公司运营除了本职工作，还要打包，每周开发2个产品，如果没有完成，一个要扣100元，运营每天早上晚上都发广告报表，晚上不能太早，基本都是十一二点。老板面试吹牛逼自己多有钱，来了后开发贵点产品找理由不做，还要是你开发的问题，反驳他还要记仇。说想做精品给多点数据，数量要求一个月8款，刚开始十多款还嫌少。老板除了吹牛逼最厉害就是骂人，基本每天都要把公司男运营骂个狗吃屎，经常是硬抗你，除了骂人，说话10句有十一句带脏。公司没有阿姨，周五大家一起打扫，平时轮流去打扫老板办公室。说是双休，周五公司全体人员强制加班到10点，平时要求运营加班，主要是加班还没有加班费，口口声声阴阳怪气说我不强制你们加班哈。周末单量有下滑，心里认定了是运营周末不看账号，还一直问运营什么问题，运营不管说什么都没用。同一个问题重复问N多遍，也没有结果。
最后，这是我见过最闲的老板，老板办公室经常听到粗口，自己一个人也会经常发出wctm，时不时还出来办公坐着，看谁不爽无缘无故骂人常有的，就是个控制不了自己脾气的sb
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补充下，公司两个老板觉得运营开发不专业，特地请一个专业开发过来，美名其曰我们要做精，要改变现状把单量做起来。实际上要求人家开发每个月至少十款，说是分配给每个运营每个月起码要两款，笑死人，这是哪门子精品呢？开发给的产品根本看不懂，都是叫自己的小助理看的给结论，自己给的结论只有几个字，好，很好。人家开发给了一款产品要500起订，表面上说很好做，拖了一周找开发开门一句，你的开发有很大问题，怎么不查专利呢？说到专利问题更可笑，说产品查了没有专利，厂商也没有注册，那肯定竞品正在申请了，听听这可笑的话，按他意思所有产品都可能被竞品正在申请了，别做亚马逊了好不好，没钱直接说，搞小把戏，人家开发不爽这个理由有理反驳，就被记仇了，当天暗地里问运营这个开发有没有用，说明下，在这之前老板都是在运营面前使劲夸开发的。最搞笑的是，开发反驳被记仇后隔周，开发在工作，小助理直接拉了个凳子坐旁边说要学习选品叫不走那种，说你做你的不用管我，看看这多可笑，有必要这么明显吗？你直接说老板安排我来套经验，然后把你炒了得了。今天老板把开发叫进去办公室要产品，开发说没有，快下班直接让小助理通知开发不用来了，说和公司模式还是运营都不够磨合。真是笑死人，上周五反驳到这周四几天，老板暗地里搞这么多小动作，是有多记仇多恶心。而且这个月社保还要开发全出，开发反驳了才争取到只出自己一部分。最后说明下，离职前一天才签了试用期合同，入职已经一个多月了。
最后祝公司一日不如一日，这种老板早点破产
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公司没个能干的运营了吗？
公司你离职就必须签自愿离职协议，不然就说你没签工资条不给你发工资，一直拖，老板没任何能力就是会骂人会叼人，说运营的成绩和运营没关系都是那个运营主管（唐x）的功劳，指挥打压你，底薪6000要求你赚2000,7000要赚3~4W（以此类推），三个月利润不达标就给你降薪！！！！！！还喜欢阴阳怪气，说话就是很让人无语，说好的每周下午茶，完全看心情，心情好了就给你点，心情不好就不给你点，经常摆脸子，站在你后面看你在干啥，然后自己说那个SKU看不懂哈哈哈哈哈，我真的笑死，叫我们统一，自己连最简单的拼音都看不懂，然后说运营建仓时候SKU写的太复杂，真给我笑死了，脾气还很差动不动就说叫你滚，女的还好点，男的直接被他叼死。
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