面试体验极差,做服装类目的公司。
面试前,人事特别提醒老板华为出来的,看重面试者态度,让我态度好点。
面试过程中,这老板全程态度高傲,不说自己公司任何信息,没有一点招人的诚意。知道我之前做的也是服装类目后,反复问打爆款细节,调广告细节,反复多次向我索要我前公司品牌名,借口说看我文案写的怎么样,被我多次拒绝后黑脸讽刺我能力不行。还阴阳人,问我你这么优秀那公司为什么会不要你?
底薪虚高,提成只有2-5个点,问你很多问题,但是反过来对方很多问题回答不出来,很喜欢问上家离职原因。
这一家公司自己有FBA货运服务!最好不要找他们家发FBA,防止跟卖抄袭
这一家公司自己有FBA货运服务!最好不要找他们家发FBA,防止跟卖抄袭
名下其它公司:深圳市兴强达贸易有限公司/闪德(深圳)国际货运代理有限公司/深圳市佳简贸易有限公司/深圳市仲晨跨境贸易有限公司/深圳市天眼云科技有限公司/深圳市美众达网络科技有限公司/深圳市萌梦跨境电商贸易有限公司
深圳市微品仓科技有限公司/佛山市索泰电子商务有限公司/笑红尘(深圳)电子商务有限公司/深圳市云腾海科技有限公司
做运动服装的公司,杨美那边,越好的时间,去了就是一直等没人过来面试
来了个自称主管的,问了些问题像是不懂亚马逊样的,然后就让我去和老板聊,老板问了些手动广告否定广告啥的,然后问了我的薪资要求,觉得高了就说我2年换一次工作。太频繁了,说我看起来不想在这个行业长久发展,说我底薪要太高了。年轻人应该底薪放低些,着眼于业绩拿提成这块,跟前段时间b站那个HR评论求职者一模一样,我当时心里就笑了,,,真的坑。
2年换公司还频繁,现在跨境圈什么鸟公司一大把,做得不痛快就拜拜,这也有得吐槽,这个公司老板怕不是个sz….
强制加班本身就违反劳动法!建议离职的时候可以以这个理由劳动仲裁!第二,可以把这家公司的加班需求这些保留证据,或者发给相关媒体,上次深圳有家公司这么搞,就被罚了几万块!
每月一次下午茶这个也能算好的点吗?
你这个忍受能力未免太强了点吧
脑子是有都不好使,跑去面试。
人事直聘上很热情,取消了三次都说了我时间去面试 ,还说什么时候都行,我出于看很热情,以为公司还可以,结果,果不其然,真的压根换不来平等尊重,三轮面试,一个垃圾运营岗位还得老板来亲自面试,说明这个公司高管压根没有话语权,第一个面试的,一上来就说我是什么类目,然后不匹配 ,一直问我问题,自己只会嗯嗯啊啊的,说话不利索还打压求职者,我一个做精品的他问我会不会开自动,我真的给N个白眼,这真的他妈不匹配不是你们求着我去面试的吗,面试下来,40分钟,让我等 ,我为什么要等?好吧等了半小时,进来男的男士,算专业些,又是自我介绍离职原因,然后一些专业的问题吧,后面又让我等,说老板要面试我,让我等到四点他们老板来,老板一上来让我给我现在公司的链接他看,问品牌,问了些落智的不能再落智的问题。我从1.30到他们公司楼下,2点进他们公司,到4.30结束总消费时间。我应该好好反应自己为什么要去面试。
肯定到时审核也是会需要一层层审批通过,人事也能掌管一些。
那个问你会不会开自动,我也没忍住笑,问出这个问题的也真是个人才
工作3个月,整体工作体验感很不错。公司没有强制加班要求,以结果为导向,多劳多得。
运营的薪资结构是底薪+提成+奖金,工资提成也会按时发放,试用期有交五险一金。
员工福利个人认为还可以,有员工食堂,食材比较新鲜丰富,提供中餐与晚餐。女生每月都有带薪生理假期。
员工职业发展空间也是比较大的,不定期会组织培训与分享会等等。
纯纯的浪费时间,基本跟这贴里说的有些差不多。
boss上hr很热情的一直邀请你去面试,去到现场后等了半小时另一个hr才来面谈,这个人事啥都不懂又问一些亚马逊问题,显的非常不专业。而且也有像帖子里其它人的说的让运营不要太看重底薪,着眼提成做业绩,还有工作态度之类的,没入职只是面试都开始pua你了,可想而知进去了会怎样。
然后之后就是跟那个sb老板的面谈了,问了一些非常弱智非常低能的广告问题,还自以为是以为自己很专业,喜欢打断别人说话,最后可能也是看出我的没兴趣,就很快结束了面试。
对了这公司每个月还强制加班10小时,不信的,头铁的可以去面面看。
人事冲KPI,避雷
- 公司环境差。离地铁站较远,公司附近就是一些村屋。
- 面试不专业。只有一个不懂亚马逊的HR进行面试,没有主管/业务负责人。什么都没聊到,只简单介绍了一下公司,问了一下离职原因之类的,对提成点什么的人事也不懂,单向面试。
- 不购买一金。
- 有硬性加班需求。HR会问你对加班的看法和前公司的加班情况。每个月有10小时的硬性加班要求。PS:20:00后打卡才算是加班。即:如果你从18:30-19:30进行加班,也是不算加班的的哦。
没必要白跑一趟
面试体验很一般,办公地点在一个比较旧的楼里,空调也不是很得劲。对面试者会卡年龄,经验要求又要丰富,会问到婚恋问题,我认为很不尊重人。谈薪资的时候还会压薪,提成点也不高还要分三次发放提成,发工资的时间是次月25号,实在是接受不了就没去….
啊后悔今天才看到这条评论
为啥后悔,补充一下你的面试体验给大伙参考
面试体验极差,做服装类目的,面试前,人事特别提醒老板华为出来的,看重面试者态度,让我态度好点。面试过程中,这老板全程态度高傲,不说自己公司任何信息,没有一点招人的诚意。知道我之前做的也是服装类目后,反复问打爆款细节,调广告细节,反复多次向我索要我前公司品牌名,借口说看我文案写的怎么样,被我多次拒绝后黑脸讽刺我能力不行。还阴阳人,问我你这么优秀那公司为什么会不要你?我tm?我自离的,又不是被辞退。你怎么不问你自己华为为什么会不要你?
好像华为出来的风评都不咋地啊,看到好几间了
这个公司老板当之无愧的pua之王,一进去直接pua你,各种贬低你什么都不是,尽管有几年经验,但是这个人还是不停贬低你以达到压工资的目的,而且各种套产品,态度是那种反反覆覆很严肃完,又温和的pua流程,连续好几个操作!
他们需要的是主管的能力,助理的工资的运营!恶心到透顶了!超级不尊重人,面试见过很多套经验的,但是这种直接上来pua人的也是够呛的!
而且他们是入职后第二个月才购买五险,没有什么说当月入职就会购买的说法!
环境很一般,看着就压抑!
虚假工资,根本不会给这么多!
避雷避雷!!!
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