在南山的一家公司,大老远的过去,先是老板电话面试,人事说对我满意让我下周在当场面试下,结果就是一个主管和一个运营来面我,说老板有事去了,然后就问很多很细致的问题,套经验,然后又来一个财务来告诉我很多提成制度,还问我抗压能力怎么样,看样子就是拿不到提成的了,说好老板面试结果就是来2个运营套经验,耽误人家2个小时,垃圾公司,财务告诉我产品限价,目测是拿不到提成的,老板也太不尊重人了,恶心至极。
朋友,我也收到了面试邀请,请问你说的老板不尊重人指的是哪方面啊?希望能分享下,避避雷,感谢~
说好老板面试结果是找2个运营来面试你,这不就是套经验不尊重人吗?运营又不能拍板,面试者大老远就是被他们忽悠去套经验的
跟楼主一样的流程,老板也不在
套经验,面试无反馈
按时到场,等了20分钟左右,老板才有空面试。
先是正常面试,后面就开始抛出具体广告的问题。提出疑惑后,老板自己承认是公司目前遇到的问题,想看我入职后会如何调整。
面试结束后没有任何反馈,微信发消息也不回复
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朋友,我也收到了面试邀请,请问你说的老板不尊重人指的是哪方面啊?希望能分享下,避避雷,感谢~