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面试通过了，结果我入职当天告诉我有3天无薪试岗期，试岗期过了一个月内签订劳动合同，提成要扣掉工资的2倍以上才算，给我说的是扣掉所有的毛利2个点，要社保记录，我没打，我觉得公司有打印机，然后人事登录我的社保账号，把我从毕业后所有的社保记录查了一遍，面试要填表要做题，写背调人电话，入职一定要离职证明毕业证书原件，公司人少，只有13个好像，上班不能看手机，但是不加班，到点就可以走，还有体检，额外要求查乙肝和CT，工资的20%是绩效，绩效考核挺严格的，分为abcd四档，不达标就劝退，具体考核细节我忘了，试用期前几周有考核，一周一次，2次还是3次来着，理由是看你适不适合公司，不适合就试用期不过，适合要看情况可能延长试用期表现好就提前转正，我试岗就让我写市场调研，然后让我listing，写作图需求推品计划啥的，公司小但是压力不小，我试岗期跑了，确实没有工资，我后面去找人事要，她非让我回去办理离职手续，我合同都没签就拒绝了，人事说他们的运营都很厉害，大家自行决定适不适合自己吧，啊，对了，因为我给他们销冠也就是我的上司发市场调研表，发完没有说话啥的，就扔个文件完事儿，也没有追问他后续，人事私下提点我说销冠不开心觉得我没有礼貌不主动还是啥的，记不清了，反正她说这样是不对的，哈哈哈哈，人事小姐姐还是挺好的，其他人没接触过