面试的时候感觉还好,去了以后各种pua你,布置一堆任务让你每天不得不干到半夜框框就是压榨你,美其名曰训练你的工作效率,人员各种变动,有的自己走,有的被逼走,有的被发射,流动性极大,来几个月直接变成元老了hhh,并且秋季大促这种节日强制让你通宵,黑五更是直接美国作息,晚上9点干到第二天12点,一天一共24小时在公司15小时还不给加班费的培养黑奴呢搁这儿。通宵后发一堆天才语言什么团队凝聚力之类的,领导有公主病,典型的npd人格,感觉要把你吃掉,一点点对你进行服从性测试,18.30下班,19点多还给你钉钉发消息布置任务,也是扫码儿了,你没做或者下班不看钉钉就一直diss你,一个心情不好发消息一直轰炸你,领导心眼子跟马蜂窝一样,人前一套,背后一套,各种套你话,给你画饼,我当时都跟我扯到什么年底分红,甚至是入股,其实回想只是像利用我度过旺季。鸟尽弓藏,感受痛楚吧孩子们。
面试我去了,问的很嗨,她能挖到你各种思维和技巧,她能不嗨吗?说三天后会答复面试结果,三个月了都没答复有木有,估计用我的思路做的货都到仓了吧(doge)。盖个章:虚假招聘,套经验,没有用人诚意,也没有用人实力,冠冕堂皇,其实就是骗。
真正找工作的,一定不要去这家面试。
环境: 狭小昏暗,杂乱不堪
人数:一眼看过去就四五个人
招人: 虚假招牌,虚假工资,套话,套经验。
下面来谈谈他们套话套经验
1.假装精明套话套经验,实则愚蠢至极,一直让分享详细的爆款打造过程,问有什么运营黑科技,手段(面对的管理岗)
2.让分享开发爆品的详细过程,比如如何开发供应商,如合分析数据。。。。。。
3.线上说开发团队2人,运营团队4人,去了实际总共人数5人左右(看到的),说之前有开发,但是由于不合格都被开了。哈哈哈哈哈哈哈哈哈
4.关于薪资: 线上固定薪资18K;去了:底薪+绩效也达不到18K…..
整个面试过程感受:画着看着不太聪明的饼,假装精明实际愚蠢的套话套经验
面试完,问广告比较多,老板对着她的一张纸上面的问题一点点问。人事说主管新来的半个月也要离职了。看着应该不行就跑了。人事说薪资就是底薪加绩效加提成,相当于绩效在底薪里面有点坑,老板娘还会问午夜几点调广告,老板娘会干涉很多看着。大件收纳产品。
别去了,浪费时间,屁大点公司;从进门到面试完不超过十分钟,简直了,就让你介绍你自己,完了问下你擅长的品类,你问他去年做了多少销售额还保密;全公司加起来不到10个人,浪费我时间
这公司特别无语,因为我开放了简历,这公司的招聘者就主动联系我,我就问了两个问题,她不回答,反而甩过来五六个问题,我一一作答,回答完毕后我重复了一下我先前的两个问题,她还是不回答,又甩过来一堆新的问题,我就不鸟她了。



对,我面试的是管理岗,面试的时候一个管理的问题都没问,全是问运营的问题,套经验的