面试需要填表➕性格测试题，表格包含身高体重血型，以及上几家公司名称职位薪资，联系人➕电话，以及是否接受背调。(优点是没有问候家人的选项)
让人有点气愤的是，薪资是虚假的，招聘上写的最低薪资也给不到还是叫人去面试，聊了半天最后只会问你一句8k能否接受。
只招两年以上经验的，公司对应真实薪资应该在6-8区间，hr明确表示8是最高值。
地址: 龙华民治樟坑社区科安大厦605
就职：
人员流动率极大，没有稳定可言，说是说双休结果每个月还有一周大小周，实际上和大小周没区别，团队内部氛围极差，老板强调什么狼性文化，天天在微信群发鸡汤也不知道在PUA谁，团队内部竞争大而且对员工没有实际收益，真的很无语
做精铺的K常常把自己的无能怪到我们头上来，在这里呢得疯狂巴结他才行，各种找你的事情就为了把你逼走，然后我走了之后好像部门同岗位同事被他搞去做什么训练（让人家做精品的去管精铺），也是呵呵了，反正就是白嫖你试用期，然后各种找你的毛病逼退你，真心建议别去面试，去了也干不长。
公司有一些小人，两面三刀，笑里藏刀，喜欢背地作梗，栽赃诬陷，奉劝大家千万别去！
在职了一年多，年前走的，在这里想说下，这里不是以结果为导向，不是以业务能力为标准，而是看谁的关系亲疏远近，人情世故，你能跟他们打成一片即使你是个垃圾也能呆的稳稳的，如果你想躺平养老可以考虑来这，不过要做好没提成的准备。公司每周会评个什么奖发个电子版的奖状，也不知道怎么评的看到结果简直笑掉大牙，所得奖的名字和该人在公司表现完全不符，甚至恰恰相反，连评个象征性的奖都这么虚假事故，着实令人恶心。还有，这里的运营业绩和利润都非常差，很多干了两三年的运营每天单量就那么点，还不如一般公司人家干了3个月的单量，也不知道是公司有问题呢还是运营有问题呢，还是都有问题。每个人手上还有一大堆亏本清库存的产品，甚至亏本的产品都比赚钱的产品多很多。如果你想养老躺平，或者觉得自己运营能力不行想当个废柴，建议来这里！
精铺部门那个经理极其恶心，就是喜欢别人巴结他，喜欢给别人讲大道理，无语死了
上面说的福利很好其实也就那样，小零食一点点，基本放上去就被抢完了，六险一金没听过，发工资据我的经验也没有 呵呵
我连产假都没休你们有什么资格叫苦
你们知道我在说谁吧
前辈，这个公司怎么样，我看他写的双休，有点心动。。。。。。
有这个公司的海外官网吗？分享一下
不乐意干就滚，你不干有的是人干
如果你还在选择公司，真心奉劝一句，不要去这家公司，会非常浪费时间。
如果你是运营老鸟，自己又承受能力比较强，那可以去混几个月感受一下。回来看到这个评价你会感谢我。
如果你是运营新手，那你也不用过去，纯浪费时间，公司培养新人的制度也比较垃圾。因为人员流失率高，一直处于培养新人的阶段，也不会耐心教，大部分就是省事儿，教的也是一些比较基础的东西，大部分都是让你自学。
公司的老运营除了极个别人，大部分比较一般，大部分比较一般，没有太多的交流空间。而且流程化的东西过多，却没有什么实际意义，表面功夫很明显。
披着大公司的皮，却有大公司的病，人员之间的勾心斗角比较多，既有伪君子，也有真小人。如果你天生八面玲珑，能说会道，那这里就算你能力一般般，没关系，你也能混的如鱼得水。如果不是，别去，留那里只会加大内耗。
看完这么多评价你还是头铁想去试试，那就去吧，时间是你自己的，浪费了以后别后悔。
本来还想投这家，看你的评论，果断放弃了
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