深圳市森特尔跨境电商有限公司

1.工资：offer工资不是实际底薪，结构复杂，按照底薪2300+津贴xx+绩效+提成的形式算工资；晋升倒是挺透明的，有明确的条例；加班两小时有20元补贴；没打卡会罚钱，下班没打卡也会罚，隔天就不能申请补卡；
2.面试：会问很多很深，不确定算不算套经验，毕竟是确实在招人；面试态度还行；人事和行政也还行
3.加班：加班文化比较严重，到点走人的话会重点关注你的工作情况，给你找活干或者说你业绩差，要你加班；每天到八点都还有人在加班；
4.经营模式：精铺，产品更新迭代快，清货产品多上新产品也多，负责的产品基本10款起步；运营三组，1组2组主要做亚马逊，3组主要做TikTok，人都有10个
5.开会：有固定周会；要写日报给主管和老板；基本上每天有很多需要向上汇报、多部门沟通的表格、会议、谈话、汇报
6.其他：福利还行，下午茶、节日礼品挺好的，有奖金。周四羽毛球活动；半年双休半年大小周；包中餐，饭菜就普通大锅饭；距离地铁站很远，附近有公交站，但是下班回家的公交站要绕路，尤其加班到七点后公交很难等，碰到下雨天冬天就更烦了，买了电动车后，坪洲站又不方便停车；工作使用14寸的笔记本，受不了这个；主管权位挺大的，而且工作中的很多事务都需要主管认可才可进行下一步，所以要注意向上管理；业绩为导向，业绩不好会被谈话被辞退，但是就算业绩第一也不要太狂会被主管打压