面试体验非常不好，和人事交谈的过程中被重复问道是不是账号挂了才出来找工作？我回复不是之后，又在后续的交谈中穿插试探了好几次，莫非贵司最近的账号挂过？我面了好几家没有一家问道过这个问题。
其次部门负责人全程白眼，非常不礼貌，而且动不动你回答一个问题之后就和人事交换一下眼神，会问你爆款推广方法，问的非常详细，预算，bid,曝光，Acos，转化率等等之类，每个阶段怎么推，做了哪些工作，全程记笔记，记了满满一页，更离谱的是他们公司和我们公司做同一个品类，那个女的最后竟然问我我们公司的品牌名和我们竞争对手的品牌名，我表示拒绝之后还在给自己找借口，说我想看看你们做不做市场调研，请问做市场调研你可以直接问我方法，为什么要问品牌？你是想看看我们做了哪些产品然后自己去卖吗？有一个东西叫做保密协议。
待遇忘记了，反正不高
ABCDE
这个公司是我遇见的最避雷的公司，只要你嘴巴能说，不管你能不能做业绩，都能讨到老板的欢心，因为在这家公司老板是皇帝来的，其他人都是妃子，要好好上位的。想要赚钱学东西的还是别去了，尤其是小白，想要养老的话如果你能确保你在大环境持续下滑的时候还能上涨业绩，那你就去，不过你可能会被一些有心人给算计了，因为人机关系复杂到你不知道你有几个妈，每个部门之间都乱得要死，天天勾心斗角比甄嬛传还夸张，说是福利很好，但都是一些不需要花什么钱的垃圾玩意，什么奶茶什么零食你自己买不起吗?底薪是行业水平最底端的，3年都只能给到7，绩效也别想拿到，因为他们会用各种手段逼你拿不到，甚至想给你扣工资都只需要一个瞎编的理由，阅兵都只需要1个半小时，但是他们开会是需要3-4个小时的，简直笑掉大牙，去过这家公司是我一生的耻辱.…从这家公司离职的人都懂，傻x的公司有很多，这一家傻x的出奇
面试体验感最差的一家公司？！！人事面试之前打电话问情况，面试的时候又问了一样的情况，后面是运营负责人面试的态度非常的不好，问的非常的详细广告位，转化率，点击率，问你怎么推产品的，然后精确到每一步，你那期间做了什么操作？你做的操作让你的广告词排到了多少？出单量有多少增加的？
推新品每一个细节都要问的非常详细，那么久的事情谁还记得住。反问他，他说他们都记得住。非常傲娇那个负责人，我面试的时候差点都骂起来，无语死了
这家公司没去面试，只是在boss上面聊过，但感觉不是很好。给我发欧洲的招聘信息，我说我只找美国的欧洲不考虑，然后又说她们美国也招。问hr做纯精品的话一般人均管理多少个sku,上新速度怎么样。一直不正面回答直接说视情况不等，精品SKU一般不多，再问就给我来个他们公司近两年的销售额是4亿+（实际有没有也不知道）。然后我说每个人管理的sku数量这个不能说的嘛我之前管理X个sku后又说差不多。聊的不多就是给人感觉问什么都很避讳回答的样子，直接问我要简历说她们也要了解我······也是无语了（hr群发消息的估计是，也不看在线简历）
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