面试招聘上写着7—12K，骗过去后说不管经验，所有人都是6.5K起薪，简直就是空手套白狼。
说公司提成高，避开底薪说提成都是画大饼。
态度十分傲慢，一个人事拷问了半个多小时，运营总监说没空，不能面试
9898 已回答的问题 2024年1月24日
名下其它公司：深圳市凡拓普科技有限公司/深圳市富桥亚科技有限公司/深圳市科以横科技有限公司/深圳市卓风振贸易有限公司/深圳市百基科技有限公司/深圳市铭缘达科技有限公司/深圳市至爱信科技有限公司/深圳市博赛运贸易有限公司/深圳市圣美腾科技有限公司/深圳市天穆实业有限公司/深圳市美以全科技有限公司
boss虚标薪资，底薪都给不到，你叫人过去干啥，没一点职业道德
总结:确实是冲kpi的
1.进去后办公室大概八九个人，然后拉到会议室去面试，没有开灯，乌漆嘛黑的面试。
2.人事面试的时候问我怎么推新品，我想着这个应该到时候跟用人部门聊就好了，然后我就问他面试是人事面就可以还是人事面完用人部门要再面，他竟然说只要人事面一次！不需要用人部门面试？？
3.开始pua，说现在大环境不好，出来找工作是很没优势的，我这个年纪比较大，她更喜欢招年轻的，意思是他们喜欢步入社会不久的，比较听话的，调查户口，问你婚育问题，近期有没有结婚的打算。
4.介绍了他们内部的情况，同一个品，大家会一起上，老员工老店铺会比较有优势，内部竞争严重，难怪他们面试只要人事面试，运营部门大家都是相互竞争的。
5.开不起工资，他跟我说的是7到12k底薪，根据业绩来
6.会打断你，他可能也不太懂业务，然后还要问一些业务上的问题，你说个什么，还没说完，她又问下一个，非常不尊重面试者，感觉并不真想招人，或者想用极低的底薪招一个运营经验比较丰富的人
关于年龄，期望薪资这些我简历上写的一清二楚，还是被拉过来充kpi，拉黑
ada sunshine 已回答的问题 2022年10月12日
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