1.根本不招工,利用高工资吸引人过去套取经验;
2.公司对业绩要求非常苛刻,虽然明面上是双休,但是业绩达不到要扣底薪,不加班你试试?
3.试用期三个月,不买社保;
4.要求1个人要同时带多个账号,必须同时做起来,做不起来试用期别想过。
不想浪费时间的最好不要去
办公环境差,面试体验差,面试不真诚,画大饼,浪费时间。去看看写的招聘页面就看出来了,傻了才会答应去面试的吧,其实看是双休才去的。估计是公司想要完成招聘KPI,拉着人去乱说一通,简直浪费时间!
这家我也去面试过。
他们的底薪要完成当月销售目标才能百分百拿到,而且试用期没有社保
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