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老板：只会给你不断地画大饼，pua你，面试的时候各种吹牛B，各种忽悠，各种画大饼，你刚进来的时候对你各种好各种关心，一般新员工进来当天会点个下午茶，让你觉得老板还挺好的，拼命干，等你做出点什么东西来了，拿了点提成了（提成就像楼上说的，面试的时候说好的毛利的4个点，到有提成的时候又变成了净利减去工资之后再提点，这个月利润比上个月少还要减点数，当你发现跟面试的时候说的不一样提出异议时，他就会回答你这是公司一直以来的有明文规定的，KAO，吊你老木，面试的时候怎么不说清楚），然后他开始觉得好像给你的多了开始不舒服了然后开始各种作妖，各种克扣，克扣的都是些小钱，关键就很恶心人，然后不管你做得再好，他都觉得是他的功劳跟你没有什么多大关系（其实他什么都不懂），哄你的时候说我希望公司做得好你们都能挣得到钱，等你开始拿提成了就开始抠各种能扣的给你扣掉，跟哄你的时候说的话完全相违背，还会各种说你哪里哪里不好，不加班，不听话！然后这时候正常你就会心里不舒服就会不想干了，如果你不主动提辞职，他也会开个会，在会议上当着大家的面直接指名道姓的批判你，骂你，各种特别难听特别侮辱的话都说出来的那种，曾经就有用过这种手段逼走不止一个员工，然后就重新换一批人，继续这样来，他的想法是，反正链接也做起来了，我再换个人来一样的做，还不用给那么多钱，这是常规套路，人员流动不是一般的频繁！

助理（据说已经升级为运营总监）：Winnie，98年，学西班牙语的，当初进公司的时候也很精彩，当时公司就只有几个人，根本没有职位给她，当时老板是想招一些啥都不懂的应届毕业生（说是便宜又听话，一个月2-3K就行了，叫干嘛就干嘛，还不敢反抗，你们细品。。），这个人来面试之后，老板跟合伙人说怎么办，这个女的坚持要到我们公司来上班，拒绝不了，说只能让她进来做做助理的工作了，而且那会接近过年，她是过了一个多月过完年才开始上班的，来上班之前，老板还让住附近的同事帮忙给她找房子，大学城附近的房子也不便宜吧，她一个月3K的工资除去房租和吃饭根本没有钱了吧，一个学西班牙语的毕业生心甘情愿在公司做些打杂的活，还每天搞到晚上八九点才走，不知道是在等着老板一起走么？刚入职没多久就被老板安排出去广州“出差”，出什么差没人知道，请假去出的差，没有让公司人知道的，听说后来老板也跟过去了，开了个两个房间住隔壁，半夜又跑到这个女的房间去了，说不知道谁给他安排了一个xj，他不想要，那个人已经过来了，所以只能到她房间里面躲躲。。你们细品。。而且这个女的一路凭着打杂跟整天在老板办公室里面陪老板（具体是在做什么就知道了，反正一天80%的时间在老板办公室里面）到现在升级成了运营总监，就楼上说的身兼数职啥啥不懂亚马逊账号都没接触过新人一问问题就让去开case问客服的所谓的运营总监，我要笑死了，我好想问问这个小姐姐你到底图啥？？

哦对了，上面说到的合伙人，实际上也是被他坑惨了，根本没有分到钱，进来就一直在掏钱给他填坑，后面合伙人不想干了要走，老板还各种到处去跟人说这个人不行什么什么的。。

还有，公司有在帮别人代运营，老板让员工去其他平台上上人家的产品，出了单从人家账户多渠道发货给客户，偷别人的货去卖！！据说后来被人家抓到了还不承认骗人说多渠道的都是给客户补发的不良的！！说别人冤枉他不跟别人合作了（有点恶人先告状的意思），还偷别人的资料去其他站点注册账号！！欺负别人不懂！！

之前还专门组了一个测评小组，这几个人分工明确，有人负责去加各种卖家群说自己是做真人测评的，收费比较贵但是相对安全，有人负责把接回来的单放到别人机刷那边去刷，机刷比较便宜嘛，然后自己就赚中间那部分差价，这几个人各自分工明确，不会让你接触到其他资源的，反正不管你什么职位，做什么，都有那个助理在中间转达的，不会让你直接对接到资源，就怕你拿走他的资源似的。

还瞒着员工在公司装摄像头，你们能忍么？全程都是助理趁着周末找人来装的，助理完全之情也不说，也不知道是不是有什么不可告人的秘密哈哈哈~~

总之，毫无底线，各种缺德事做尽！！谨防入坑！！