BOSS
1.非常狂妄自大，你跟他也没法交流，就感觉活在梦里，出现问题又不听取运营的想法，管的宽，这不让那不让，就让你克服，人手不够让你克服，产品不行让你克服（很多他自己选品直接上架卖），卖的不行会说公司运营垃圾，没想法，会骂运营，会当着公司其他员工面对着某个员工发脾气。
2.没事出去向大公司取经，今天学到傲基的运营模式，明天研究宝视佳公司架构，搞得不三不四，说是大公司大佬他都认识，经常一起吃饭打听行业内幕，完了回来就组织开会，给你说大公司做几个亿，大公司员工多牛逼，因此开会内容就会经常听他讲到他的饭局，他的光辉往事，他的梦想。
工作上
1.工作外部环境：还不错，绿植，桌面，基础配备都可，在办公楼一层不用挤电梯，工作设备是笔记本，比较一般会卡的那种。
2.职场环境：非常严肃，上班期间特别压抑，感觉说啥都不敢大声，都不敢点奶茶，无形中那种难受非常致命。除了老板没事会在办公室转来转去，还有个副总坐在办公区，所以不喜欢这种办公环境的请仔细斟酌考虑，上班是可以严肃的，但这并不是考场，还有个教导主任在后边坐镇，我个人认为保持严肃的上班态度很重要，但不是这种无形中给你压力的职场环境。
3.工作内容：很多受到限制的但又急需解决事情就是涉及到金钱，要等到事情到了不可挽回的时候老板才会松口同意，还会反问你为什么不早点实行。
4.提成：非常难拿到提成，铺货产品多，公司无私模产品，只有画饼。很多清库存产品，公司盈利产品非常少。
公司文化和其他
1.不明显的鼓励加班，6点下班，但没有人准时会下班，反而到了下班时间大家都会表现得很忙碌，有时候会选择这个时候组织开会。有加班费，到7.30分下班会有15元的加班费（微笑）
2.下午茶有，但比较小气，预算不高，说是老板比较节约但不知道真假。
3.假正经，好像很正规，但其实走个形式，自我感动效果做的还行。
4.不论什么哪个岗位面试，都是不懂行的老板和副总面试，招进去去留也是老板决定，这里也体现了这个公司对求职人以及员工的不尊重，他可以因为一个新决策，因为心情来决定这件事。（当然可以说这就是资本的力量，打工人有啥话语权呢？）
5.面试公司是海云舟科技，签合同是创录科技。
公司地址：深圳市龙华区龙华街道和联社区锦华发工业园3栋硅谷大院T1栋115
所有的都是个人主观的，恶意抨击公司，希望网站能够删除帖子，消除不良影响。
既然是主观的就让时间去评判！
公司会在试用期快结束的时候用理由劝退员工离职，没有补偿，不止是一个两个人 很没道德，浪费时间。?
去面试了，被问一堆很细的往死了扣，然后来一句我们其实需要另外一些岗位的技能，妈卖批
1：老板不太懂业务，要不就是装逼装过头了，对自己说的数据都没有认知。
2：面试事无巨细聊快两个小时，完了boss就不回你消息。基本判定就是套经验的僵尸职位，实际不招人。
3：想去面试的可以直接pass了，没必要去浪费时间。
老板刚做起来几年，主要是做防风眼镜滑雪镜。做起来之前就是很自大装逼的人。做起来之后可想而知….
他应该是对你不满意，所以直接没有回复了，非常不尊重人没有礼貌的一个人；
1.上班氛围压抑，得看老板脸色
2.天天开会，开会就是老板pua画饼，他心情不好或者你的单量有一点的下滑，就会开骂。经常开会当着所有人的面骂另外一个部门的同事，说人家运营不行，说美工画图不行，全世界就他最牛b
3.招聘上写的是精品运营，其实是铺货公司，店铺不多可是里面sku超级多，两个大类：一个是户外运动类目，一个是3d打印机耗材帮创想卖货
4.拿不到提成。奇葩的提成制度，一个品牌下面全站点都赚钱，你才有提成，意思是你赚钱，你同事亏钱，总体是亏的，你还是没有提成。会给你分配很多个链接，老链接，清货链接，新品。店铺里面要清货的库存上万个，因为做的是户外季节性产品
5.工资的百分之30是绩效基本拿不全，老板嘴上说自己不在乎钱，实际小气抠门到不行，经常性在快转正时辞退员工或者降薪才能转正，而且转正会让你写一个转正申请要你先签名确认再给你打分，然后就以此要挟无偿辞退你，属实噁心人，而且不是个例，喜欢校招实习生，因为便宜好用，每年招十几个实习生，最后只留下1-2个那种天天加班的，嘴上说不要求加班，但是不加班就不可能转正
6.这个公司最大的问题是老板是个pua大师，喜怒无常，他心情好的时候开会就给你画饼说公司上市说要让员工年入50个w让员工在深圳留下来买房，他心情不好的时候就是开会各种骂，骂完美工骂运营，当着你的面骂你，在背后骂你，连离职很多年的员工他都要经常搬出来骂
7.利润不透明，在成本和物流上，实际到手的提成就变少了，而且一旦你拿到了提成，他就会想办法改提成制度
8.唯一的优点对于那些喜欢加班喜欢拍马屁的人来说，这确实是个好公司，老板是个自恋狂，他喜欢别人夸他拍他马屁，公司福利每周两次下午茶人均10元预算，加班到7:30有15元加班费，到8:30有30元
9.极度藐视女性，一旦你怀孕你就知道厉害了
10.钱少事多压力大，每天开会过链接，过广告，每天各种表要写，下班前跟你说明天上午开会用这个表，暗示你加班也要把表填完，每周必须写周报，不写扣50
太对了，来这公司就是浪费时间，上班的期间也会因为开会被浪费时间
对公司老板反感至极，在他手下挣钱必须跪着。除非你强大到千万次的压抑自我无视他。
1.蔑视女性；老员工说胡老板瞧不起女生，的确在后面开会和工作的过程中感受到他极力的隐藏后的虚伪，不经意露出的瞧不起女生的得意。因为做亚马逊运营的女生多他又必须从女生中筛选让他很抓狂。如果同等实力下是男生会更讨得他的喜欢。
2。每天都在开会；周一开9：30周会，结束完分组进去开会；每个组分开进去开会；一周开4个会议以上。
3.情绪不稳定，像个土皇帝；从他身上看见了创业者的好多特点。求贤若渴，对待厉害的人真能感觉到他在摇尾巴；一天忙得不得了，但是总不在点子上；他给的运营意见都跟他的玩笑一样，像个没人get到的玩笑。他突然开玩笑没人能接住他的梗，也突然就翻脸，真的很像个神经病。爱
4.胡乱涨销售目标：调整提成方案，根据之前的销售业绩给你涨销售目标。
5.话多且爱吹牛；每次他参加完酒局第二天必然会拾人牙慧反复给你说他认识很多大佬。认识了什么牛逼的打法，马上让大家调整。
很赞同楼上说的非常狂妄自大，你跟他也没法交流，就感觉活在梦里。目前是见到最非常狂妄自大的，说和这个老板吃过饭，那个老板吃过饭，还说其他公司垃圾，心里，你TMD不垃圾，你还这么个小公司。给我吹水说创想三维的，硬是和创想三维挂上钩，说创想三维的子公司，不要脸，这个属于侵权，败坏其他公司名誉。谁去这家公司上班，也是倒霉，不是一般坑人，超级坑，主要老板不行，说自己都牛逼，还说别家公司垃圾，别人10几亿规模，心想这人脑子有问题，吹牛逼吹上天了，还有就是套经验。建议大家不要去这家。
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