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任职这家公司期间发生了很多事，总的来说不合适长期发展，员工被剥削得很厉害，工作气氛也很压抑，有几个同事很会挑事，

1.节假日不允许请假，这是真的。不仅是节假日，平时请假也很困难，要看老板脸色。春节前后请假扣三倍工资。

2.疫情期间，员工被隔离只有最低薪资。且22年12月那波疫情爆发期间，阳了的也要求继续上班，要开具医院证明才可以请病假。阳了的员工没有任何隔离措施，就戴个口罩就正常上班，最后导致公司所有人全员感染。

3.老板很会pua员工，无底线压榨员工。他的口头禅就是大家有什么意见都可以提，但是不一定采纳。就是在放屁，老板个性非常强势，不允许不同的意见，喜欢听话的员工，不喜欢出头鸟。心情好员工做什么都可以商量，心情不好，一点点小问题就会被放大无数倍。

4.女生怀孕，天天被刁难各种恶心人想逼走，最后人没走，但是只有2个月产假，而且产假期间不是全额发放薪资，要等半年后才把剩余部分发放。真是人精，就那么点钱，还能想出这种馊主意来。

5.老板格局很小，运营一旦提成拿得多了，第二年就会调整提成制度，让你的收入永远保持在那个范围之间，不会有很多上涨空间的。再就是计算毛利的方法，汇率直接打个95折，就是说如果当月平均汇率是6.7，汇率直接就变6.3了，自己算算这其中的利润差吧。更加恶心的是如果员工犯错导致亏损，财务就会按照1.05倍汇率计算亏损，然后运营承担亏损金额的30%-50%。