不强制加班（就是不强制你加班到8、9点，但是早于7点多走，第二天你就可能面临dissl 了）
氛围内斗感很强，三个“老板”没有用心观察，只听会拍须溜马的人说表面的东西，这样就误会了老实巴交还一直蠢蠢为公司努力的员工
上个月刚离职，在职体验感还ok，没有像楼上说的加班文化，当天的事情做完了基本都能正常下班（本人最晚的时候好像都没有超过18：30），好聚好散，没必要恶意中伤。老板比较看重工作细节，其他方面感觉都还不错，如果你想通过这里了解公司情况考虑是否去面试，我觉得可以去试试
方便问下kbsk这位的离职理由吗
公司今年年初搬迁到龙华，通勤时间太长了
请问大佬，目前搬到龙华哪个具体位置办公了呢？
深圳市龙华区淘金地电子商务大厦410
多谢大佬，祝大佬提成多多爆卖！
kbsk大佬，请问你之前是在里面做什么岗位的呀？
kbsk你好呀，这家公司位置目前距离我很近，请问这家公司拿到的提成普遍有多少，期待你的回复
做手机的，提成算是这个品类中等偏高的了，毛利的2.5%-5%、按月发
脸皮真厚，无银三百两的感觉
看吐了这个洗白贴 tui
太搞笑了吧
公司老板非常迷信一个类似成功学的老师
没有真正将关注员工凝聚力和员工福利上的努力做好
公司的产品力并不是很强，尽管有自己的品牌产品和代理产品
可是，自家品牌产品并不出色，虽然老板对其愿景很宏大并充满自信
不止一次的，老板要求运营团队能在所做产品的类目中取得第一，这让我和其他同事都感到困惑
产品力不强，运营团队也人员不足，产品也缺乏吸引力
做到第一真的靠嘴上说说就可以吗？
另外，公司疯狂地招人，对候选人要求很高，但提供的待遇和要求并不匹配
员工的流动性非常大
并且说开就开人
暂时想到了这些点，
之后想到多的再补充
只要男老板在，会议室基本没灭过灯，会议室专门买的大电视也没熄过
跟楼上说的一样，需要做题和填一个面试信息登记表。今天刚面试完，人事面的，小姐姐态度挺好，问的都是一些基本问题，对我的一些疑问回答都很实在，面试大概20多分钟，人事面完就结束了，说后续给答复，公司规模较小，环境不算差。
不要被骗了大家，这个black是来给公司洗地的
请问入职了吗
20分钟乘以10才对，有时候还不止
大坑。也是套经验的。有经验的运营去了就是浪费时间+技术扶贫了。
面试的运营负责人就问了些广告的玩法。而人事一直问以前公司的事情，比如制度之类的，笔记做得满满的。
然后重点来了，这俩人面完到老板面。结果老板一来又tm问一圈同样的问题，真是绝了，这俩汇报了个啥？在老板面之前还让我等了半个钟，不是看到我要走了的话可能会更久。简直浪费时间。
这老板也是奇葩，一直抛具体问题，然后问要是你会怎么办，傻子都看出来套经验了。
哦对了，也不要被HR热情所迷惑，可以算是经典的唱红白脸，让你不好意思发脾气罢了。刚毕业的小伙伴注意了。
男老板很喜欢扣细节，很喜欢开会，
天天会议没停过
好差劲的面试体验，面试官咄咄逼人，一副看不起人的样子……我答一个问题能从鸡蛋里挑骨头挑出三个问题来，一个小公司还妄想用大公司的想法来教育我，我当时就应该直接走，浪费我的简历
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