1投递了该公司美工组长岗位，一位称经理的人士与我沟通联系，我发送了个人作品，对方主动问我薪资要求，我表达了自己的期望，对方表示没问题约我过去面试。
2.公司环境一般，令人诧异得点1“前台‘面试的我，并且全程无其他人参与面谈。整个面试过程，此前台一直问我前两家公司的一个工作具体内容，收入，情况。时不时的打断我的话。当我说到我在学习一本外语时，她问我为什么，自身工作为什么不去跑去学习什么外语？……整个交谈过程长达1小时20分钟，一小时该前台无厘头的提问以及对我前公司的一个吐槽（她去我前公司面试过）
3.在经过跟非专业人事漫长得交谈过程后，她询问了我薪资要求。并且去询问了运营主管的意见。然后告知我面试不通过，以后有机会再联系我。原因是我的管理经验不够他们的要求。没办法给到我管理的岗位。可是问题是我投递的就是组长的岗位，并且我投递时简历明确的说明了我的管理经验有多长。我当场反驳，对方又告知我薪资要求太高，一方面是管理经验不够，除非做普通岗位，又说普通岗位薪资达不到我的要求，差别太大。还告知我boss上与我沟通的经理是他们工厂的文员，她也不清楚工资和管理的问题。
综上，这是一家缺少内部沟通，随意浪费他人时间，不尊重他人的公司。并且再说一句，这是一家有提供了微波炉热饭功能福利的公司23333大家千万不要错过这么好的福利了。
深圳市诺冠科技有限公司是一家专业从事LED照明应用产品的高科技企业，集生产、销售、服务为一体的外贸工厂。拥有先进的生产设备和过硬的研发能力。主要产品有LED Corn Lights,LED Retrofit Kits, LED UFO Lights,LED Shoebox Lights,LED Canopy Lights等一系列室内户外照明产品。其所生产、销售的LED应用产品全部为UL,CUL,DLC等北美认证.
这垃圾人事是我遇见过的最垃圾的人事了，垃圾中的战斗机！！专业水平低下，不懂装懂。问天问地无所不问，对人及其不尊重，大概她的字典里面没有尊重二字！姓李，英文Seven，各位同僚擦亮眼睛！！
在这待过，说下感受：
首先大家都提到的李桂艳女士真的是素质感人，是老板的一条好狗。打电话面试半小时，问这问那，只是个招聘，一直问运营相关的问题，反问她的时候就说我只是人事 我不懂不清楚不知道。面谈的时候又把打电话的问一遍，拖个半个多小时一小时，还边拿笔在这算。。。
很会拍老板老板娘领导的马屁，为了自己的利益可以处处做小动作，改规章制度，并且更改自己的考勤打卡记录，亲眼目睹的迟到，核对考勤的时候又是正常的了，久很神奇呢~可能她自己觉得自己做的神不知鬼不觉的，据说每个月都会更改。也不知道老板知不知道，还是假装睁一只眼闭一只眼。记得有一次下大雨，办公室就一两人迟到包括她，然后她给老板争取到了免迟到的机会，说是公司考虑到恶劣天气，看迟到的人太多。。。被这操作惊呆了。后面有听同事说她还暗箱操作年会呢，把给供应商的大奖变到了自己手上，和她平时走的近的都评为了优秀员工，我都惊呆了。
被她面试的整个过程真的很抓狂，为什么决定来呢，主要觉得主管不错，并且说是不加班。然后面试时候说有个很厉害的大牛，觉得可以血东西就来了，实际上太夸张了，这也叫大牛？不点名了（但是没做多久走了觉得不太合适）；
还有这个李女士一个人事总是加班到八九点，很不可思议。也总是下班时间给求职者打电话，感觉多少有点脑残，碰到这个李女士这样的人事真的是三生有幸
其次：公司工作氛围真的挺压抑，大家都是年轻人，但是话都不让说，鸦雀无声。还有这公司的下午茶啊真的是很扣很抠啊，几十个人，两周一次下午茶，预算500块。摆在桌上实在是寒碜。。都怀疑经费是不算被李女士吞了部分
PS：酷酷普是同一家公司
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