其实我面试前在黑名单看到这家公司了 甚至在看准里这家公司的面试体验都是负面的 但因为hr给我打电话 态度还可以 想着面试也算是积累经验了 就还是去面试了?首先这家公司在一栋比较破旧的楼里，进去后前台先给了两张表让我填，第一张是个人信息，具体到家庭情况，第二张就很无语了，是公务员的行测题。大概半小时之后，我将表和试题交给人事，人事先过来跟我聊，她把我前两家公司问得特别详细。聊完之后让我等了一会儿，又来了一男一女，女的应该是日本站的主管（日本站好像只有她一个人），男的不太清楚是什么职位（不懂日语，但是懂运营）。这里我就要重点说一下了，这位女主管，全程给人的感觉很不舒服，眼神语气，另一位男经理，态度挺好的，但是一直在套经验，甚至问我站外推广的网站。我真实怀疑他们不是真的想招人，只是在套经验。跟他们聊了一个多小时，最后人事说三天内给我答复，三天过去了，也没有答复，很明显不打算招人。如果有人看到我这条面试经验，真的可以不用去面试了，这家公司真的不怎么样，纯粹浪费时间。
公司所在地点非常偏僻破旧，附近都是废弃厂房，道路狭窄，还有各种建筑垃圾，交通也不方便
进入公司后发现公司环境非常暗比较逼仄，摆设很乱，有点像作坊，很Low
面试就搞笑了，首先给你一张面试申请表，上面要你填写各种私人信息，还给你一份笔试题，都是公务员行测题考智商那种。做完之后呢，人事非常正经的样子来给你面试，半个小时之后说找用人部门，结果等了十几分钟，来的是不懂亚马逊业务的销售部负责人，说亚马逊负责人在开会，于是他来面，结果问的问题都是关于我上家公司组织架构具体业务之类的内部信息（因为两家公司业务有重叠，架构也比较相似），反倒是对于我的业务能力过往经验没几乎没有涉及，很难不往套竞品信息上去想。
就这还聊了一个多小时，过程看起来还是很顺利比较愉快，总之乱七八糟聊完之后说我把你的情况跟亚马逊负责人说说，到时候再看。好吧，过来笔试面试俩小时真正的业务部门负责人面都没见着，我寻思着面试时间也是你们定的，能不能面不知道协调好时间？更无语的是，第二天我就主动联系对方HR要反馈，结果告诉我招到人了？本来头天是下午去面试的，第二天就告诉我招到人了，然而他们的招聘需求据我的观察一直挂在网站上，这不是张口就来是什么？
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