深圳知行致远电子商务有限公司

这家公司在招聘上写的东西可信度不高,你面试什么,进去之后大概率会给你拋到另一个岗位上。人事脑子也不太清醒,有没有面试都搞不清楚。公司只有两种人,一种是进去养老的,一种是用爱发电的。工资肯定给的是最低的那一档,放假永远是最少的,甚至干脆不放。卖的是跟Cosplay相关的定制服装,非常的小众,员工基本上是一个拆成N个用,这里面的套路蛮深的。
去面试,说他们公司很缺人,但是招人呢又很不上心,明明约了xx点的面试,但到了公司以后,没一个人知道今天有人来面试。应聘的是客服,却问能不能兼做推广。后来跟公司那个唯一做推广的运营去学,那个专门做推广的运营,又不想教,除了第一天发了一些资料来,就没管了。做客服的老员工里,很多养老的,明明一天只有10个订单,要回的邮件也不会很多,每个客服分配的内容都不同,循序渐进的,但是就整天在那划水。一到下班,养老的员工就跑路了,没做完的就留给刚来公司不久的新员工们,或者第二天来做,背锅反正是一起背。总之就是职责划分不清,管理十分混乱。

和楼上一样，约我面试然后问我做另一个岗位的工作怎么样，能不能接受。公司就是离五和地铁站近，外表像厂房，所以即使是一层楼的公司也不能说有规模。人事只负责招人过去，说不到一分钟就换主管谈，主管说话不太聪明的样子，听着特别累。我面试海外推广，问我接不接受从0开始，比如复制一个以前运营一半的独立站给我运营，我一听坑来了，我就说我偏向于先学习现有资源，等成长了就去运营新站点对公司会更有帮助。询问了能不能加班，多久能操手这样，听到我这么聪明，不好蒙混就没有联系我了。找海外推广，可以避开这家公司。

处在亚马逊部门，感受就是处在公司的底层，什么部门都可以踩一脚。

老板不在人事就是公司老大，严于律人，疏于律己，动不动就说给差评（一个差评扣20块），八卦能力一流，公司选人的标准就是貌美活泼开朗（会拍马屁也很重要）。

开发水到不行，什么都想要白嫖销售的，整天要你给款，我tm开款那么牛逼我去当开发啦。什么开款数据，热门词也要销售给，sb来的，开发的作用就是给你在阿里巴巴上找个链接（还找不好），开发的老大油得不行，遇事最会甩锅，也最会抢功劳，避重就轻。

财务人均管理层，然后这么多个人算利润都算不明白。

为自己争取利益就是负能量。

离职还要被追踪到哪工作，被造谣，作为新人的反面教材，反正就见不得你好，离开了公司是你的损失，外面的世界很危险，留下来是你最正确的选择。

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道五和和磡北路恒新楼2楼

这是一个非常非常辣鸡的公司，里面没几个正常人，这个公司的招人理念就是：花最少的钱，招个可以做牛做马的人来。每个部门之间火药味非常重，销售部最喜欢搞开发部的，销售部的新人来了，什么都不学，也不培训，连什么侵权都他m不知道，拿钱带新人的老销售跟憋屁一样一个字不教，就让新销售来问我们，开发自己的事情都做不完还要免费带销售小白，欠你的啊？你还不可以不教，不然销售就要向他主人老板告状。还有个别销售，老摸鱼专家了，在这个公司呆这么久纯纯是那种没出息的老王八，有口饭吃就行了，也不干活，每天唯一的爱好就是挑刺开发，这个款不行那个款不喜欢，你穿还是顾客穿?你喜不喜欢有毛用啊？结果她不要的款给别的销售一上架就出单了，你说这是不是一个纯傻x？销售真的叼得很，新来的销售就知道要用差评威胁来搞开发，真是王八办走读，憋不住笑了，乱七八糟的风气。美工部的也是，有个男的真普信男天花板，长得跟个猴子一样，还这里撩哪里撩，一工作，就像双目失明，写的要求全不看，自己做错了还不能说，说了他要去告状，这公司真的好多告状精，小学生一样的，关键很多领导还就喜欢这些告状的，真是近墨者黑，剑人配剑人。美工部还有个女的，b事姐，我觉得是人生没有乐趣了，最喜欢找茬，个子不高怨气倒是蛮大，干四五年干到美工组长，工资低得狗都不看，还洋洋得意。作图还他m的挑最简单的，把难的给新人，然后还要假装自己很累，假装加个班，明明啥事都没有了，就在那多坐两三个小时，这公司就是，你越晚下班，老板越喜欢你，这不纯nt吗？赶紧避雷吧，对了，人事主管是个lsp，别来这家公司，把你压榨得一滴都没有！