面试体验特别差，首先让你做一份性格测试，题目都是问能不能加班，能不能为公司利益牺牲，会不会以后自己去创业这个软PUA题目。
人事和女主管态度都非常差，不停问你上家公司怎么打造爆款，问的数据很详细。然后问你想在这个新工作得到什么，回答之后又接着问一模一样的，简直就是怕新员工占公司便宜。
就四五个人的公司，还要做背调。试用期要求就是自己给自己定目标，比如达到多少利润卖多少个货，要是完不成就不能转正。
感觉不是真心想招人，就是骗人面试体现他们优越感和骗经验的
乔国振与深圳市友兴邦科技有限公司劳动争议一审民事裁定书
案 由 劳动争议 案 号 （2020）粤0309民初13882号
发布日期 2021-05-28 浏览次数 72
广东省深圳市龙华区人民法院
民 事 裁 定 书
（2020）粤0309民初13882号
原告乔国振，男，汉族，1989年10月10日出生，身份证住址河南省宁陵县，
被告深圳市友兴邦科技有限公司，住所地深圳市龙华区民治街道新牛社区民治大道与工业东路交汇处展滔科技大厦B座B610，统一社会信用代码91440300077533075Q。
法定代表人许彪。
原告乔国振与被告深圳市友兴邦科技有限公司劳动争议一案，原告以双方已达成私下和解为由向本院提出撤诉申请。
本院认为，原告在本案诉讼期间申请撤诉，是在法律规定的范围内对自己权利所作的处分，符合法律规定，予以准许。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款规定，裁定如下：
准许原告乔国振撤回起诉。
审判员 江 涛
二〇二〇年八月十七日
书记员 雷诗妍
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他们私下和解啦！
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