面试前需要做2张题
面试官在面试过程中很不尊重人
问很傻的问题没有设定场景，就突然觉得别人不行提前结束面试
说是精品模式，实际应该是精铺
HR和面试官沟通上有问题，信息传达错误导致浪费大家时间，坑！
劝大家别浪费时间去这家奇奇怪怪的公司
公司地址：深圳市龙华区龙华街道富康社区油松第二工业区1980科技文化产业园3栋3层308-309
名下其它公司：成都蜀知行科技有限公司
去面试过、感觉一直在套经验；在BOSS上沟通时、我已经明确了自己的期望薪资，他们说能给到，然后就去面试了；第一次去、人事说主管开会去了，让我下次再来；第二次去、做完题后等了好一会儿，主管来了。大概聊了有半小时吧、就说让我回去等通知；第二天告诉我面试通过了，但是薪资比我的期望薪资还要低2千；我拒绝了。
精铺公司 且完全没想往精品发展
公司内部关系混乱 运营都是最多干半年就会走 原经理已离职 女经理和老板的关系emm 原提成很少（提成问题走了很多人后才稍微改一点制度）办公氛围很可怕 上班期间拿手机回微信时间都没 被主管看到了还会说你不认真上班 电脑被监控（曾有人在电脑聊公司内容被老板看到后全公司开会批评然后开除）你说这老板有多无聊。。有一说一老板格局挺小的
有能力的差不多都走了 留下的组长啊运营基本都没什么经验 只是会讨老板关心 只有五险无一金 工资也就那样
佛山市时光园艺有限公司
去年 成都分公司运营 闹到集体离职。管理很差，因为基本是拍马屁上去的。官场风气严重。
私企还搞这些啊？
我以为只有我有这种感觉，2020年在那边呆了半年；
有次在早上9点多上班就去仓库包货 一直干到凌晨1-2点左右；你们没有看错 确实是凌晨1-2点 ；当时在的开发部同事 都知道；开发采购部就是最惨的 被销售叼被仓库叼，不会巴结被领导叼，一个同事跟领导顶嘴 被开发部和采购部还有美工部全部孤立（因为这三个部门都被一个应届生管着）
早上9点干到凌晨1-2点，流水线也三班倒，再不济二班倒，离天下之大谱！
13年成立，现在还在精铺，口头说在往精转，完全没想往精品发展
目前公司也就五六十号人，深圳这边办公室二三十吧，这么多年没发展起来应该是有原因的
带了简历，内容很详细了，还要填表，身份证号码，民族，家庭人员，高中大学学校，工作经历等等，很傻逼
人资好像只有一个，兼前台，面试问的巨细，怎么推广，怎么打广告，亚马逊最近有什么新政策，等等等，然后完了还要主管面，然后再来一遍？没看到老板
朋友 还好看到你了 正在找工作 正在和HR聊
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没有能力的都可以做组长，会巴结就行！准备离职了