深圳市一九八一科技有限公司/ 深圳市麒麟出海科技有限公司

我是18年在这家公司呆过，有史以来最恶心的公司没有之一。
1、当时入职7天没有底薪，但是比较年轻不知道根据劳动法其实有工资的，还签了什么协议，最后走了还补交了身份证复印件……被狠狠地欺骗了
2、入职之后迎新会，要你在讲台上，还会问你三个很隐私的问题，什么三围什么的，第一次在哪里这种，不回答就要在公司群里发红包，恶心到了极点，当时主持人是一个戴眼镜的男的。
3、公司是代运营，然后那个胖子女的管理层特别恶心，你要走了她还在后面阴阳你这个人怎么这样什么什么的。

郑妖婆可没把人恶心死，以诈骗的方式骗人做亚马逊，收割韭菜，压榨员工，各种逼退恶心人，还TM说：疫情生了一张大病、突然发现自己不该只是为了钱、应该做一个对社会有贡献的人，什么尺寸的脸皮能说出这话。

这还哪是公司啊，这不纯是地狱？慈禧听了都落泪

荣创出海：代运营加培训，割韭菜类型的。

一九八一科技：专门做工厂的代运营，收佣金，割韭菜。

荣创出海因为经营不善，美其名曰和一九八一合作，其实是将公司卖过去了，然后成立了一家新公司，叫麒麟出海，一样继续做代运营加培训。

在收购荣创后，一九八一的老板为了节省开支，做了包括但不限于以下恶心的事情：

1.后端人员全部降低工资，扣提成，走了一部分人

2.原本的下班时间18：30改为19：00

3.每周二、周三、周五强迫加班到21点，说是培训亚马逊知识，还要算在绩效考核里面。不止我们运营要去，开发、培训的也都去，实行以后又走了一部分人，然后就取消了

4.独立站1981的老板不要，听独立站同事讲，这个女老板和她们抢电梯，叫里面的人出来，让她和几个韭菜进去，可见控制欲有多强。独立站还有一次都已经下班了，被叫回来硬生生坐到19点10分才走

5.有个运营午休迟到几分钟，女老板在那大喊大叫，乘机把午休时间缩短半个小时，说是放在下午休息，其实又多剽窃半个小时

6.我们运营每天大部分时间都在和客户沟通，确认产品（一堆烂产品让客户选，反正是做销售额），收款这些都是自己搞，客户又不懂亚马逊，我们特么的就像客服一样。工厂的客户月底还要打电话催款，不然提成也拿不到

7.德阳也有公司，然后老板和学校合作，招了一批大学生，啥都不懂，还要我们运营带，大学生便宜啊，以后就可以替代深圳的运营了

总之，这个女老板把荣创原来的几乎所有高管都搞走了，员工也大部分都走了，运营部又开始重新招人了，也没啥人来。虚伪就是她的代名词，天天把社会责任挂在嘴边，但是却做着压迫员工的事。

说的太对了，前段时间还收购了其他公司的团队，发现不好做了，疯狂pua逼人自离，还强制休假，不给排班。

离职员工证明情况属实，这家公司很离谱，开不完的会，填不完的表格，各种pua，每天要求必须与代运营的客户电话沟通，这么多屁事，工资给的还贼特么低，不让有业绩的员工来深圳，不敢让他们了解同行业的评论薪资，怕员工不满离职，据我了解目前有很多在职有实力的老员工也在陆续考虑离职

行业毒瘤，亚马逊的悲哀，资本家的天堂，员工的地狱

一、只做业绩，不做利润的代运营公司：与工厂合作会先按照一年合同或者两年三年合同收取几万到十几万人民币不等的代运营费用，合作以后每个月按照销售额的8%收取佣金，请注意，是销售额，而不是毛利或者净利，所以这个公司只会疯狂降价做业绩，反正不考虑客户的亏损情况，最后自己赚的盆满钵满，客户亏得一塌糊涂。

二、搞烂市场，只会割韭菜的垃圾公司：除了代运营业务之外，还有包括培训以及市场调研的业务，内部称培训为杰夫指导（Jeff知道了都得气死），收取两三万的培训费用，美其名曰是一对一专业人士线上指导，实际上只不过是在职的甚至还没毕业，经验不足一年或者半年的学生复制培训ppt里的内容，然后依葫芦画瓢而已，请注意，两三万的培训费用，最后到这个学生手里的钱，只有不到十分之一，差不多也就每个月五百到八百的提成。另外还有市场调研，内部称其为AGS，美其名曰专业市场调研，让客户花了大几千块钱，实则不过是公司花了一百块找个刚进来学习的学生用插件拉一下市场数据，然后简单写一下总结，让客户觉得市场好，甚至如果市场数据不太好的话，还要做点假数据，以便让客户继续发展为代运营客户，嘻嘻，纯割韭菜。

三、绑定学校，找廉价劳动力的毒瘤公司：首先，该公司之前由深圳公司，四川公司及杭州公司组成，其中四川公司坐落于一个大学的教研楼里，与学校的电商及英语等专业有着较为深入的合作关系。每年会数次从大二或者大三的学生中招收来此实习的学生，打着实训，帮助学生就业的旗号，实则不过是想要廉价劳动力而已，每个月给学生几百块的工资，让他们边学做亚马逊，边做市场调研，制图计划等打杂的事情，包括上述AGS的也是由这部分学生来做。然后每天各种开大会，说来到这里是他们的运气，现在找工作多么多么不好找，只要来学了，就算以后出去了也是由一技之长，其实只是让他们安心留在那里替他们打工而已。

好，那么先讲述一下这样的学生进来之后的一个流程：先集中培训，最后分配到各部门经理那里去由老员工带，在此学习过程中，挑选优质学生着重培养，有人好奇会问，怎么挑选呢。这个优质学生是怎么判定的呢？问得好！谁加班加的晚，谁就是优质的，就会着重培养，倾斜资源。嘿，那又有人会问，啥资源，做亚马逊还有资源倾斜？对于代运营公司来讲，亚马逊店铺账号的业绩多寡以及发展潜力，就是判定这个资源是否为优质资源的标准，如果是优质学生的话，那么就会分配给他产品较好，本身就有业绩的老店铺，或者是已经做得很好的账号的其他小号，让这个优质学生一开始就能拥有极强的满足感，仿佛这些业绩都是为他量身打造的，让这个学生恨不得一辈子就想留在这里干。反之，其他的学生就会分配到那种根本没有业绩的死账号，让他们随意折腾，只要账号不挂就行，最后越做越没劲，还要遭受来自上级和客户的压力，每天沉浸在业绩如何提升的问题中无法自拔，吃嘛嘛不香，睡也睡不好。那么又有人会问，这可是代运营公司，而且又是只做业绩，不管利润的，怎么还会有这种死账号呢？好好好，问得好，下面就为你们揭晓这个公司的部门及人员架构，就可以了解了。

四、一人集权，其余人员皆不如狗的帝国公司：老板是个女的，毕业于上述四川公司所在地的那所学校，于是在公司成规模之后，把魔爪伸向了自己的母校，不仅可以获取廉价劳动力，还能提升学校的就业率，于是这个帝国集权公司就正式开始运营了。首先，公司分为运营部，招商部，财务部以及设计部，咱们主要就讲运营部和招商部。其中招商部负责去客户工厂谈代运营及其他业务，但是请注意，招商部门的人，几乎是不管客户工厂是做什么产品的，也就是说最后上架店铺的产品可能根本就卖不动，且这种客户占比非常高，到最后就会成为上述的死账号，他们只管签合同，然后把烂摊子转给运营部。运营部有三个总监，其中一个是老板的亲妹妹，她非常会pua，与老板是一丘之貉。其余两位不评价。然后下属还有好几个经理，经理的话其实还是比较负责，但也不过是高级一点的打工人而已。对老板来说，这个公司除了她以外的所有人，都比不过她家的一条狗，在公司里没有任何人可以反对她，纯纯的一言堂。另外招商部的负责人，是她老公，懂的都懂。在2022年黑五的时候，当时四川公司因疫情封校，公司人员只能居家办公，她为了不耽误所谓的业绩和便于管理，不询问任何人的意见，直接联系学校提供宿舍，让校外所有员工在两个小时之内搬去学校住学生宿舍，大家接到通知的时候都一脸懵，可能有人问这也要去，没人反对？嘻嘻，有一个人反对没去，然后就没在公司看见他咯。然后其余人都只能乖乖听话了，然后黑五网一连续四天通宵，嘻嘻。

五、压榨员工，压榨学生的吸血鬼公司：首先，公司有加班文化，每天晚上七点下班，但到点几乎没有人走，但凡有人到点就走的话，就会被说态度不端正，然后各种资源也没了，懂的都懂。其次，每个运营员工在相对成熟之后，手上至少会有五个账号，也就是五个店铺，有的甚至会达到十个店铺，还不包括多站点的店铺，试问有谁面对这么多账号能不心累。每天都是做不完的工作，做不完的市调，做不完的制图计划，写不完的文案。第三，运营同时还要负责和客户对接，也就是说客户给到的所有业绩压力，包括说其他的代运营售后问题等首当其冲的都是先有运营负责，每天本来店铺的事都已经处理不完了，结果还要处理各种破事。几乎在这里就别想摸鱼了嘻嘻，根本没时间摸呢。而且电脑上不允许登录私人微信和qq。第四，运营成熟之后会负责教下一批的新人，更累了，纯纯就是流水线。而且无论是下班时间还是周末，手机必须时时刻刻保持在线，随时都会有人联系，出去玩都玩不安心。另外几乎不允许请假，哪怕是半天都很难，请假仿佛要她命一样。另外最近新政，下午多给十分钟吃晚饭，老板说每个人十分钟，公司所有人加起来就是一千多分钟了，相当于损失了一千多分钟的业绩，狗听了都要笑嘻了。每天有日报，每个月有月报，按每个账号做，繁琐又无用。如果学生没毕业之前，一个月就只有几百到一千多块，等拿到毕业证之后，来了，她来了，家人们兄弟们，按理来说本身已经实习这么久了，大部分都至少是一年起步，一年哦，等毕业想转正的时候，签合同，结果是实习合同，还得再实习三个月才能转正，这几个月是不买社保的哦。还有就是工资分两次发，一次底薪，分两张卡发，这个两张卡是什么意思就不用我多说了，还有一次是提成，按照公司提成的10%提，也就是销售额的千分之八，但这个点也不是固定的，只会更低，不会更高。而且重要的来了，提成必须是客户给公司了，员工才能拿到，也就是说，运营每个月还有一项最重要的工作，就是向客户催收提成佣金，像银行催债的一样。

六、思想禁锢，很会PUA的傻逼公司：包括但不限于，“公司培养了你们，公司不容易”，“外面形势很难的，之前其他人出去找工作都没有好的，你们安心留在这儿”等，等于说是想把人都栓在那儿，给她当廉价劳动力。钱少事多多多多，说了很多，打不下这么多字了，希望各位耗子尾汁，不要踏入陷阱。

深圳市一九八一科技有限公司与深圳市南右科技有限公司、杨威服务合同纠纷一审民事判决书
案  由 服务合同纠纷 案  号 （2017）粤0306民初23139号

发布日期 2018-11-08 浏览次数 52
广东省深圳市宝安区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）粤0306民初23139号
原告（反诉被告）：深圳市一九八一科技有限公司，住所地：深圳市龙华新区龙华街道创业路汇海广场B座22楼03-06座，统一社会信用代码：914403003496090115。
法定代表人：郑俊。
委托代理人：郑伟强，广东仁人律师事务所律师。
被告（反诉原告）：深圳市南右科技有限公司，住所地：深圳市宝安区沙井街道万科翡丽郡花园6栋605，统一社会信用代码：91440300MA5D868410。
法定代表人：杨威。
被告：杨威，男，汉族，身份证住址：江苏省。
二被告共同委托代理人：王恩伟，广东广和律师事务所律师。
原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司与被告（反诉原告）深圳市南右科技有限公司（以下简称南右公司）、杨威服务合同纠纷一案，原告诉请：1、终止履行1981-16066《亚马逊平台代运营服务合同》；2、被告南右公司赔偿原告关于上述合同2017-2018年度服务费人民币78000元；3、被告南右公司向原告支付上述合同首年余下的佣金以及依合同履行的第二年的佣金人民币194877元（以被告南右公司已支付的每个月平均佣金人民币13919.81元，共计14个月为计算依据）；4、被告杨威对被告南右公司的责任承担连带责任；5、两被告承担本案的诉讼费和保全费等诉讼费用。被告南右公司反诉请求:1、确认合同编号1981-16066之《亚马逊平台代运营服务合同》已然解除；2、反诉被告因不履行、不当履行合同义务以及擅自设定广告费用而应承担的违约责任、赔偿损失合计人民币500000元；3、反诉被告承担本案的全部诉讼费等由此产生的所有费用。本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告法定代表人郑俊及委托代理人郑伟强，被告杨威及二被告共同委托代理人王恩伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
本案相关情况
1、2016年5月27日，原告作为乙方与被告南右公司作为甲方签订《亚马逊平台代运营服务合同》，就乙方为甲方提供亚马逊电商平台代运营服务达成协议，服务年费78000元/年，优惠价58000元/年，佣金比例5％，亚马逊账号及国家为欧洲站；服务期限：以乙方开始代运营上述店铺产生的第1个订单的时间为起点开始计算服务期，服务期为一年；在合作服务期内，若乙方所运营的店铺年销售额达到300万人民币及以上金额，则该服务合同将自动续期一年，年服务费按本合同价格执行；合同签订之日起3个工作日内由甲方足额支付服务年费至乙方账户，逾期乙方有权终止提供服务；乙方收取甲方在亚马逊平台上总营业额固定比例作为佣金，以自然月为单位结算。合同就双方的义务、往来形式，违约责任等亦进行了约定。
2、合同签订后，被告南右公司向原告支付了服务费58000元及10个月佣金（佣金支付至2017年4月）。
3、被告南右公司系自然人独资的有限责任公司，被告杨威系其股东兼法定代表人。
4、2017年7月5日，被告委托律师通过EMS向原告邮寄《关于解除代运营合同的通知律师函》，通知原告解除双方于2016年5月27日签订的《亚马逊平台代运营服务合同》，并要求原告返还相应费用，承担违约责任、赔偿损失。原告确认收到上述律师函，但是主张被告作为违约方无权单方解除合同。
5、原告提交了电话录音笔录、亚马逊后台数据、月报表，证明被告强行收回账户，收回时销售额即将超过300万元，及其每个月有通知被告销售详细情况。被告不予认可，主张电话录音笔录有篡改。
6、被告提交了电话录音、数据明细、财务报表、微信截图、工商登记信息、VTA税率单等证据证明原告不履行合同义务给其造成重大损失，及其财务状况、亏损情况，并未达到300万销售额，其在2017年5月7日解约美国站时即同时提出解约欧洲站。原告仅确认电话录音U盘、VTA税率单的真实性，但是主张与本案无关。
判决结果
本院认为，原告与被告南右公司签订的《亚马逊平台代运营服务合同》为被告南右公司委托原告代运营其亚马逊电商平台欧洲站，被告可随时解除委托合同，其委托律师于2017年7月5日向原告邮寄了《关于解除代运营合同的通知律师函》，原告已收到上述律师函，故双方签订的《亚马逊平台代运营服务合同》（合同编号:1981-16011）于2017年7月5日解除。
双方确认原告实际服务至2017年5月，被告南右公司已支付原告首年服务费58000元及2017年4月及之前佣金，还应支付原告2017年5月佣金，但是原告未能举证证明该月营业额或佣金金额，故本院不予支持。
此外，本院上述已认定双方合同解除，原告要求二被告连带支付其2018年度服务费及首年余下佣金第二年佣金没有事实和法律依据，亦本院不予支持。
被告南右公司提交的证据不能有效证明原告不当履行合同义务给其造成损失，对于被告南右公司的该项诉讼请求，本院亦不予支持。
综上，依据《中华人民共和国合同法》第九十一条、第四百一十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：
一、原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司与被告（反诉原告）深圳市南右科技有限公司于2016年5月27日签订的《亚马逊平台代运营服务合同》（合同编号:1981-16011）于2017年7月5日解除。
二、驳回原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司的全部诉讼请求。
三、驳回被告（反诉原告）深圳市南右科技有限公司的其他诉讼请求。
案件本诉受理费2697元，由原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司负担。本诉受理费原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司已预交。案件本诉保全费1884.38元，由原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司负担。本诉保全费原告（反诉被告）深圳市一九八一科技有限公司已预交。反诉受理费4400元由被告（反诉原告）深圳市南右科技有限公司负担，反诉受理费被告（反诉原告）深圳市南右科技有限公司已预交。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。
审判员　张　晓　光
二〇一八年五月八日
书记员　胡莹（兼）
书记员　黄　梦　园
附本案相关法律条文：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
《中华人民共和国合同法》
第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
第四百一十条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失