深圳市跃星辉科技有限公司/ 深圳市佰事德科技有限公司

看到这么多人疯狂吐槽我就放心了，我是20年入职21年离职的，精品部，虽然没有经历过大家说的疯狂裁人的动荡期，但是也有所耳闻，毕竟底子就有问题怎么可能做的大，招的人越多崩盘的越快。

精品部门加班很严重，你要是下班就走了会被领导反问工作是不是不饱和，而且产品开发就是垃圾，开出来的精品也没有多精，质量价格也就那样，精品做的最好的就是粉刺针和化妆刷，但是这都是15 16年的老链接，评论巨多，那时候怎么做的评论懂得都懂，推广手法也没见多牛逼，没有整年的战略布局。精品的离职率也很恐怖，基本上一两个月就要走一个，这还是裁员之前的发展期，高层受老板影响，加班文化和pua文化很严重，现在既然已经改头换面也不会再招人了，那也就没啥好说的。希望还在的同事们工作顺利，身体健康。

那公司里面的行政部也很恶心，有个叫Amy的，傻缺一样，对人态度各种差。喜欢搞各种培训，其实也就是叫公司里面的领导出来吹牛逼而已，各种舔。然后要是她那边有会议跟你其他会议由冲突的时候，就威胁你不参加就影响绩效啥的。还有里面的那几个所谓的老总，特喜欢搞有的没的，爱找人背锅。

亲身感受，客观评价，
首先说一下，公司原名深圳佰事德科技有限公司，现已不存在被深圳易佰网络科技有限公司收购
公司情况:佰事德20年到21年也属于大公司，大概有五六百人巅峰的时候。地址是在龙岗区大发路29号深澳文化科技园22栋(三层楼）和21栋，模式是铺货和精品都有，大公司不铺货是不可能的
佰事德老板说是阿里出来的高层，其实也就那样吧，里面的很多管理层说实话，没有特别大的能力，相反很多管理是真的靠关系才当上的，跟本不懂的运营，完全属于瞎指挥，当然认真工作的也有，公司说实话是舍得高薪聘请有经验的运营，去做业绩，但是公司的领导一些决策性问题(后面会说到）导致最后走的差不多了。
22年大概开年的时候，佰事德一分为二改名深圳市跃星辉科技有限公司和深圳傲永科技有限公司，这个时候可能公司领导已经谋划将公司卖了吧，这是后来才知道的，大部分的人后面改签的合同都是跃星辉，只有部分精品的人签的傲永，说是精品其实业绩也很差，刚入职的时候上面的人就把精品那边的产品给我们推广，其实都是卖不出去的产品，海外仓发了一堆最后没有办法给我们了。
从22年开始公司领导就开始了它的一系列骚操作，当然公司从始至终，一些重大型决策，不会有任何通知，一直到被收购(美名其曰减少公司后端开销)
领导的重大决策:
1:精品部门那边的产品发海外仓大量滞销货物，产品所产生的运费以及仓储费用等等，在给我们推广不知情的情况下，所有费用一半算在我们头上，这个事情打听之后才晓得，现在还是没有人承认，这真的是很大一笔费用
2:公司仓库退租办公楼退租，说是减少开销，其实懂得人都晓得什么意思了。目前傲永还在深澳文化科技园把22栋二楼，老板是把这部分留下来了，后面跃星辉所有人搬进22栋一楼，不要问为啥几百人能挤进去一层楼，(裁员裁没了)，最后跃星辉运营五十几人吧目前在易佰大厦四楼
3。公司无库存无动销sku全部清理下架基本每周都会清理，之前有一段时间停产下架一天的订单将近快一百单，清理的实在太快了，最后发现不对劲问了一些人，才晓得清理sku这个事情。后面基本每一天都会有这种无法采购情况
4:限制采购，限制采购，(有一段时间天天被采购货物这件事情气死）涨价，有起批量的不采购，哪怕是两个起批，走申请才可以，清库，滞销，有库存的产品卖完就清理，不采购，实际今年你已经成了清理公司产品的人，如果要采购走申请(公司的审批确实很烦，各种事情都要审批，当然和人说说好话还是可以通过的)。
5各种裁员，从进去公司的五六百人到现在五六十人，一步步看在眼里，公司晋升制度写的明明白白业绩到了可以晋升，但是今年应该是没有任何人晋升，业绩到了也不会给你晋升，除非你比较“特殊”，这样也导致了很大一批人陆陆续续的走了
后面大概剩余两百人左右的时候，公司实在是没有理由裁人了，八月底搬进易佰大厦除了运营部门，其他部门:客服，采购，IT，仓库，美工，等等所有人强制离职，应该是有补贴的，运营一起也走了很多，运营没有补贴，你可以想象一下一天有多少人签离职。
公司的福利啥的也就不说了，和其他公司没有啥区别，还有很多骚操作就不说了。
为什么要写这些，因为公司的领导是真的恶心，如果不影响到自己还好，当然这家公司后面也不会再招人了，但还是要曝光一下，工作了这么些年也没有见过这么恶心得领导，来到易佰之后公司把之前的账号全部收走，应该是老板把账号卖了搞一笔钱，要么就是逼你走，(自己猜测的），每人只留一个，。其实公司再怎么样，只要保证可以做业绩，账号能够正常出单还好，现在把账号全部收走，留了一个崭新给你重头做，当然你可能想重头做就可以了，公司是限制刊登的 。所有产品信息权限关闭，只能用系统刊登，每日数量限制，限制的数量基本可以忽略，系统刊登报错60%以上，各种问题，这样就真的没有办法做下去了。写到这里我是真的带点个人情绪了，如果不是真的恶心我真的不会说什么，**你个**的张东西，平台经验一点不懂，在那里瞎指挥，靠点关系进去当个领导，*********东西。一个人干你几个人的业绩还在那里恶心我，公司里面遇到的各种问题都没写了，因为太多了，基本的erp标记发货处理大半个月还没有搞好，天天手动标发，跟踪号无法申请解决半天，各种找人处理，客观讲，易佰IT是真的不行，作为上市外贸公司，这真的是很基础的东西
其他的就不写了，易佰其实里面有不少像这种收购的公司，可以理解为外包，跃星辉只是其中一个，易佰里面的情况是不清楚的不作评论，上面说的所有佰事德信息，绝对属实，这家公司可能后面没有人入职了，但是还是要曝光一下，希望大家都能遇到好的公司好的领导，重点是好的上司!!!

我想起来了，2020年转行亚马逊就去过这家公司做过三天，进的铺货部门，好像铺货也分好几个部门，我进的那个部门小组长是个女的非常恶心，她的上级主管是个胖男子。做到第三天那个八婆女组长说我上产品慢就坐在我旁边要看着我上产品给我计时间，上完后叫我去一个办公室说各种难听的话最后还说再给我一次机会让我证明自己，我证明你MLGBZ，直接走人，恶心死的一家公司

哈哈，这家公司去面试过，我来你这里面试又不是非要入职你的公司，一个个劲问问题，套取上架公司的信息，同行互殴?反正人事给我的感觉没有什么分寸感，yue~

已经离职的说一下。

之前在民治万众茶城这边的，现在在坂田深澳文化产业园。

一开始也不是做铺货，亚马逊也是做精品，后来疫情后，老板发现铺货生意很好做哦，就让各平台都开始铺货了。疫情期间工资直接打6-7折。

任职做小管理层，真的是让我大开眼界了。上司真是个无脑的，做什么平台，什么平台不行，但是因为他是公司创始人之一，反正他在没用也是要留着，但是脑子和工作真的太差了，想想和这种没想法又喜欢指指点点的上司共事，真的很痛苦。

老板很喜欢装逼，年底的提成不是正常发，把现金提出来，在年会当年终奖发，之前有的公众号不知道情况搬运过来了，以为佰事德多好，年底发好多好多钱，其实那些钱都是员工应得的提成，做个秀而已。

以前还有一段时间是说业绩完成多少就奖励车子 房子，是不是听着很好听呀。其实不是真的给你，而是给你奖励车子 你要在公司干10年才行哈哈哈，如果给你房子 可能要让你干50年了。中途离开的都要收回来，所以并不是真的给你，只是给你开开，而且中间如果业绩差，也可能会收回去，意思做个秀哈哈。后面也确实不了了之呀，打工人虽然没钱，但是不是傻。

福利也很差的，除了五险，其他都没有，年终奖也是没多少（年底提成都要留到年会装逼发的这种公司哈哈）

不幸面试过，太辣鸡了，问了一大串，等到后面问期望薪资，说了9，三年经验9K，很低了，还说达不到，达不到就不要标那么高的工资，什么垃圾玩意，面试的很多，估计是人事为了KPI胡乱邀请人去面试的，不要去了，闭坑

董效雷与深圳市佰事德科技有限公司股东知情权纠纷一审民事裁定书

案  由
股东知情权纠纷
案  号
（2020）粤0309民初2455号

发布日期
2020-04-02
浏览次数
46

广东省深圳市龙华区人民法院
民 事 裁 定 书
（2020）粤0309民初2455号
原告董效雷，男，汉族，1986年3月4日出生，身份证住址广东省深圳市福田区，
委托诉讼代理人郭垒，广东君言律师事务所律师。
被告深圳市佰事德科技有限公司，住所地深圳市龙华新区民治街道民治大道仁兴机械工业园A栋二楼C区，统一社会信用代码914403000801340912。
法定代表人曹明灿。
原告董效雷与被告深圳市佰事德科技有限公司股东知情权纠纷一案，原告以双方和解为由向本院提出撤诉申请。
本院认为，原告在本案诉讼期间申请撤诉，是在法律规定的范围内对自己权利所作的处分，符合法律规定，予以准许。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款规定，裁定如下：
准许原告董效雷撤回起诉。
审判员　江　涛
二〇二〇年三月二十日
书记员　雷诗妍

基本没啥福利，工作氛围一般，一堆坑。深圳3月居家办公期间工资减半，怕员工去告在考勤上还按请假来

名下其它公司： 深圳市佰事德科技有限公司大浪分公司 （已注销）深圳市佰事德网络科技有限公司   深圳市佰事德创新科技有限公司  深圳市佰事德电子商务有限公司   深圳市佰事德投资发展合伙企业（有限合伙）