真的已经被恐吓到什么都不敢说了吗？
年底这波大范围无理由裁员动作 请问 这家企业真的对得起员工吗？
招人的时候把自己吹到天花乱坠 裁人的时候 当天通知 当天走 从业这么多年 属实没有遇到过这样的无良企业
目前里面全部是新鲜血液 老员工所剩无几 请问这样一家公司 又有多深的文化底蕴？
当然如果有小伙伴愿意去挑战自我 那当然也可以—
只要你能接受得了高高在上的HRBP、时刻吊得你全公司都知道的上级、以及没有提成、甚至运营没有年终奖这回事 你当然可以去
这样说吧 朋友谈她们销售半年走了60号人 真有趣 每天面对新面孔 产品经常有硬伤 做不起来不能怪PM 只能怪运营没能力 哈哈
很复杂很复杂的人际关系 不是去上班的 是去学职场嘴脸的 哈哈
曾用名：深圳市居家时刻科技有限公司
Govee应该还算一个在灯方面有点知名度的，没想到这么烂，这年头，谁要是莫名其妙的职场屌人，最好的方式就是，当场屌回去，教他做人
那句 去学习职场嘴脸的，简直笑死我
认识一智岩的L性女子，自称很厉害，也是心机重 搞的组内氛围乌烟瘴气，小团队明显，只会讨好领导，实际没啥能力
你在那边什么部门呀，这么差的啊，我还有个朋友说想要去研发那边面试呢。
有在这家公司做过独立站的 可以联系一下我吗，互相交流一下，我也是做这个类目的 哈哈哈 wx：1392964094
听说一个人带二十几个SKU，提成按季度发？
太恶心了吧，我之前也是面试过，那天还下大雨，人事态度也是很冷漠，当时面的是独立站这块的，两个女的也是很不专业，还好没进去，本来是想着转型做品牌的，之前的垃圾公司也是爆款铺货，也是经常裁人也没赔偿，现在部门早就没了活该，tui
这家公司为什么常见都挂着招人信息，但是却什么信息都不回，有伙伴知道23年这家公司的情况吗？
哈哈哈哈知道为啥没老员工吗，每次开会老板都会说还在用几年前的团队做项目，但凡那个团队里有个老员工都会感受到在被公开处刑，话都说到这份上了你还不走？而事实上到现在还在赚钱的项目都是那几个老项目。新项目存在的意义是用来拉投资的，无所谓有没有硬伤能不能卖得好。而且就算老员工的各项KPI都超额完成但绩效也不可能给你打高，甚至给你B。去问就说要给新员工机会，or整体盈利情况不好，or你最近表现没有很积极？？（可能加班还不够多/拍马屁不积极）慢慢的转正后的老员工就会被逐步边缘化掉。
新员工就更惨了，每个月的新员工如流水一样入职，想来学东西？各种小团队小圈子，能混进去的成功了一大半，没混进去的不到一周就会走了一大半。不过没差，反正到最后发现学到的就是“助理的文职工作”+“资深职场嘴脸”
那边老板是吴文龙吗？你有没有他联系方式啊
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智岩科技成立于2017年底，总部位于深圳南山区，是一家专业从事智能家居产品研发以及上下游供应链优化的高科技企业，以推动居家生活智能化为使命，致力于创造搭载极致光影效果的智能硬件设备以及配套服务供应。