- 感觉加了好多人来面试，但是他们的HR没有安排好时间，来了要填表+做题，做完填完之后还要等好久（里面有他们公司的培训/面试其他人）
- 面试的过程就是十来分钟不到，HR和他们的亚马逊经理面的，没有问什么专业的问题/运营的问题，感觉就是象征性地问了下，就说我们等下还有面试，就先这样吧，我们会择优录取，两天内给回复（但是录取与否也没见有什么通知来），就挺敷衍的
Nanoria 已回答的问题 2024年12月12日
面试的主管岗位
问的特别详细，感觉是套经验
感觉不是很好，做灯具品类的
还要做逻辑题，前台人死气沉沉 一去就给脸色
感觉不太好，还好跑得快 来看了黑名单 很庆庆幸
招聘说精品，进去到其实是铺货，不停要你上新！招聘回来的主管还没经验，情商又低，公然在那么多人面前背后说人家采购助理胖，说其他女生用的铃声像广场舞，情商这么低的主管真的第一次见，自己的眼睫毛像煤炭一样恶心还好意思说别人！不喜欢哪个下属就要用小女生的思维搞针对，连开会大家还没到，她的不喜欢的组员因为回座位拿个眼镜晚到了30秒都要大声批评，问都不问为什么！家族企业！整个公司的管理层都不成熟，乱七八糟，天天鼓励加班，不加班就要违法辞退，真是无语！公司地址：深圳市宝安区西乡街道广兴源A区五栋四楼
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完全是套经验的