有限公司
这家公司就是真的纯粹是冲KPI才叫你过去的，到了之后会告诉你自己在日本市场占了多少多少的份额呀，然后自己公司多厉害多牛逼。但是你会发现这样厉害的跨国大~~~公司，办公室人都没坐满，等面试通知的时候还一直听到有人在跟供应商推货款说卖完了就给打款之类的。人事经理跟你谈的时候还好好的，谈完了之后就突然跟你说他们已经有合适的人选了，你这边可以收拾走人了。前后变脸的速度快到你无法想象。姐妹们，相信我这种公司别去了真的会烦死的。 顺便一提：这家公司在下午上班的时候玩手机的玩手机 吃零食的吃零食是真的没人管。
HR在我拒绝了三次之后，跟我说其他站点也招。
去到那里做题，比如亚马逊20大流量入口，3个反跟卖方法，5个标题SEO终极优化方法，3个定价技巧，3个测评方式和注意事项等等一大堆题，然后分数只给2分每题。摆明了是不尊重题目啦哈哈哈。我就当复习知识点了写了下来。
写完题目，面试开始后HR说其实他们只做日本站🌚哈哈哈
公司地址现在在龙华区星河world二期E栋702
面试过了这么久，还是觉得这公司很恶心，白嫖套经验，浪费面试时间。是那种试岗都不会发工资、试用期包不过的那种
发不了图片，这家公司光今年就已经几起司法诉讼案件，被执行人身份几次。而且这么多年来被告身份达到了80%多。。。。
前面的都很久了，公司下半年有些变动我跟你们说下。之前被骂的那个人事已经走了，换个新的还行没那么变态。
员工现在没有什么恶心人的了，唯独B端经理，跟老板很久了，每天跟更年期一样说这个说那的。其他的都还行能够接受，最后就是夫妻公司，一个管业务，实际也没有很懂业务，就是之前接触过一阵子可能，指挥来指挥去，老板叼毛更是恶心，独断专行，有经验的销售给的意见根本不听，每天都看余额有没有挣钱，没挣钱就给大家画饼，说你们态度不行。
一些奇葩规定没有被裹小脑都想不出来的事情：
1、激励奖罚制度，实际只有罚款没有奖，做事情没做好，一张黄牌-50（有人座位上吃早餐被罚了黄牌）一些过失红牌-200，经理级别就超级加倍。漏打卡一次10块，每个月要给自己打分，打完分给经理和人事评估，100分满肯定不会满分，少几分就扣几十。咱就是说，每个月就指望从员工那捞点钱没必要吧，然后会督促经理罚下面人的牌，不罚老板还不高兴，就要扣点员工的钱，然后所有钱都是从你底薪里面扣，也就是说这家的底薪是底薪+绩效，没有额外的钱扣。
2、加班到8点，换来的是4:1的调休，加班4小时，能调休1小时，但是你迟到就不这么算了，你迟到5分钟要通过加班15分钟来补，就是1:3，明面上搞双标恶心人是吧。
3、你辛辛苦苦攒了一些调休，但是你要提前3天通过层层审核去通过你的调休假，最后批不批不一定，如果你有急事还没来就先请假了，那假设批了，就是扣你一天工资，可是人家直接不批，这样能扣你两天，公司稳赚，所以基本是不批的。
4、法定假期看心情克扣，觉得赚的不多，那大家少放点假，都别回家了，来上班。夫妻两个人一个上午来一个下午来，就怕大家不工作，亲自监督大家。
老板喜欢高档的东西，让员工一起来见证显得自己多高贵，出国几次展会什么收获都没有，纯属是花钱去国外办差事，一个客户谈不下来。一时一个想法，让大家都去办通行证，签证，说带所有人都出去出差，当天说完后面再也不会计划了。
上面说来一年的算老员工，现在不是了，半年就算，之前来一年+的基本也都走了，现在1+的就3-4个。大部分都是来半年内的。
靠着日本站啃老本，维护的还算可以，说要拓展欧美市场，心血来潮后一点动静没有，提成换成了净利润5%，别的公司毛利都4-6了
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我完全接受加班！但是你工资提成发放能否及时？公积金社保能不能交？