他们买的房子是一楼，把一层隔成两层用。一楼是仓库，二楼有十几台电脑，应该加起来就十几个人
奉劝大家不要去面试，负责人特别不尊重人。问一些很基础的问题，其实你回答的没什么毛病，但是没说到他心坎，他就攻击你，攻击你年龄，以及你上家公司。让你怀疑自己。各种你的不好不好，明明很多东西简历上都有写，但是去了之后就说你这个简历怎么样 哪里不好，不认可你。有点pua的意思。那请问为什么要叫人去面试？还没入职就这种态度，入职不得天天舔着他啊？神经
典型的自己其实特别一般，然后为了衬托自己，把你说的一无是处。神经
这都24年了，还跟23年面试描述情况一样，进去面试的时候是老板和一个女的，面试的时候提到的问题希望你每个操作步骤都说的比较仔细，你不说的仔细点会在后面说你什么不足的啊，最后再补充找工作要降低你的期望薪资，还有就是说公司有一套完整的运营体系，但是我问到的时候连个大概都不愿意说下，就转移别的话题。
这套路他们是从23年年初玩到现在啊，也是不知道在多少人身上实验过了，估计觉得百试不灵吧。
面试途中，问你的问题那是不知道多少，男的老板问完，女的问，最后在轮着问，直到榨干你差不多，最后说在你刚刚那些问题说的不足，但实际上你说的没错，只不过他们自己理解有问题，然后以此来让你要降低期望薪资。面试前就看着这帖子，面试中就感觉不对劲了。真就一招吃遍天下鲜呗，啥也不是，ex
a123b123 已回答的问题 2024年7月23日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
里面没有员工？