我是6月初在这家公司入职的,这个月刚好转正。也想和大家分享下这三个月多在这家公司的整的一个工作感受。
首先对之前几位同行不好的面试体验感到抱歉,面试官正如之前几位所感受到的,她不是专业的人事!我之前的面试经历也是半斤八两,也有直接的问一些问题,像比较细致的推广手法,之前的绩效薪酬组成,刷单资源这些,甚至会在面试过程中接电话,我面试的时候接了两次,之前的几位就知足吧。但是有些情况并不是像之前几位所猜测的那个样子,
1.公司确实是小公司,亚马逊应该是从19年开始做的,之前亚马逊这边人数比较少,今年在慢慢的扩招(公司也不是全靠亚马逊挣钱的,公司1688,速卖通,ebay,国际站都有涉及的。各位,格局打开)。之前亚马逊开发和推广主要是老板和运营在负责,物流这块则是老板娘在负责。之前可能就两三条产品线在做。但是我们的产品不是靠刷单维持的,我负责的汽配类产品,从接手到现在,一单都没刷,包括新品。另一个同事的电子产品,也是大部分靠站内广告在推,新品为了做下评价会测几单,而且不是全靠运营带来的几个服务商和外国买手,也会联系老板朋友和国际站客户测评的。小公司,怕封店的。另外,老板也没有不懂亚马逊,不知道之前这位朋友怎么看出老板完全不懂亚马逊的。
2.公司之前是真的在招运营的,招人这个事情又不是那么好招的,一怕找不到有带店经验的,二怕出现庙小供不了大佛的情况(个人看法哈)。小公司又禁不起招进来再说,不行再换这种方式,耽误别人,也耽误自己,所以问的会比较细致(当然,比较在意也正常,毕竟事关饭碗)。几位同行以为的主管其实是我们老板娘,性格比较直爽,懂点亚马逊运营,但是不怎么参与运营工作的,最多每个月初算利润情况的时候会问两句。最后,人身攻击的那位,你好意思么你?shame on u
说下其他得情况,我估计招聘网站上没写,面试得时候也没说,反正我那时候没说
1.我们公司是大小周,周六延迟一小时上班,即十点钟上班。平时不加班,我最迟六点半回去,那时候已经就我一个人了。放假也是按照法定的来放,想起我以前一个月三千多的工资,国庆就放三天….PS:不加班得感觉是真的舒服啊!!!
2.我们下班不用打卡喔,我第一天都不习惯,下班也去滴了一下。
3.工资是每个月11号发,没有推迟过。PS:试用期有提成,我第一个月发工资的时候,工资条有提成这项,惊了我一下,也可能是我头发短,见识短了哈。
4.两位领导可能也不习惯什么总什么总得,所以都是直接叫英文名的。这个细节我觉得还挺nice的
5.平时福利的话,老板会拿吃的过来分,偶尔会请个奶茶,过节会聚餐,发红包啥的。也不会烦人的搞什么团建活动,大家就很自然的吃吃喝喝,说说笑笑。
In conclusion,这家是我待过的几家公司里面最让人满意又开心的一家了。
前几天新产品线的运营小姐姐也入职了,所以现在应该没在招了。最近应该在招一个美工吧,有兴趣的话,可以来面试。想到哪写到哪,有想问问题的可以问,看到会回。想找茬撕逼的,我提前认输,我不擅长跟人吵架,别搞我,求你了。
所以现在还在这家公司吗?
这家公司现在还怎么样?
截止2024/4/12还在这上班,目前情况是吃老本,前几年开发的选品最后都无一例外的因为价格战被毙掉了,后面就在老产品类目做垂直,不过目前进度很慢,规模很小,可以说是养老状态。就是一家普通的公司,一个普通的老板,一份普通的工作。
如果以后哪位同行再来这公司面试,面试官迟到了或者态度散漫。别想多,老板夫妇就是这风格,没有不尊重的意思,他们实际上人很好,非常和气。几个同事猜测也许是没上过多久班,不太懂职场规矩的原因。
祝大家都能找到满意的工作,发大财。
地址鸿华中心
面试过
是不是套经验不下结论,但是你可以关注它的招聘信息,从5月份就一直挂在上边了
超级小的公司,去面试的时候,员外边坐着的员工好像是4个,老板一个。
一直追着问新品怎么推广,有无测评资源,广告怎么打,透漏一点皮毛,就在那边若有所思,恍然大悟的样子,真的搞笑。
还有一个所谓的主管,女生(哈哈,现在是个头都能叫主管了)。超级没素质,面试的时候眼神十分挑衅,而且一直打断你的回答,刨根问底地问你之前上家公司的底薪和提成具体是多少。吐了,有这八卦的心,还是先去矫正下你的大龅牙吧,地包天的嘴真丑。
面试得到的信息,供应链并无任何优势,一直追问刷单就知道产品是靠刷单才能维持的了。月销也不过几万美金,不知道地包天的主管在牛气什么,不知道的还以为她做几十万 上百万美金的月销呢,吐了