深圳市友兴邦科技有限公司

今年去面试过这家公司。去面试前我没有搜过若比邻，现在凭记忆总结几点信息：

1，面试过程不需签到登记，不用填表，没有笔试（我也有提前确认过没有笔试环节，才接的面试邀约）。我带了纸质简历，准点到达后，就直接跟老板谈了。双方都很准时。hr（一位男士，估计是hr）就是负责boss上联系和面试前的接引工作，没有参与线下的面试过程。

2，老板自称姓许，有介绍公司的情况，还主动谈到2022年招过一个主管，做得很差，也导致了一些员工离职。后来老板把那个主管开了，老板自己实操了几个月的运营，目前业绩比较稳定，希望再招人，把业绩往上冲一冲。

所以楼上有人说是夫妻店，有裙带关系，这个信息可能有误哦。请各位自行甄别。

3，我没有入职这家公司，不过对这次的面试体验和老板的专业程度比较认可，面试过程的沟通相对顺畅，我详细问的数据信息也有给我做对应的介绍，不过我没有记录，应该没有楼上说的那么差，因为如果那么差的话我当时一定会很震惊。也就是说，开了那个主管后，这个公司的业绩应该是有所上升，比楼上吐槽的那个业绩好很多。我认为这个老板略强势，但应该比较讲规矩守规矩，时间观念较强，可能比较诚信有契约精神，不过这是我根据不到一小时的面试做出来的判断，不一定准确。

以上仅供参考。祝我们都能找到满意的工作啦！