深圳市亿人联盟贸易有限公司

面试财务，如果面试运营我觉得需要慎重考虑的，老板是位十分叼钻的人，对自己30号人们年销售3个亿，希望明年有6个亿。特别有优越感，甚至达到骄傲的程度。其实都是通过压榨员工来的。与我交谈中，说这也应该算到运营的头上，连滞销的所有成本都需要算在运营的头上，我说这样对运营很不公平，我以前公司不会。直接和我互怼起来。日常需要运营分析的数据一大堆。我面试和HR谈了40分钟和老板又谈了3个多小时，八辈子的东西都问，环境是封闭式的，我出来都快闷晕了。