深圳黑白红电子商务有限公司

这个公司钱是不缺，正是因为不缺钱所以老板的想法天马行空，都按自己心情做事，需要你的时候你在他心中就是个宝把你捧到填上去，不需要你的时候马上把你开了。如果不是最早那一批运营那么拼命给他干，再加上赶上了疫情期间亚马逊做什么都赚钱的时候，否则这种地摊品都没人要。去年开了好几个开发都赔钱了，唯独欺负某部门的小妹妹，当时嚣张的不行各种打压、PUA人家，还以为人家不敢去仲裁，结果仲裁不是输了，还得乖乖赔钱！（黑白红这个抬头查不到劳动仲裁，是另外一个子公司）其次这里都是那几个舔狗管理一直当道，什么都是由这几个人说了算，抱团、小团体都是他们搞的，只要看你不顺眼就开掉，而且这个公司也不需要你有能力，需要的是听话，你有能力他地位不保，所以听话按他的做可以在这个公司待的比较安稳。薪资水平更是低于目前行业水平，流程管理制度都是小学生化，啥都不懂，就会装；新品开一个死一个，全靠老品维系，看他还能扛几年！

其实去聊之前已经看了网评，也有准备，但是她们约了我两次，我想还是去聊下吧。这公司规模不大，做的产品价值也比较低，但是还想打造品牌，受制于团队对品牌毫无头绪，也不想花高薪请人，怎么办呢？就叫我去聊聊，骗骗经验，给点思路。人力和运营负责人两个女人埋头苦记，各种操作细节一一追问，聊完后直接让走人。因为我的背景算很资深的了，几个头部大卖都做过，一般招聘安排一定会和老板聊下才能定，所以这个时候我就已经猜到她们不是诚信招人了，就是骗经验，骗思路的！哈哈，果然回头再看职位取消了，烂公司自然有一堆烂人打理。

深圳市众思阁科技有限公司
旗下子公司：
深圳市集英科技有限公司、
深圳刀刀电子商务有限公司、
深圳黑白红电子商务有限公司、
深圳市巨量科技有限公司、
深圳小橘子电子商务有限公司

一模一样的套路。我和你做的题是一样的。面试先是一个叼毛人事上来各种问，还广告打法，怎么打。后面就来了两个运营，一个运营，一个主管。一个劲的在那里问广告打法，库存怎么备货什么的。操，态度叼的不行。她问我就细节的很，我问她退货率多少居然回怼我问这个有什么用，还有一些很细的问题也一直问。事后我感觉我被套经验了，狗日的垃圾公司。翼泽科技，刀刀电子商务，集英科技全是他们的。要去面试的避坑。一家套路经验的狗公司。真他吗下贱

1.在boss上问了笔试是关于那些方面，他说是运营逻辑等比较专业的，结果到了是去写中翻英，英翻中，很无语。
2.面试主管很多地方都不是很懂，问运营基础数据也不知道，运营实力很差。
3.不是诚心招人，英语没过六级，就不会很想聊的。

HR和主管都喜欢套经验，什么都要问为什么和怎么做，
面试之前在网上了解就说过了没有精品经验，这两人好像听不懂似的，也不懂什么是铺货，只懂精品模式，仿佛井底之蛙，一直揪着精品模式的内容去问，主管有点拽

破公司，画的饼又大又圆。
只有奖金，没有提成，就那抠抠搜搜的样子谁TM给他打工，想搞事业的不要浪费时间去面试了，他们只会消耗你的青春，用鸡汤麻醉你，谈天谈地只为他们自个拉伙的少部分人加薪升职，互为舔狗，自个玩去吧。格局小了呵呵。

关联公司：
深圳凌宏电子商务
深圳龙华区龙华区硅谷大院T1栋702室

这家公司的面试主管我面试的时候我说我自己第一份运营工作是做精铺的，那是2017-2019这个阶段，我说我只开开自动广告就能出单，并不需要太多的站外和做测评，然后她一起让我赘述打造爆款流程，我就说没什么流程，就纯粹开开广告（类目比较偏冷门，涉及手工类产品，做的人比较少），然后那个所谓的HR主管好像很生气，对我一顿怼，我RTM就一个屁大点的主管就那么多BB，好像自己很懂运营似的；我笔试写的不好，一是因为我英语确实不咋地，二是他们产品的卖点真的TMD搞笑，冬天的手套上多了一层拉链可以放银行卡还是啥来着，就这个破B玩意儿还好意思说是卖点让我去提炼，怪搞笑的。后面就对我一顿DISS，说我英语不好，流程不会，结果运营主管的面都没见到直接就让我走人了，我只想说老子赚美元的时候你TM还在喝奶呢。

我也遇到了。他们现在都搬到了硅谷大院，众思阁，刀刀，黑白红，集英等都是一家的。boss上写的自己白帽玩法业绩有多牛逼。