- 感觉加了好多人来面试,但是他们的HR没有安排好时间,来了要填表+做题,做完填完之后还要等好久(里面有他们公司的培训/面试其他人)
- 面试的过程就是十来分钟不到,HR和他们的亚马逊经理面的,没有问什么专业的问题/运营的问题,感觉就是象征性地问了下,就说我们等下还有面试,就先这样吧,我们会择优录取,两天内给回复(但是录取与否也没见有什么通知来),就挺敷衍的
Nanoria 已回答的问题 2024年12月12日
面试的主管岗位
问的特别详细,感觉是套经验
感觉不是很好,做灯具品类的
还要做逻辑题,前台人死气沉沉 一去就给脸色
感觉不太好,还好跑得快 来看了黑名单 很庆庆幸
面试套经验很严重,然后一上来就问东问西,什么问题都问啊,问的人好烦啊,还套之前工作的经验,套之前公司做什么,然后什么渠道什么都问的很清楚,很详细。还有工作内容什么的,反正就是问的很清楚,他套经验的意图表现的非常明显,我拒绝了之后他还尬笑,我真无语。我不想回答了,他还想说我工作了这么久,难道这种东西都没记住吗?
还一直在说,你对自己的评价,然后你对自己的优缺点,自己觉得自己有什么优点什么什么什么啊,我真的无语死了。
他就会给你提问一大堆,然后他自己公司自己的岗位他也不介绍,然后就直接说一句啊,今天就到这里吧,这周会给你回复的,然后就让走了。
就是提问了一大堆之后就让你走了,妈的,自己什么都没有介绍,这不纯套经验还能是干什么?
招聘信息上还写了包吃,然后到附近看一下才发现,其实还挺偏的,如果他不包吃的话,周围都没有地方吃饭。
Cara996 已回答的问题 2024年6月19日
完全是套经验的