深圳市众合网流科技有限公司

又名：深圳升创汇科技有限公司

地址：威宇隆产业园 c306-307

两个办公室都是他们的，306写的是升创汇，307挂的合众网流科技有限公司，当时招聘也是用的升创汇，所以没搜出黑名单就屁颠屁颠去了，所以大家可以再搜一下另外那个名称。

环境：天安云谷傍边的产业园，环境一般。

个人感受：线上没聊什么，就过去面了。有给水，第一个是戴眼镜的中年男，打压式面试，比较抠字眼数据，说你的各种不足，并且比较强调，过程确实不愉快，我确实不够优秀，但是不喜欢这种打压式的面试，所以无论结果如何，这样的领导确实不太符合我，你每说一个就会被他质疑一次和打压一次，甚至打断你，不仅仅关于数据，还有各种前司之类的，所以后面其实也就很随意。重点是会很详细的挖你之前公司的情况，具体的下面说。

第一个面试官：一开始会问隐私问题，住的地方，是否一个人住，结婚没，有没有对象，有没有结婚打算，为什么不想结婚之类。会问你过往数据，广告数据，每日花费，销量、利润、利润率，注重的广告的点，第一个面试官做好被抠数据的准备，打压式的，会质疑，连环说，还有说我之前公司怎么怎么的，还有哦前同事休息日出去玩。从价格到每项数据，会问做过的公司的详细情况，还有公司所做的类目，包括其它部门的，比如：说的是做鞋子类目，他会说鞋子的范围就广了，我说童鞋，他会问是什么样的鞋子，童鞋的范围广了，童鞋的哪一类，具体的是什么之类。我不太想说清楚，因为说到这里就差不多的，正常公司也不会这么抠东西。并且谈话过程中不止一次想挖出来。问他公司的情况，说是摄影器材、补光灯类，问客单他和我说有高有低，说是欧洲站是今年开始，他问抗压能力怎么样，他们是每个月有考核的，不是说那种完不成就算了那种的，是很有压力的。而且周末每周需要花时间去学习，问你有没有周末花时间去学习。

第二个面试官相对观感比较好，但是他笑我已经笑不出来了，两位一共面了一个小时。这位相对坦诚，你问他，他也会说自己的情况一些，也比较懂。其实有点搞笑的是，前面一位一直打压我第一家数据，第二位又说还不错。这是红脸和白脸联合唱响吗？关于大概问题，他问的是对于目标人群的要素，品牌分析等，这位面试官也会问上家情况，但是和上一位一样，会比较抠之前公司做过的品类，就真的想要了解得很详细，一直想知道很细节，比较节假日礼品是哪样的等，不过我没有细说。和我说了大概客单和目标人群，他们的客单，确实比较高，提成分阶算3%起，不止做摄影器材类，也在开发其它品类，正在看什么好卖，他主要目前管摄影器材一类，利润是10%多少来着（嗯，第一个面试官嫌弃我前司利润率，我以为这边很高，不过确实他们这边客单更高）。体验因为第一个面试官很不喜欢，说一句没完就急着打压，从客单到每一个，也不喜欢太过于曝光之前公司的情况，如果问过往数据可以理解。

关于加班与否他们是说：本来公司就是双休了，每天就上班八小时，肯定不够的，一天八小时做不了什么太多，肯定是要加班，至少周一到周四嘛，周五没太大关系，一周就是加班四天。但是周末还要求你花时间去学习。。。。。。。。。。。。。这双休的意义是？

总结就是：第一位领导PUA真过头了，笑面虎，并且该公司有种让人当牛马的感觉，双休的意义不大，大概想到啥就写啥了，目前就这些。

套经验，一看就是亲戚公司，一进去就优越感十足，老板要求加班8.后，不加班就是不努力，门口放着什么能量值，有点不正常的，不要轻易去，在工厂电梯那种，不合规，就说提成随时改

环境就不做过多赘述，懂得都懂。公司是典型的工厂思维，他们在同一时间安排两个人面试，把我凉那等了20来分钟。面试是一个主事，看着像老板亲戚。交谈中满满的工厂老板思维：1我问公司加班吗，回答是公司人都很勤奋都是自觉加班，然后我问会加到几点，吞吞吐吐才说他们都愿意加到7,8点。2.交谈中还说你行不行公司用一个月就知道你合适不合适，这也是暗示你随时有被开掉的可能。3.公司没有任何部门，只有运营，直接上司就是老板。但你和他扯了半小时后，他说他还要请示老板做决定，这个可以理解，但是他说老板不在公司需要我和他视频进行二次面试，当时我就很生气走了直接说不合适。从他们做事风格来看就是就像刚从B2B转型一样，只会压榨。每次面试前都会在若比邻进行背调，每次都是别人帮我，这也是我第一次给大家分享真实经历，希望这个能帮助大家。

要是在面试前看到这个就好了，浪费时间，帮大家避坑了，问的问题简直无语，面试过程中就想当场走人的

大家都看过来，更懂这(两)家公司的应该就是我们了
众合网流：亲弟弟
众信嘉禾：亲哥哥
上面是两公司老板的关系。
众合网流比较年轻化，老板的谈吐举止素质比较高，当然也有其严格的地方，他手下员工每个都还不错。
众信嘉禾比较乱，可能是里面人年纪比较大的缘故吧，这里主要指的就是80女员工，喜欢背后嚼舌根，说话阴阳怪气，只负责自己的任务，需要合作完成的任务完全不上心，妥妥的职场如同战场！
两个公司里面都有很多老板的亲戚和朋友，除老板以外都不会抠抠搜搜。
关于待遇这事说几点吧
1,一个新销售开的单子被划到了另一个老销售手上了。
2,设计部等了一年的提成没有结果
3,设计部员工为了加班问题与设计部老大在公司吵架
4,团建还没出通知就被取消（延期会死啊？！）
5,核心员工换小奔驰（主要是亲戚）而普通员工还是往常薪资待遇
总而言之：如果你是混迹于各种职场交际的人可以去试试，如果你是个心直口快说一不二的人那还是跳过吧