面试啥都问，连你做的产品链接都要当面要你找出来，然后让你说是怎么推的。就差祖宗十八代要翻出来了。在面试的时候还特别喜欢问一些前公司的细节，利润率多少。还要填任职公司总经理的电话，说要做背调，真的是要笑死我。公司在一个工业区，环境很差，面试的时候感觉很吵，都是车辆的喇叭声。
公司在牛栏前小学那边走进一段路，首先地方就有些偏僻，这倒还好，主要是面试的体验感不好，当时我到了，然后后面又跟着一个来了一个面试的，公司人员不多，第一楼是仓库，二楼是办公间，位置还蛮宽敞的，但是面试了两轮，第一次是老板面试，老板呢，年纪应该有40岁了，然后问我问题问的很详细，具体到什么做什么产品，还有成本啥的，还问我为什么不自己创业，感觉他自己就是那种格局小的人，生怕人家抄他公司的产品，然后自己创业一样，最后我反过来问他公司去年业绩的时候，他问我猜，我当时心里就一句MMP, 不过还是说了，后面是人事又来面了一轮，我感觉他俩是夫妻，问的比较细，最后他说他们公司做的血海类目，我不适合，不过我也不想去这个公司，总的来说是面试体验不怎么样，你可以去看下公司成立的时间。
我也是在这个公司面试的，位置比较偏，一楼仓库二楼办公室，20来个人左右，首先面试的时候面试官一直问我特别特别细的问题，在纸上写写画画，面着面着怼我是怎么回事？然后等了好久等老板面，问了几句没下文，前后很多人面试，时间安排上就不合理，也不知道咋个回事，感觉像高薪套你话
同意以上说法，老板格局小，面试体验差
这家公司只招薪资要求很低的 HR先来套你的经验 会问的特别细，广告怎么打啊 什么时候做站外啊（应该都是他们公司目前遇到的而又解决不了的问题），然后记录下来。最后会把老板叫过来面试 老板就随便找个理由把你否掉。顺便说一句 水都不会给你倒一杯
男老板还会说：现在能拿提成的运营都特别少 都是靠底薪 可想而知这家公司的提成制度应该是无比坑
公司呢，前身是恒讯佳科技，为什么换名字呢，是因为20年底合伙人散伙了，至于原因吧，具体不清楚，但是两人经常在办公室吵架。之前做得挺好的。散伙以后销量是一年不如一年，如果说受疫情影响是个原因，那么后续就得看上天的安排了。
深圳市恒迅佳科技有限公司
深圳市海奋电子科技有限公司/深圳市舒禾电子有限公司/深圳雷音创新企业策划有限公司/深圳市舒禾贸易有限公司
这家公司真的垃圾，进去面试 ，看到的人都是80后或者70后，，面试的时候进来的人不会自我介绍，全程靠猜他们岗位，而且看出来是亲戚公司，老板不会信任人，hr估计是人事还好说话 ，整个过程笑呵呵，但是也挺不正规，很喜欢面到一半就说叫另一个人进来面试。而且他们老板很没有素质，不会尊重人，面试不相信别人的话，一直反问，然后别人回答个很大概的数据，一再而三的要别人给具体的数据，想获取别人的商业机密，直说不能说，还恼羞成怒，直接说不说那就不用说了，两个人扭头就走人。老板都那么奇葩，估计也很多奇葩在 ，当时看到他立马拉下那个黑脸就知道这个老板真的财运估计也不久了 。垃圾得很的公司 第一感觉就不好，还想问别人数据，感觉比不过别人就一直算，眼红了，上头了，恶心。
以上的评价非常中肯真实。除了个别人，公司大部分人都是挺好的，业务能力都比较强，也热心为新员工解答问题。公司的问题就在于公司太小-没啥培训和带教，就比较适合有经验的人过来工作。PUA严重，经常责骂表现不好的员工-猪狗没心没肺没肝，没能力、懒、笨。李仕君，这个装逼王啥也不会，就会PUA 骂人 高傲 阴阳怪气 自以为是 压迫 传播一些歪门邪道 安排一些没意义的事 40多岁才做个小主管竟然还这么装逼 真想打他。
公司总体上是好的，希望以后能改吧。。
1.公司老板是个超级PUA，经常让你做一些不可理喻的事情，做了出问题了，就把锅推到别人身上，自己从来不说自己问题，还反过来问你，叫你这么做你就这么做？当时为什么不反驳，我想说反驳有用？
2. 广告不懂，还非要来教你怎么做，喜欢装。经常在员工面前说自己朋友的坏话。
3.拍脑袋决定采购单，然后帅锅给运营。
4.绩效没有明确的文件，占比10－20%，说你做的不好就扣，没有一个标准。
5.超级喜欢骂人，道德素质极低。
面试我的是一个年纪差不多40岁左右的中年男子，面试体验非常不好，态度傲慢，喜欢问上家公司的事，包括上家老板是谁，经理是谁，还问些七七八八的私事，家里几口人，在不在深圳，有没有对象，第一次见这么奇葩的公司，主要提成1%，从没见过这么低的提成点
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