深圳市优柏业科技有限公司

我是6月初在这家公司入职的，这个月刚好转正。也想和大家分享下这三个月多在这家公司的整的一个工作感受。

首先对之前几位同行不好的面试体验感到抱歉，面试官正如之前几位所感受到的，她不是专业的人事！我之前的面试经历也是半斤八两，也有直接的问一些问题，像比较细致的推广手法，之前的绩效薪酬组成，刷单资源这些，甚至会在面试过程中接电话，我面试的时候接了两次，之前的几位就知足吧。但是有些情况并不是像之前几位所猜测的那个样子，

1.公司确实是小公司，亚马逊应该是从19年开始做的，之前亚马逊这边人数比较少，今年在慢慢的扩招（公司也不是全靠亚马逊挣钱的，公司1688，速卖通，ebay，国际站都有涉及的。各位，格局打开）。之前亚马逊开发和推广主要是老板和运营在负责，物流这块则是老板娘在负责。之前可能就两三条产品线在做。但是我们的产品不是靠刷单维持的，我负责的汽配类产品，从接手到现在，一单都没刷，包括新品。另一个同事的电子产品，也是大部分靠站内广告在推，新品为了做下评价会测几单，而且不是全靠运营带来的几个服务商和外国买手，也会联系老板朋友和国际站客户测评的。小公司，怕封店的。另外，老板也没有不懂亚马逊，不知道之前这位朋友怎么看出老板完全不懂亚马逊的。

2.公司之前是真的在招运营的，招人这个事情又不是那么好招的，一怕找不到有带店经验的，二怕出现庙小供不了大佛的情况（个人看法哈）。小公司又禁不起招进来再说，不行再换这种方式，耽误别人，也耽误自己，所以问的会比较细致(当然，比较在意也正常，毕竟事关饭碗)。几位同行以为的主管其实是我们老板娘，性格比较直爽，懂点亚马逊运营，但是不怎么参与运营工作的，最多每个月初算利润情况的时候会问两句。最后，人身攻击的那位，你好意思么你？shame on u

说下其他得情况，我估计招聘网站上没写，面试得时候也没说，反正我那时候没说

1.我们公司是大小周，周六延迟一小时上班，即十点钟上班。平时不加班，我最迟六点半回去，那时候已经就我一个人了。放假也是按照法定的来放，想起我以前一个月三千多的工资，国庆就放三天….PS：不加班得感觉是真的舒服啊！！！

2.我们下班不用打卡喔，我第一天都不习惯，下班也去滴了一下。

3.工资是每个月11号发，没有推迟过。PS：试用期有提成，我第一个月发工资的时候，工资条有提成这项，惊了我一下，也可能是我头发短，见识短了哈。

4.两位领导可能也不习惯什么总什么总得，所以都是直接叫英文名的。这个细节我觉得还挺nice的

5.平时福利的话，老板会拿吃的过来分，偶尔会请个奶茶，过节会聚餐，发红包啥的。也不会烦人的搞什么团建活动，大家就很自然的吃吃喝喝，说说笑笑。

In conclusion,这家是我待过的几家公司里面最让人满意又开心的一家了。

前几天新产品线的运营小姐姐也入职了，所以现在应该没在招了。最近应该在招一个美工吧，有兴趣的话，可以来面试。想到哪写到哪，有想问问题的可以问，看到会回。想找茬撕逼的，我提前认输，我不擅长跟人吵架，别搞我，求你了。

上那上过班，等电梯半个钟的那种办公楼，典型的夫妻档小公司，老板不懂还要经常插手运营！已跑路

地址：深圳龙华区鸿华中心14楼1411

感谢楼下这位前辈（我入行不久，所以叫前辈应该是没问题）得阅读，你在回复中提到，你在面试过程中得到的信息是我家面试官无礼貌无素质，我有点疑问，你仅凭自己主观想法就评价我的回复是来洗地的，难道这就是有礼貌有素质嘛？

另外，关于你回复中的下半段我想再解释一下：

我在我的回复中也说了，我只是在分享个人在这家公司工作期间的一个大概感受（可能看起来我是在洗白公司，但是真的也没那么黑哇）。知道这个网站的，想必见过或者亲身经历过一些无语的公司和领导，强制加班，欠薪，拖发，延迟发工资，随便更改绩效方式等。诚然，遵守劳动法是本来就应当做的事情，但是现实是真的也会有人不遵守…我自己就踩过几个坑，所以碰到稍微正常点的公司，难免兴奋，但这里也绝对没有大家要感恩戴德的意思哈，希望别误会。

关于你说的那个英文的问题，emm….对不起，只是回复邮件的后遗症，想到这词组我也就顺手打上去了，但是关于英文名这个，我知道很多公司会用花名或者昵称来称呼，主要我前面主要的工作经历，就是那种组织架构比较负责的，所以都是叫x总,总的，碰到真正的扁平化管理也会觉得很高兴。见识短了，见谅。

表述中如果有得罪的地方，还请海涵，绝非我的本意。

同面试过，无下文，不过就算发offer也不会考虑去。

面试是双方互相考察的过程，面试期间跟面试官的沟通并不愉快，态度让人就反感。至于是不是套经验的不知道，一直追问测评还有上家公司的具体薪资倒是真的。至于说人家地包天的哈，确实不应评论人家外貌。

另外，来洗地的那个是真搞笑了。

1.不加班得感觉是真的舒服啊！！！

不加班的公司多了去了，什么时候公司不违反劳动法还成了员工要感恩戴德的一个点了？

2.我们下班不用打卡喔，我第一天都不习惯，下班也去滴了一下。

哈哈下班不用打卡你也这么兴奋，问你就算不打卡，你敢早退吗？你们公司是随意早退不扣钱吗？

3.工资是每个月11号发，没有推迟过。PS：试用期有提成，我第一个月发工资的时候，工资条有提成这项，惊了我一下，也可能是我头发短，见识短了哈。

你确实有点头发长见识短，按时发公司这不是一个公司的基本吗？另外试用期有提成的公司也不是独你一家。

4.两位领导可能也不习惯什么总什么总得，所以都是直接叫英文名的。这个细节我觉得还挺nice的

我天，一个英文名你觉着nice了，外加好好的中文你时不时掺杂几个英文单词非要，那我真觉着你有点low。

5.平时福利的话，老板会拿吃的过来分，偶尔会请个奶茶，过节会聚餐，发红包啥的。也不会烦人的搞什么团建活动，大家就很自然的吃吃喝喝，说说笑笑。

说笑不说笑不知道，面试过程中得到的信息是你家面试官无礼貌无素质。

地址鸿华中心

面试过

是不是套经验不下结论，但是你可以关注它的招聘信息，从5月份就一直挂在上边了

超级小的公司，去面试的时候，员外边坐着的员工好像是4个，老板一个。

一直追着问新品怎么推广，有无测评资源，广告怎么打，透漏一点皮毛，就在那边若有所思，恍然大悟的样子，真的搞笑。

还有一个所谓的主管，女生（哈哈，现在是个头都能叫主管了）。超级没素质，面试的时候眼神十分挑衅，而且一直打断你的回答，刨根问底地问你之前上家公司的底薪和提成具体是多少。吐了，有这八卦的心，还是先去矫正下你的大龅牙吧，地包天的嘴真丑。

面试得到的信息，供应链并无任何优势，一直追问刷单就知道产品是靠刷单才能维持的了。月销也不过几万美金，不知道地包天的主管在牛气什么，不知道的还以为她做几十万 上百万美金的月销呢，吐了

估计凉凉，就是一套信息的

我之前也是去面试了，问的最多的也是资源问题，问之前刷单多少，广告很详细的一些推广，我说没有必要问那么详细，这些都是运营的个人打法，大致知道流程去判断就可以了。面试时提及到这家公司刷的比较猛，但是大卖亚马逊被封事件后有所收敛，后面通知我入职，我面试的时候老板也是在旁边听我面试，结果我考虑了之后，期间有两天的时间哦，（因为给到的价钱满意）决定入职了才告知我要和老板进行二轮的面试，因为这个时间很充裕，完全可以在之前通知我进行二轮面试，以及面试当天老板也有空就在旁边，可以直接参与到面试的，我就觉得不专业，就直接拒绝了入职了。

名下另外一家公司：深圳市恒华威电子科技有限公司

办公面积较小，就一个大厅和一个老板办公室。
运营主管面试态度很强势，问的非常详细，反复提及测评及对应资源。对广告或其他技术细节都只有提问，没有解释。

老板完全不懂亚马逊，还是着重问了测评及资源。

面试中让加了主管微信，当天下午还在微信上问我之前工作中的资源相关的问题。（且这时候还没有通知我是否通过面试）

目前这家公司在招聘的US运营之后要负责的是玩具类目，
新账号，4个新品，其中两个是季节性，同期推广。（非开模）

说是2个工作日后给答复，我之后再来更新下后续。