深圳市巨拓科技有限公司

这家公司让我印象非常深刻

1、地方非常难找，在一个工业园楼上

2、浪费了我非常多时间，4个小时浪费了

3、除了要做题外，还要英文自我介绍

4、所有经验被套了一遍，说下次选个时间来复试

5、复试还要英文面试

真的是笑死人了

我是个搞设计的，22年底去面试过，记忆深刻，面试是两人，运营主管与一个美工主管，聊了近3个半小时，愣是一杯水没给，问得我有点火了，口干舌燥的。

跟我说我们公司是精铺，在我的字典里，只有铺货与精品，精铺是什么鬼。

运营那女的问我设计管理模式，怎么提升设计团队实力，男美工主管，我也不知道是不是主管，就说我们是同行，聊技术聊艺术，最后是给我算以他们的模式，自己拍摄，自己处理图文并茂，每天上班8个小时，平均多少分钟出一张图，我都听傻了。。

最后叫我去操作下拍摄，我硬着好脾气去看了下，一看场地看到设备。我就说不用上机操作了，你这里的东西，灯光已是死的，位置不够挪灯。

他也觉得是的，说好吧，老板不在，我跟老板申请下我的期望薪资，确实超过了预算。叫我等消息，我就走了，一杯水没有喝。

约我的hr没见到过。我也不期望有回复，过了一月后，hr又来@我，但她不记得，我记得。在招聘app上，我直接回了个，贵公司面试让我印象深刻，聊了近4个小时，愣是不给一杯水。

这家公司真的是恶心，虚假招聘，HR那边就是在刷KPI的，说倒是挺会说又是美国有多少个仓库多少员工，巴拉巴拉一堆不停地叫你去面试让面试者来回跑浪费时间一点反馈都没有。面试先是HR面叫你答三道题（第一道是用英文回答定价策略、第二道是滞销品怎么处理、第三道是给几个产品业务报告数据让你说有什么问题）再就是一个项目负责人+运营负责人一起面，问的问题很细还叫你英文自我介绍。这公司是底薪+绩效+项目奖金，没有提成，做的汽配灯类。对了底薪是浮动的，试用期跟转正的底薪会不一样，这两人告诉说可能会高于试用期也可能低于，那基本就是低于了，但是HR一点都不专业还一直解释说不是浮动的，最后（是隔了一天不是当天走完这个流程面试还得跑一趟！！！）就是一个中年男的面据说是什么领导不太记得了，装逼的很英文自我介绍还有口语交流，一番交流下来问期望薪资就说能给到具体得沟通一下，我去你妈的给不到还叫来面试浪费面试者时间

1.Hr极度不专业。事先不告知，晚上七点突然打电话过来要跟你介绍公司情况，语速快且不间断，完全不关心你听没听清楚。

2.冲kpi目的性太强，还没说几句就直接邀请你来公司面试。

3.Hr好为人师。因为匹配度不高遂婉拒了哈，也没约面试。hr开始“苦口婆心”地“教育”：工作没有十全十美的，就跟找对象一样balabala，爹味简直不要太重嗷。

4.公司信息不真实，想做精品的运营就不要去了。铺货模式说精品，人头100条链接，你品你细品。

那个姓陈的hr就是那样的，打电话喊你去面试， 刚接通她就开始介绍公司，像机关枪一样 巴拉巴拉，说了好长一堆，完全不管你听不听得清楚。另外，问到你的期望薪资还会打压你，说什么你对自己能力好像很自信，拜托大姐，给不起就别招，好嘛？我人还没答应去面试呢就开始PUA了，您没事吧？？最搞笑的是，问他们公司是大小周还是双休，她回答大小周，然后还说你们还年轻不要太在意这些双不双休。WTF？？没事吧？不在意这些在意什么呢？而且我只是问一下，了解了解情况。有必要教育我一顿吗？？好无语额。这么大热天去他们这里冲KPI简直浪费生命哦😐

真的很讨厌笔试，问了也说没有，来了给你一本小试卷，各种各样的题。恶心的一批，好不容易写完了，来了两个人一男一女，除了问一些产品的信息就是问你推广方法。其中这个男的问的无语至极，为啥来深圳，什么让你印象深刻，最感动的事情是啥，你最看重公司哪一点（我看中的你就能给啊，妈的）哦还要什么产品在类目第一怎么防止第二名排名上升。。不知道他想表达啥，问了一堆，对了他们是没有提成的，只有奖金，我就该先查一下再去面试的，悔不当初。

年底面试，座位也都很空，HR说是因为特殊时期。原来一直很空？

【白嫖公司】

业务负责人就差把【白嫖】写脸上去了。没入职就让你把一些   成功的  运营相关  具体   案例发过去。你做梦？怎么不直接在脑门上贴 白嫖 两个字呢？要不要我再给你们做个市场调研？

【公司介绍】

亚马逊运营规模，就只有运营两位，其中一位运营，和经理还是业务负责人什么东西的一起面试的。所以说，这么少运营，有没有可能是经验不足，就想通过面试，去借鉴了解别人的推广经验的。FBM但周一二三有prime标志

公司有物流这块业务向外提供且赚钱的。这两人面试之后说会有老板面试定工资，老板会跟你英文对话，自我介绍英文准备一下。二轮的哈。

但是一轮也不建议去，纯纯就是浪费时间，能面两三个小时。

【面试具体内容】

有稳定出单的老链接，有一个紧跟学习并且价格还有优势的竞品。就是这么多货，要赚钱，你怎么推广。产品升级？No已经有这么多库存了。借鉴对手？你做了什么新改变对方马上也会做的更好的。你怎么办？

总的来说条件有限情况下找个神仙去赚钱，但是这也不能动那也不能动，就是得在这个有限的条件下去提升销量，且赚钱。