面试需要填表➕性格测试题，表格包含身高体重血型，以及上几家公司名称职位薪资，联系人➕电话，以及是否接受背调。(优点是没有问候家人的选项)
让人有点气愤的是，薪资是虚假的，招聘上写的最低薪资也给不到还是叫人去面试，聊了半天最后只会问你一句8k能否接受。
只招两年以上经验的，公司对应真实薪资应该在6-8区间，hr明确表示8是最高值。
地址: 龙华民治樟坑社区科安大厦605
就职：
人员流动率极大，没有稳定可言，说是说双休结果每个月还有一周大小周，实际上和大小周没区别，团队内部氛围极差，老板强调什么狼性文化，天天在微信群发鸡汤也不知道在PUA谁，团队内部竞争大而且对员工没有实际收益，真的很无语
做精铺的K常常把自己的无能怪到我们头上来，在这里呢得疯狂巴结他才行，各种找你的事情就为了把你逼走，然后我走了之后好像部门同岗位同事被他搞去做什么训练（让人家做精品的去管精铺），也是呵呵了，反正就是白嫖你试用期，然后各种找你的毛病逼退你，真心建议别去面试，去了也干不长。
公司有一些小人，两面三刀，笑里藏刀，喜欢背地作梗，栽赃诬陷，奉劝大家千万别去！
在职了一年多，年前走的，在这里想说下，这里不是以结果为导向，不是以业务能力为标准，而是看谁的关系亲疏远近，人情世故，你能跟他们打成一片即使你是个垃圾也能呆的稳稳的，如果你想躺平养老可以考虑来这，不过要做好没提成的准备。公司每周会评个什么奖发个电子版的奖状，也不知道怎么评的看到结果简直笑掉大牙，所得奖的名字和该人在公司表现完全不符，甚至恰恰相反，连评个象征性的奖都这么虚假事故，着实令人恶心。还有，这里的运营业绩和利润都非常差，很多干了两三年的运营每天单量就那么点，还不如一般公司人家干了3个月的单量，也不知道是公司有问题呢还是运营有问题呢，还是都有问题。每个人手上还有一大堆亏本清库存的产品，甚至亏本的产品都比赚钱的产品多很多。如果你想养老躺平，或者觉得自己运营能力不行想当个废柴，建议来这里！
精铺部门那个经理极其恶心，就是喜欢别人巴结他，喜欢给别人讲大道理，无语死了
上面说的福利很好其实也就那样，小零食一点点，基本放上去就被抢完了，六险一金没听过，发工资据我的经验也没有 呵呵
我连产假都没休你们有什么资格叫苦
你们知道我在说谁吧
前辈，这个公司怎么样，我看他写的双休，有点心动。。。。。。
有这个公司的海外官网吗？分享一下
不乐意干就滚，你不干有的是人干
明明不缺人，却还是假模假样的骗你过去面试
说他们岗位薪资不合适，不去。
立马就修改岗位薪资，说工资范围可以给到。（真的绝！！）
去了以后，和大家遇到的问题是一样的，先hr，然后半个小时后一个所谓负责人，问一样的问题，答一样的话，浪费时间。
最后就开始套经验了，”讲一下你们公司怎么做的““你说的我们公司都是这么做的”（呵呵，就铺货的那套做法，真的是一样的做法卖那么差排名那么靠后？？），“你有没有什么不一样的东西可以说说看”
然后换着花样打听你对什么产品熟悉，是怎么做的，看好什么市场等等。
最后和老板聊一个小时，说很合适，加个微信再沟通
最后就是：“你说的都是我们公司已经有的，没有什么差异，所以抱歉。”
我就呵呵了，要做的那么全面，还招人干啥？
如果说没什么差异，和老板聊的时候为啥要加我微信说很适合这个公司，真的恶心到家了这个公司。
全程没有给一杯水，只有一轮一轮的审问，这种公司谁想体验一下谁就去试试。
去面过，在民治地铁口一个破厂房里，办公室人挤人，先做问卷，然后人事面，人事面完，相同的问题来个所谓的主管再问一遍，浪费时间
现在市场上一年多经验的什么薪资
一家厂房里面，面试时人力资源的人还好，轮到他们运营负责人面试时，要多敷衍就有多敷衍，完全是一副赶时间的样子，你自己一个人说一堆，他就回复一个嗯，10分钟不到，就说回去等消息
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