深圳市众合网流科技有限公司

环境就不做过多赘述，懂得都懂。公司是典型的工厂思维，他们在同一时间安排两个人面试，把我凉那等了20来分钟。面试是一个主事，看着像老板亲戚。交谈中满满的工厂老板思维：1我问公司加班吗，回答是公司人都很勤奋都是自觉加班，然后我问会加到几点，吞吞吐吐才说他们都愿意加到7,8点。2.交谈中还说你行不行公司用一个月就知道你合适不合适，这也是暗示你随时有被开掉的可能。3.公司没有任何部门，只有运营，直接上司就是老板。但你和他扯了半小时后，他说他还要请示老板做决定，这个可以理解，但是他说老板不在公司需要我和他视频进行二次面试，当时我就很生气走了直接说不合适。从他们做事风格来看就是就像刚从B2B转型一样，只会压榨。每次面试前都会在若比邻进行背调，每次都是别人帮我，这也是我第一次给大家分享真实经历，希望这个能帮助大家。

要是在面试前看到这个就好了，浪费时间，帮大家避坑了，问的问题简直无语，面试过程中就想当场走人的

大家都看过来，更懂这(两)家公司的应该就是我们了
众合网流：亲弟弟
众信嘉禾：亲哥哥
上面是两公司老板的关系。
众合网流比较年轻化，老板的谈吐举止素质比较高，当然也有其严格的地方，他手下员工每个都还不错。
众信嘉禾比较乱，可能是里面人年纪比较大的缘故吧，这里主要指的就是80女员工，喜欢背后嚼舌根，说话阴阳怪气，只负责自己的任务，需要合作完成的任务完全不上心，妥妥的职场如同战场！
两个公司里面都有很多老板的亲戚和朋友，除老板以外都不会抠抠搜搜。
关于待遇这事说几点吧
1,一个新销售开的单子被划到了另一个老销售手上了。
2,设计部等了一年的提成没有结果
3,设计部员工为了加班问题与设计部老大在公司吵架
4,团建还没出通知就被取消（延期会死啊？！）
5,核心员工换小奔驰（主要是亲戚）而普通员工还是往常薪资待遇
总而言之：如果你是混迹于各种职场交际的人可以去试试，如果你是个心直口快说一不二的人那还是跳过吧